+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заведующему отделом

Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом

Должностная инструкция заведующему отделом

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего редакционно-издательским отделом [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий редакционно-издательским отделом относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего редакционно-издательским отделом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность заведующего редакционно-издательским отделом и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Заведующий редакционно-издательским отделом должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;

– авторское право Российской Федерации;

– отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

– спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;

– порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;

– порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;

– экономику издательского дела;

– действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;

– порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;

– технологию полиграфического производства;

– порядок лицензирования издательской деятельности;

– организацию труда;

– трудовое законодательство;

– правила и нормы охраны труда;

– [вписать нужное].

1.5. Заведующий редакционно-издательским отделом подчиняется непосредственно [руководителю предприятия, иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия заведующего редакционно-издательским отделом (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Заведующий редакционно-издательским отделом:

2.1. Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью отдела.

2.2. Организует редактирование и выпуск литературы (информационных и нормативных материалов), осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.

2.3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.

2.4. С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы предприятия.

2.5. Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.

2.6. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.

2.7. Организует оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы.

2.8. Организует заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.

2.9. Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.

2.10. Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.

2.11. Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.

2.12. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности отдела, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.

2.13. Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность отдела, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономику расходования средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.

2.14. Руководит работниками отдела, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.

2.15. Ходатайствует перед руководством предприятия о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

2.16. [Вписать нужное].

III. Права

Заведующий редакционно-издательским отделом вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися деятельности отдела.

3.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Заведующий редакционно-издательским отделом несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-redakcionno-izdatelskim-otdelom

Должностная инструкция заведующего конструкторским отделом

Должностная инструкция заведующему отделом

Заведующий конструкторским отделом

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Заведующего конструкторским 00.00.0000 отделом

1.1. Заведующий конструкторским отделом относится к категории руководителей.

1.2.

На должность заведующего конструкторским отделом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Проектирование зданий” или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3. Заведующий конструкторским отделом должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

– распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся направления и тематики проводимых конструкторским отделом проектно-конструкторских работ, организацию и планирование проектных и конструкторских работ;

– методы проектирования и конструирования;

– технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства;

– единую систему конструкторской документации и другие руководящие документы по разработке и оформлению технической документации;

– порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;

– требования организации труда к проектно-конструкторским разработкам;

– основы технической эстетики и художественного конструирования;

– виды современных технических средств проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;

– передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичных изделий;

– основы стандартизации и сертификации;

– основы патентоведения;

– экономику, организацию труда, производства и управления;

– авторское право;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка организации;

– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий конструкторским отделом в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации) – настоящей должностной инструкцией; – ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией заведующего конструкторским отделом) 1.5. Заведующий конструкторским отделом подчиняется непосредственно_____________________________________.(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего конструкторским отделом (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство проектно-конструкторскими работами.

2.2. Контроль за соблюдением технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям.

3. Должностные обязанности

Заведующий конструкторским отделом исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит проектно-конструкторскими работами, проводимыми в отделе.

3.2.

Осуществляет мероприятия по повышению эффективности и конкурентоспособности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования, сокращению объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, использования типовых и повторного применения экономичных проектов, стандартизованных и унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники, передовых способов копирования и размножения конструкторской документации.

3.3. Организует разработку перспективных и годовых планов проектно-конструкторских работ, контролирует их выполнение.

3.4. Руководит работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов.

3.5. Определяет совместно с другими подразделениями объемы работ по проектированию, перечень исходной документации и других данных, необходимых для качественного и своевременного выполнения проектно-конструкторских работ.

3.6. Организует разработку технических заданий на проектирование, согласовывает с заказчиками, представляет на утверждение и защищает разработанные эскизные, технические и рабочие проекты перед руководством организации, вышестоящими органами и заказчиками.

3.7. Возглавляет проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров конструкции.

3.8. Обеспечивает качество и надежность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты, требований и нормативов по организации труда в разрабатываемых проектах.

3.9. Координирует разработку конструкторской документации структурными подразделениями организации и обеспечивает своевременное внесение изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций.

3.10. Организует проведение поисковых разработок по определению перспективных направлений развития исследовательских и проектно-конструкторских работ, стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых конструкций, их доводку и передачу в серийное производство.

3.11. Руководит подготовкой материалов для заключения договоров и соглашений на привлечение сторонних организаций для выполнения контрагентных работ.

3.12. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия.

3.13. Изучает и обобщает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании.

3.14. Содействует развитию рационализации и изобретательства, творческой инициативы работников, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.

3.15. Дает отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

3.16. Руководит работниками отдела.

3.17. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

3.18. ________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Заведующий конструкторским отделом имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.8. Выносить на рассмотрение руководства организации вопросы, связанные с совершенствованием работы отдела.

4.9. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий конструкторским отделом привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) организации;

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Заведующий конструкторскимотделом” (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и служащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностейруководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности”,утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23 апреля 2008 г.N 188), __________________________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%9E%D0%A2/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BC

Должностная инструкция заведующего научно-исследовательского отделом института

Должностная инструкция заведующему отделом

Скачать должностную инструкцию заведующего
научно-исследовательского отделом института (.doc, 93КБ)

  1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

  2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
  4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

    2. 4.2. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.
    3. 4.3. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.
    4. 4.4. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.

    5. 4.5. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.
    6. 4.6. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.
    7. 4.7. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.

    8. 4.8. Руководящие материалы по организации делопроизводства.
    9. 4.9. Трудовое законодательство.
    10. 4.10. Правила и нормы охраны труда.
  5. Заведующий научно-исследовательским отделом института подчиняется
  6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом института (командировка, отпуск, болезнь, пр.

    ) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Заведующий научно-исследовательским отделом:

  1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
  2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
  3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
  4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
  5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
  7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
  8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
  9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
  12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
  13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
  14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
  15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должностная инструкция заведующего отделом материально технического обслужиывания

Должностная инструкция заведующему отделом

– Предпринимательское право – Должностная инструкция заведующего отделом материально технического обслужиывания

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела материально-технического снабжения обязан: 3.1.

Организовывать обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. 3.2.

Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. 3.3.

Должностная инструкция начальника отдела материально-технического обслуживания

Осуществляет систематический контроль за своевременной сдачей в архив подразделениями учреждения (организации) технических документов и правильностью их оформления. 3. Обеспечивает проведение экспертной оценки и отбор материалов, не подлежащих хранению, в соответствии с действующими нормативными документами.

4.

Руководит работой по составлению номенклатуры дел, каталогов, картотек и другого справочного аппарата, облегчающих учет, подбор и изучение материалов, находящихся в техническом архиве. 5. Осуществляет методическую помощь подразделениям учреждения (организации) в правильном формировании и оформлении дел, а также систематический контроль за своевременной сдачей их в архив.

6. Организует подбор и выдачу сотрудникам документов, подготовку необходимых справок по данным, имеющимся в материалах архива, а также рассылку в установленном порядке копий по поступившим запросам. 7.

Bad request

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела материально-технического снабжения 00.00.00 № 00 (директор, иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению .
(заместителя директора по коммерческим вопросам; иного должностного лица) 1.2.

На должность начальника отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет. 1.3.

Начальник отдела материально-технического снабжения подчиняется .

Должностная инструкция руководителя отдела материально-технического обеспечения

Общие положения 1.1. Заведующий отделом обслуживания (далее – Зав. отделом) принимается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «КБИЦ», подчиняется непосредственно директору. 1.2. Зав. отделом входит в состав Совета при директоре, Методического совета МУК «КБИЦ».

1.3. Зав. отделом в своей деятельности руководствуется ФЗ «О библиотечном деле», Основами законодательства РФ о культуре, ОЗ «О библиотеках и библиотечных фондах Свердловской области», Уставом МУК «КБИЦ», Положением об отделе, данной должностной инструкцией. 1.4. Зав.

«управление и оптимизация производственного предприятия»

Внедряет инновационный опыт в практику работы отдела. 2.11. Организует использование новых информационных технологий.
2.12.

Оказывает консультационно-методическую помощь структурным подразделениям МУК «КБИЦ» по основным направлениям работы отдела. 2.13. Обеспечивает правильную организацию и сохранность фонда в отделе: участвует в выработке политики комплектования, организует процесс изучения фонда, своевременного его освобождения от ветхой и устаревшей литературы.

2.14. Проводит мероприятия по организации библиотечного пространства. 2.15. Контролирует соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины, правил по охране труда, противопожарной защите, санитарно-гигиенических норм на рабочем месте.
3. Права Зав. отделом обслуживания имеет право: 3.1. ставить перед администрацией МУК «КБИЦ» вопросы, требующие согласования с другими отделами; 3.2.

Должностные инструкции

Важно Изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов. 3.5. Руководство работниками отдела. 3.6.

Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
3.7. Организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия. 3.8.

Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 3.9. Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. 3.10.

Внимание Во время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. ФУНКЦИИ На начальника отдела материально-технического снабжения возлагаются следующие функции: 2.1.
Руководство отделом материально-технического снабжения. 2.2. Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности. 2.3. Осуществление взаимодействия с поставщиками. 2.4. Обеспечение условий для механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения в работе компьютерных систем. 2.5. Организация работы по повышению квалификации работников отдела. 2.6. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. III.

Должностная инструкция заведующего техническим отделом

Должностные обязанности 2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела обслуживания. 2.2. Составляет перспективные и текущие планы работы отдела.
2.3. Составляет отчеты с анализом состояния и перспективами деятельности отдела. 2.4.

Распределяет обязанности между сотрудниками отдела, обеспечивает соблюдение режима работы отдела. 2.5. Регулярно проводит производственные совещания, составляет инструкции, рекомендации, определяющие характер и порядок работы отдела и его подразделений. 2.6.

Участвует в организации маркетинговых исследований в соответствии с программой развития МУК «КБИЦ». 2.7.

Принимает участие в непосредственном обслуживании пользователей Центральной городской библиотеки. 2.8. Изучает информационные потребности пользователей. 2.9.

Организует и проводит массовые мероприятия. 2.10. Изучает тенденции в обслуживании российских и зарубежных библиотек.

Лицо, назначаемое на должность начальника отдела материально-технического снабжения должно иметь высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее лет. 1.4.

Назначение на должность начальника отдела материально-технического снабжения и освобождение от нее осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению . 1.5. Подчиняется начальник отдела материально-технического снабжения .

(директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам, иному должностному лицу) 1.6. Если начальник отдела материально-технического снабжения отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Перспективное и текущее планирование развития сети медицинских учреждений и аптечных предприятий в городе, контроль за ходом строительства объектов здравоохранения и фармации, учет основных фондов. Подготовка отчетных материалов по вопросам энергосбережения, учет и контроль за лимитами потребления энергоресурсов, заключение договоров с ресурсосберегающими организациями).

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями.

Осуществляет регулярный контроль за деятельностью сотрудников отдела. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда подчиненных работников.

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела материально-технического снабжения бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела материально-технического снабжения Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.

м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1.

Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела материально-технического снабжения (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. 1.3.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Источник: http://buh-nds.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushhego-otdelom-materialno-tehnicheskogo-obsluzhiyvaniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.