+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заведующему отделением

Содержание

Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ

Должностная инструкция заведующему отделением

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ.

2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

3.

Заведующий отделением ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения); социальную гигиену, организацию и экономику здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения.

Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.

Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу.

Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров отделения;

3.

вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отделения;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Заведующий отделением ЛПУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заведующий отделением ЛПУ несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3.

рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности и деятельности отделения;

7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей работников отделения;

8. готовность отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник: http://www.zarabotu.ru/med/1033.htm

/ Таможенное право / Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Ежегодно составлять годовой план работы отделения и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.2.12.

Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования.2.13.

Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.2.14.

Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.2.15.

Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения; 2.

12 Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работниками терапевтического отделения; 2.13. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка; 2.14.

Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов; 2.15.

Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке; 2.16. Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации; 2.17.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением  

Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .

руководит лечебно-профилактической работой терапевтического отделения, в соответствии с профессиональными стандартами для 4Б уровня, контролирует качество работы персонала, соблюдение персоналом этики, деонтологии, трудовой дисциплины.

Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всех сотрудников отделения, и могут быть отменены лишь главным врачом . Является основным консультантом по лечебно-профилактической работе в поликлинике.

При нарушении сотрудником трудовой дисциплины, техники безопасности, этики, деонтологии представляет главному врачу докладную.

Антикризисное управление предприятием подразумевает под собой обширную систему, состоящую из программ, методик и комплекса действий, направленных на устранение причин или последствий неблагоприятных для развития предприятия в целом, и его персонала, в особенности…. Кадровая политика предприятия определяет основные подходы и методы управления персоналом в конкретной компании. За формирование основных направлений кадровой политики предприятия, как правило, отвечает отдел персонала и топ менеджмент фирмы.

Приоритетная цель кадровой… В современных реалиях стремительных темпов развития технологий, высокой конкуренции и динамичного развития подходов к управлению, компания, которая не вкладывается в развитие, обучение и оценку персонала, по меньшей мере, поступает недальновидно. Тем более, принимая…

Внимание

Еженедельно контролировать качество экспертизы временной Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. 5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение. 6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов На дом.

7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об Этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая Посещение больных на дому в день вызова. 8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного Учета и пр. 9.

Функции заведующего терапевтическим отделением

IV. ОтветственностьЗаведующий терапевтическим отделением несет ответственность:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.2.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

Регулярно проверять не менее 50% амбулаторных карт и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения, утвержденной медицинской документации. 11.

Ошибки, допущенные врачами при лечении пациентов и рекламации страховых компаний, разбирать на врачебных конференциях. 12.Систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, ведя учет этих консультаций 13.

Организовать санитарно просветительную работу, участие терапевтического отделения в первичной профилактике кариеса.. 14 Контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый по необходимости 15. Составлять и представлять администрации график отпусков сотрудников.

16.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением общая часть

Ежегодно составлять план работы отделения и представлять его на утверждение главному врачу. 17 . Систематически повышать собственную квалификацию как врача стоматолога и организатора здравоохранения.

18 Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно методические и другие директивные документы. 19 Немедленно информировать главного врача обо всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а также о халатных действиях персонала и принятых мерах.

20 Принимать меры по профилактике внутрибольничной инфекции, контролировать соблюдение сан.эпид. режима в отделении. 21. Обеспечивать ежегодные профилактические осмотры сотрудников.

22. Ежегодно представлять отчет о работе отделения за год с детальным анализом показателей лечебно профилактической деятельности 23.
Персонал — одна из самых важных и сложных составляющих структуры предприятия.

Ведь в отличие от технологического оснащения предприятия, сотрудники способны самостоятельно принимать решения, подчиняясь своим личным мотивами и эмоциям.

К тому же кадры составляют рабочий… В настоящем руководстве представлена информация по следующим разделам: Налогообложение Льготы и компенсации Работники-иностранцы Работа в Соединенных Штатах Договорные соглашения Ресурсы Общие сведения Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – это конфедерация 7-ми…
Эффективная и продуктивная деятельность любой компании невозможна без слаженной работы всех активов организации, в особенности, человеческого капитала. Когда сотрудники предприятия работают без отдачи, не заинтересованы в выполнении поставленных задач и проявлении…

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Регулярно проверять не менее 50% амбулаторных карт и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения, утвержденной медицинской документации. 11.

