Должностная инструкция программисту системному
Должностная инструкция программиста. Обязанности системного программиста
Карьера 4 октября 2021
Программист – это очень важная профессия, классифицирующаяся на несколько типов. О функциях, правах и обязанностях разных программистов будет рассказано в этой статье.
Кто такой программист?
Что прописывает о профессии должностная инструкция? Программист – это специалист в сфере IT-технологий, владеющий компьютером на профессиональном уровне и умеющий создавать и использовать различного рода компьютерные программы. Представитель рассматриваемой профессии должен быть энергичен, коммуникабелен и настроен только позитивно.
А как может быть получена такая работа? Программист, прописывает инструкция, должен иметь высшее техническое образование. Только в этом случае он может быть назначен на должность по приказу генерального директора IT-отдела.
Программист должен иметь отличные знания:
- о трудовом законодательстве;
- о различного рода постановлениях, актах и нормах, касающихся профессиональной деятельности программиста;
- о трудовых правилах и нормах;
- о технике безопасности.
Права и обязанности программиста
Как и за любым другим рабочим, за программистом прописаны некоторые права и функции. Какие права прописывает должностная инструкция?
- Программист имеет право выявлять и устранять различные причины и факторы, мешающие эффективной трудовой деятельности.
- Программист имеет право направлять руководству предприятия различного рода пожелания, просьбы и предложения, касающиеся повышения эффективности трудовой деятельности.
Права представителя рассматриваемой профессии хоть и умещаются всего в двух пунктах, тем не менее, являются достаточно справедливыми и раскрытыми. А какие есть у IT-специалиста обязанности, что о них прописывает должностная инструкция? Программист, согласно нормам, наделен следующими функциями:
- разработка программ и их тестирование;
- разработка методологии решения задачи;
- определение необходимой информации;
- определение содержания и объема данных;
- запуск и остановка программ;
- обеспечение грамотной эксплуатации программ;
- подготовка оборудования к эксплуатации, ремонт некоторого оборудования.
Выше были названы лишь самые основные функции рассматриваемого специалиста. Безусловно, их может быть и гораздо больше.
Кто такой инженер-программист?
Должностная инструкция инженера-программиста прописывает, что рассматриваемый специалист назначается по приказу генерального директора. Подчиняется он либо начальнику подразделения, либо техническому директору. Дабы получить должность инженера-программиста, необходимо иметь высшее техническое образование и опыт работы не меньше одного года.
Рассматриваемый специалист должен обладать отличными знаниями о самых разных типах программного обеспечения, о принципах структурного программирования и о технологиях и методах обработки и кодирования информации. Желательно, чтобы специалист имел также представление о формализованных языках в программировании, а также о порядке и способах оформления документации.
Руководствоваться инженер-программист может только уставом предприятия, его нормативными актами и законодательными актами РФ.
Права, обязанности и ответственность инженера-программиста
Должностная инструкция инженера-программиста прописывает за работником следующие права:
- право быть в курсе нововведений, касающихся профессиональной деятельности специалиста;
- право вносить на рассмотрение руководству различные проекты и пожелания;
- право требовать от руководства содействия (в зависимости от ситуации);
- право сообщать руководству об имеющихся проблемах.
А что можно найти об обязанностях рассматриваемого специалиста? Вот что прописывает должностная инструкция:
- программист-инженер обязан разрабатывать программы и тестировать их на основе математического анализа;
- обязан вести разработку методов решения задач;
- должен осуществлять выбор программного языка;
- должен определять информацию, подлежащую обработке;
- обязан проверять программную продукцию перед использованием.
В зависимости от места, где работает инженер-программист, его рабочие функции могут незначительно изменяться.
Стоит также отметить, что инженер-программист ответственен за неверное выполнение своей рабочей деятельности, за халатность, за нарушение дисциплины и техники безопасности.
О ведущем программисте и его обязанностях
Назначается ведущий программист генеральным директором, а подчиняется техническому директору. Естественно, ведущий программист обязан иметь высшее техническое образование.
Отличается ведущий программист владением компьютером на профессиональном уровне и умением разрабатывать сложные специальные программы. Ничто другое не охарактеризует ведущего программиста так хорошо, как перечисление его должностных обязанностей.
Итак, вот какие функции входят в компетенцию ведущего программиста:
- постановка программистам задач и контроль их выполнения;
- разработка задач для отдела;
- проверка программ на соответствие нормам;
- оказание помощи программистам в отделе;
- проведение инвентаризации;
- контроль имущества предприятия;
- информирование начальства об имеющихся неполадках.
Таким образом, название профессии говорит само за себя. По сути, ведущий программист является этаким “старостой” в отделе.