Ошибки, допущенные врачами при лечении пациентов и рекламации страховых компаний, разбирать на врачебных конференциях. 12.Систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, ведя учет этих консультаций 13.

Организовать санитарно просветительную работу, участие терапевтического отделения в первичной профилактике кариеса..
14 Контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Проводить инструктаж на рабочем месте при приеме сотрудника на работу, плановый инструктаж 1 раз в 6 месяцев, внеплановый по необходимости 15. Составлять и представлять администрации график отпусков сотрудников.
16.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением стационара

Важно

Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.5.

Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке; 3.6.

Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения; 3.7.

Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет; 3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 3.9.

Источник: http://strahovanie58.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushhego-terapevticheskim-otdeleniem/

Заведующий заочным отделением

Должностная инструкция заведующему отделением

1.1 Заведующий заочным отделением назначается и освобождается от должности директором колледжа.

1.2 Заведующий заочным отделением подчиняется директору колледжа и заместителю директора по учебной работе.

1.3.На должность заведующего заочным отделением принимается лицо с высшим образованием и стажем работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. -В своей деятельности зав.

учебной частью руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными актами в области образования, Указами Президента Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания студентов; трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами колледжа (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

-Зав. заочным отделением должен знать:

– учебные планы и программы, организацию учебного процесса, положения, приказы,

инструкции и другие нормативные документы по вопросам образования.

2. Основные задачи и функции

2.1.Организация и непосредственное руководство учебно-воспитательной работой по отделению.

2.2.Участие в работе приемной комиссии.

2.3.Проведение собраний в группах заочного отделении.

2.4.Разработка рабочих учебных планов по заочной форме обучения.

2.5.Организация и координация учебной работы преподавателей по выполнению учебных

планов и программ на отделении.

2.5.Своевременное составление графиков учебного процесса на заочном отделении и

доведение до каждого студента-заочника учебного графика работы.

2.6.Составление расписания на сессии и контроль за его выполнением.

2.7.0рганизация консультаций, обзорных, установочных лекций и контроль за их

поведением.

2.8. Контроль за проведением учебных занятий, лабораторных и практических работ,

экзаменов, консультаций, курсового и дипломного проектирования.

2.9.Посещение и анализ учебных занятий преподавателей.

2.10. Подготовка журналов учебных групп на учебный год, контроль за хранением и сохранностью журналов.

2.11. Осуществление ежемесячного контроля качества ведения журналов и другой учебной документации; Консультации преподавателей по правилам, заполнения.

2.12.0снащение заочного отделения учебно-методическими комплексами. Обеспечение студента необходимой учебно-методической документацией. 2.13.Контроль за своевременным представлением студентами контрольных работ, согласно утвержденному графику, а также принятие необходимых мер по устранению имеющихся задолженностей.

2.14,Организация и руководство преддипломной практики. 2.15.Контроль за дисциплиной студентов в период пребывания их в колледже на лабораторно-экзаменационных сессиях, дипломном проектировании. 

2.16.Участие в обеспечении студентов-заочников жильем в период пребывания их в колледже на лабораторно-экзаменационных сессиях, дипломном проектировании. 2.17.0формление дипломов и другой документации по отделению. 2.18.Анализ работы отделения и разработка предложений по усовершенствованию учебной работы. 

2.19.Составление плана работы отделения на учебный год. 

2.20.Выдача зачетных книжек.

2.21.Выдача справок-вызовов, справок-подтверждений, направлений на пересдачу, справок по требованию.

2.22.Подготовка ведомостей контрольных работ, зачетов и экзаменов. 

2.23.Анализ успеваемости, подведение итогов экзаменационной сессии. 

2.24.Составление списка должников по дисциплинам.

2.25.Контроль за качеством преподавания (посещение занятий в соответствии с графиком контроля).

2.26.Контроль за посещаемостью занятий и ходом экзаменационной сессии. 

2.27.Подача сведений в бухгалтерию о контингенте студентов. 2.28..Ежемесячный учет выполненных часов педагогической нагрузки, выданных преподавателями и совместителями. 

2.29. Оформление учебной документации, форм 2 и 3. 

2.30.Выполнение отчета СПО-1.

З.Обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заведующий заочным отделением обязан:

3.1. Выполнять распоряжения руководства.

3.2. Соблюдать Устав и Правила внутреннего распорядка колледжа и трудового законодательства.

3.3. Выполнять действующие приказы, распоряжения, инструкции.

4. Права

Заведующий заочным отделением имеет право:

4.1.Самостоятельно корректировать расписание в связи с производственной необходимостью.

4.2.Требовать в установленном порядке от преподавателей своевременного выполнения расписаний учебных занятий, режима учебного процесса, проведение лабораторных работ, курсового проектирования, факультативных занятий, консультаций, экзаменов.

4.3. Вносить предложения по распределению педагогической нагрузки преподавателей

4.4.Требовать своевременного и качественного ведение журналов учебных занятий. 4.5.Вносить предложения по улучшению организации учебного процесса на заочном отделении; составление распоряжений по заочному отделению.

4.6. Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора колледжа предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников колледжа, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности колледжа недостатков;

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей;

4.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.9. Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора представления

о назначении, перемещении и увольнении работников колледжа, предложения об их

поощрении или о наложении на них взысканий;

4.10. Давать распоряжения и указания руководителям подразделений, преподавателям

и сотрудниками в пределах своей компетенции;

4.11. Налагать на студентов, сотрудников и преподавателей взыскания в устной форме;

4.12. Ставить вопрос перед директором о поощрении или наказании отдельных

студентов, сотрудников и преподавателей.

5 .Ответственность

Заведующий заочным отделением несет ответственность за надлежащее выполнение

функций заочного отделения и своих обязанностей, в том числе за:

5.1 Эффективное и методически правильное исполнение расписания учебных занятий и

соблюдение режима работы учебного заведения.

5.2.Качественную и ритмичную организацию учебного процесса

5.3.Необоснованную замену учебных занятий, предусмотренных расписанием

5.4.Выполнение учебных планов, графика учебного процесса, графиков – плана

проведение контрольных и лабораторных работ, курсового и дипломного

проектирования, экзаменов и т.д.

5.5.Своевременное и правильное представление отчетности по заочному отделению; оформление сведений о выполнении педагогической нагрузки преподавателями, ведение формы 2,3.

5.6.Нарушение Устава колледжа, Правил внутреннего распорядка, Единых педагогических требований.

5.7.Нарушение техники безопасности и противопожарной безопасности

5.8.Несет материальную ответственность за сохранность имущества

6 Взаимосвязи

Заведующий заочным отделением взаимодействует с:

6.1.Директором колледжа.

6.2. Зам директора по учебной работе.

6.3. Зам директора по учебно-производственной работе.

6.4. Преподавателями.

6.5. Секретарем заочного отделения.

Источник: https://edu.tatar.ru/sovetcki/KCK/page1804948.htm

Должностная инструкция заведующего отделением неотложной медицинской помощи

Должностная инструкция заведующему отделением

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего отделением неотложной медицинской помощи [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий отделением неотложной медицинской помощи относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Заведующий отделением неотложной медицинской помощи назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3.

На должность заведующего отделением неотложной медицинской помощи принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. На время отсутствия заведующего отделением неотложной медицинской помощи его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заведующий отделением неотложной медицинской помощи должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;

– принципы организации труда;

– основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

– порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

– формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой образец – Управление персоналом

Должностная инструкция заведующему отделением

  • В своей деятельности заведующий руководствуется:
  1. нормативными правовыми актами, другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам выполняемой работы;
  2. приказами и распоряжениями главного врача ЦРБ;
  3. коллективным договором;
  4. действующим положением об отделении;
  5. правилами трудового распорядка;
  6. действующим законодательством Республики Беларусь;
  7. настоящей должностной инструкцией.
  • Заведующий амбулатории должен знать: 1.5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения; 1.5.2. роль и задачи заведующего в лечебно-диагностическом процессе, пропаганде здорового образа жизни; 1.5.3. основы трудового законодательства; 1.5.4. правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
  • Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения
  • Должностная инструкция помощника эпидемиолога ЛПУ
  • Должностная инструкция помощника санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, энтомолога
  • Должностная инструкция врача-эпидемиолога стационара
  • Должностная инструкция социального работника 5 разряда специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому
  • Должностная инструкция биолога
  • Должностная инструкция зоолога, энтомолога
  • Должностная инструкция химика-эксперта учреждения здравоохранения
  • Должностная инструкция эксперта-физика по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
  • :: На правах рекламы :: :: На правах рекламы :: Copyright © 2007-2018, www.tehlit.ru.