Об ответственности и правах ведущего программиста
Должностная инструкция ведущего программиста прописывает за ведущим программистом следующие права:
- право требовать от начальства всю необходимую служебную информацию;
- право требовать от начальства необходимую для работы технику;
- право выявлять и устранять причины, так или иначе препятствующие эффективной работе предприятия;
- право отсылать начальству пожелания и требования по улучшению работы;
- право подавать ходатайства начальству о премиях или взысканиях для сотрудников.
Таким образом, прав у ведущего программиста гораздо больше, чем у обычного. Но чем больше прав, тем больше и ответственность. Так, рассматриваемый специалист несет ответственность за:
- невыполнение или некачественное выполнение своих функций;
- невыполнение или некачественное выполнение отделом функций;
- предоставление ложной информации о работе отдела;
- разглашение коммерческих тайн;
- невыполнение приказов начальства.
У рассматриваемого специалиста очень ответственная работа. Программист, являющийся ведущим, – это сосредоточенный, внимательный к своей работе человек.
Программист в бюджетном учреждении и его обязанности
Сразу стоит сказать, что работа рассматриваемого специалиста в бюджетном учреждении мало чем отличается от работы в учреждении коммерческом.
Так, должностная инструкция программиста бюджетного учреждения прописывает, что работник также назначается директором заведения и подчиняется ему же.
Основные функции и обязанности заключаются в прогнозировании, анализе и планировании. В качестве примера можно рассмотреть школьного программиста.
Должностные инструкции программиста в школе могут быть различны, так как редактируются непосредственно в самом учебном заведении. Тем не менее можно выделить некоторые общие положения.Школьный программист обязан:
- анализировать состояние школьного компьютерного парка;
- следить за состоянием компьютерного парка;
- прогнозировать тенденции развития школьной техники;
- организовывать использование техники;
- вести документацию о состоянии компьютерного парка.
Стоит отметить, что на школьного программиста возложены громадные обязанности. Тем более, если он один на все учреждение.
Об ответственности и правах программиста в бюджетном учреждении
Несмотря на то что должностные инструкции программиста в учреждении могут разниться, одно можно сказать точно: ответственность на программиста в школе или в других местах всегда ложится огромная. Стоит отметить и размытость формулировок, имеющихся в должностной инструкции:
- ответственность за причастность к нарушению [учебного] процесса;
- ответственность за причинение учреждению ущерба;
- за неисполнение обязанностей, некачественное исполнение обязанностей и т. д.
Какие же за программистом закреплены права? Можно выделить самые основные:
- право на повышение квалификации;
- право вносить предложения по улучшению работы;
- право запрашивать у начальства необходимые документы;
- право вести переговоры с работниками учреждения (школы) и т. д.
Источник: .ru
Источник: //monateka.com/article/134971/
Должностная инструкция программиста
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Программист относится к категории специалистов.
2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.
(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)
3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;
— виды программного обеспечения;
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
— технологию автоматической обработки информации;
— виды технических носителей информации;
— методы классификации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
— порядок оформления технической документации;
— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности программист руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).
7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Программист:
1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права программиста
Программист имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность программиста
Программист несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция программиста – образец 2021 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.
Источник: //hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-programmista
Должностная инструкция системного программиста
Скачать должностную инструкцию
системного программиста (.doc, 60КБ)
- Системный программист относится к категории специалистов.
- Системный программист должен знать:
- 2.1. Основы информатики, высшей математики.
- 2.2.
Основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ.
- 2.3. Основные модели данных и их организацию.
- 2.4. Языки системного программирования.
- 2.5.
Принципы построения языков запросов и манипулирования данными.
- 2.6. Синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции.
- 2.7. Принципы построения экспертных систем.
- 2.8.
Способы и механизмы управления данными.
- 2.9. Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем.
- 2.10. Принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем.
- 2.11. Принципы построения сетевого взаимодействия.
- 2.12. Основные методы разработки программного обеспечения.
- 2.13. Аппаратное обеспечение.
- 2.14. Информационное законодательство.
- 2.14. Законодательство об авторских и смежных правах.
- 2.15. Трудовое законодательство.
- 2.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
- Назначение на должность системного программиста и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
- Системный программист подчиняется непосредственно ___________________________________.
- На время отсутствия системного программиста (болезнь, отпуск, пр.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Системный программист:
- Консультирует администрацию предприятия по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
- Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.
- Разрабатывает и внедряет прикладные программы.
- Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.
- Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.
- Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.
- Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.
- Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.
- Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.
- Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.
- Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
- Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.
- Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.
- Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.
- Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
- Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.
- Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.
- Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.
- Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.
- Составляет отчеты о проделанной работе.
III. Права
Системный программист имеет право:
- Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Системный программист несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Источник: //www.rabotka.ru/job_description/311.php
Что должна содержать должностная инструкция программиста: примеры и образцы документов
Профессия программиста является одной из самых популярных и высокооплачиваемых на мировом рынке труда. Чтобы не потерять свою ценность в этой постоянно развивающейся области, специальность требует постоянного обучения и очень быстрой адаптации.