Контролировать соблюдение санитарно-эпидемического режима отделения.

3.16. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.17.

Важно

Вести соответствующую учетно-отчетную документацию. 3.18.

Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.
4.

Внимание

Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров.

4.2.

Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.

4.3.

403 forbidden

На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также (вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения).

1.3.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, Условий труда медицинского персонала отделения; — принимать участие в подборе кадров для работы в отделении; — проводить расстановку кадров в отделении и распределять Между ними обязанности; — контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому; — принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников Отделения; — вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения В резерв на повышение по должности; — рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения На время своего отсутствия; — представлять подчиненный по работе медицинский персонал к Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении Должностных обязанностей: — повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

IV.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

II. Обязанности Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан: 1.

Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
2.

Ошибка 404 страница не существует

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4.

Ответственность Заведующий регистратурой поликлиники несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.

  • Заведующий амбулатории непосредственно подчиняется заведующему амбулаторией.
  • Распоряжения заведующего амбулатории являются обязательными для всего персонала амбулатории.
  • 2. ФУНКЦИИ На заведующего врачебной амбулаторией возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение руководства и контроль за работой персонала амбулатории. 2.2. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 2.3. Ведение соответствующей учетно-отчетной документации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций заведующий врачебной амбулаторией обязан: 3.1.Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.3.2.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Примерная форма Утверждаю (наименование организации) дата М.П. 1.1.

Заведующий поликлиникой как структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения. 1.2.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой

Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

3.8.

Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности.

3.8.1.

проводить экспертизу ВН после личного осмотра больного в соответствии с действующим положением об экспертизе ВН и Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; 3.8.2. при длительной ВН направлять больных на ВКК в контрольные сроки ВН; 3.8.3. проводить ежемесячные оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 3.8.4.

Источник: http://dipna5.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushhego-pliklinikoj/

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации

Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9.

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4.

Ответственность Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также (вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения).
1.3.

Источник: http://tr777.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyuschego/

Должностная инструкция заведующего отделением платных профессиональных медицинских осмотров

Должностная инструкция заведующему отделением
Составлена в _____ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “__”___________ ____ г. N _____ “__”___________ ____ г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего отделением платных профессиональных осмотров “_________________” (далее – “Организация”).

1.2. Заведующий отделением платных профессиональных осмотров назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Заведующий отделением платных профессиональных осмотров подчиняется непосредственно _____________________ Организации.

1.4. На должность заведующего отделением платных профессиональных осмотров назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее _____ лет.

1.5. Заведующий отделением платных профессиональных осмотров должен знать:

– виды и направления деятельности Организации по оказываемым медицинским услугам;

– правила проведения профессиональных медицинских осмотров;

– ______________________________________________.

1.6. В период временного отсутствия заведующего отделением платных профессиональных осмотров его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий отделением платных профессиональных осмотров осуществляет выполнение следующих обязанностей:

– организация проведения платных профессиональных осмотров, необходимых отдельным категориям работников при поступлении на работу, а также периодических осмотров для получения водительских удостоверений, удостоверений на право ношения оружия и др.;

– решение спорных вопросов при проведении платных профессиональных осмотров;

– организация выездов на территорию работодателей для проведения осмотров;

– ______________________________________________.

3. ПРАВА

Заведующий отделением платных профессиональных осмотров имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего отделением платных профессиональных осмотров.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию заведующего отделением платных профессиональных осмотров.

3.3. Давать указания подчиненным работникам.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заведующий отделением платных профессиональных осмотров несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы заведующего отделением платных профессиональных осмотров определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий отделением платных профессиональных осмотров обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности заведующего отделением платных профессиональных осмотров. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

– ___________________________

– ___________________________

– ___________________________

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Заведующему отделением для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

6.2. Договоры и сделки заведующий отделением оформляет на основании доверенностей.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г.

Источник: http://xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai/obrazecy/10/dolzhnostnaja_instrukcija_zavedujushchego_otdelenie1.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.