Должностная инструкция программиста позволяет отрегулировать рабочий процесс на предприятии, четко разграничив обязанности работника. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, системным мышлением и хорошей памятью.
Как составить: общие положения
Должностная инструкция необходима для определения функциональных обязанностей, прав и ответственности работника. В разделе «Общие положения» работодатель указывает сведения о категории, образовании и квалификационных требованиях по профессиональному стандарту должности.
Программист относится к категории специалистов, подчиняется менеджеру отдела, назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Лицо обязано иметь высшее профессиональное образование.
Работник должен знать:
- языки программирования;
- методы классификации и кодирования информации;
- стандарты системы счисления, кодов и шифров;
- правила и алгоритмы создания тестовых наборов данных;
- диагностику и исправление типовых ошибок, возникающих во время разработки программного обеспечения;
- характеристики, особенности, назначение и правила эксплуатации ЭВМ;
- виды программного обеспечения и носителей информации;
- технологию автоматической обработки информации;
- основы управления, экономики, производства и трудового законодательства;
- порядок оформления технической документации;
- нормы охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.
В своей деятельности программист должен руководствоваться законодательством РФ, Уставом предприятия, распоряжениями руководства и корпоративными стандартами.
Должностные обязанности: на что имеет право программист и его ответственность
В следующем разделе необходимо перечислить основные трудовые функции сотрудника:
- разработку и проверку работоспособности ПО;
- оптимизацию программного кода;
- осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов;
- оценку соответствия требуемых характеристик ПО;
- разработку программ и сопровождение программных продуктов;
- исправление ошибок и недочетов написанной программы;
- внедрение системы проверки правильности программ;
- выполнение сроков поставленных задач;
- соблюдение порядка и чистоты на вверенной территории.
Кроме того, в должностной инструкции следует указать права работника, закрепленные законодательством о труде РФ и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.
Так, программист имеет право принимать участие в обсуждении проектов совместно с руководством, требовать оказания содействия в исполнении своих обязанностей, запрашивать необходимую информацию и привлекать к решению поставленных задач других сотрудников (по согласованию с руководителем).
Отдельным пунктом следует прописать, за какие действия несет ответственность программист, например, за:
- причинение ущерба предприятию;
- нарушение правил внутреннего распорядка;
- халатное исполнение своих должностных обязанностей;
- разглашение информации, находящейся в базе данных предприятия.
Ответственность, в зависимости от проступков, может быть административной, дисциплинарной и уголовной.
Типовая (с учетом профстандарта)
Скачать пример типовой инструкции программиста вы можете здесь: //yadi.sk/i/7H3EEkpD3TmgzS
Инженера-программиста
Должностная инструкция инженера-программиста может выглядеть следующим образом:
- в школе: //yadi.sk/i/mag64Wba3TmhBt
- станков с ЧПУ: //yadi.sk/d/4t2aH3WX3TmhJg
- на предприятии: //yadi.sk/d/gTxfuD4J3TmhSt
Техника-программиста
Чтобы найти инструкцию для техника-программиста, нажмите сюда: //yadi.sk/d/YpgQpMnA3TmhXH
Бюджетного учреждения
В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа: //yadi.sk/i/KOZXMvvn3TmhdZ
1С
Образец инструкции для программиста 1С мы поместили по следующему адресу: //yadi.sk/d/NCCIsKzy3Tmhhw
Ведущего
Функционал ведущего программиста отличается от обязанностей рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: //yadi.sk/i/PxJicVe_3Tmhnc
Веб-программиста
Для веб-программистов применяют инструкции такого плана: //yadi.sk/i/yUgK50vy3Tmhrb
Итак, правильно составленная должностная инструкция по профессиональному стандарту «Программист» должна отвечать правилам оформления, принятым в деловом обороте, но при этом она может иметь свои нюансы и отличия, связанные со спецификой предприятия.
Источник: //specworkgid.com/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/programmista.html
Должностная инструкция программиста, системного администратора. – Должностные инструкции отдела автоматизации
к трудовому договору № от г.
Общие положения
1.1.
Наименование структурного подразделения: .
1.2.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и полномочия (далее по тексту – “Работник”).
1.3.
“Работник” относится к категории: .
1.4.
Порядок назначения на должность и освобождения от должности “Работника” определяется в соответствии с .
1.5.
“Работник” в своей работе руководствуется следующими документами:
– действующим законодательством РФ;
– положением о структурном подразделении;
– постановлениями и распоряжениями вышестоящей организации;
– приказами руководителя организации;
– распоряжениями руководителя структурного подразделения;
– настоящей должностной инструкцией;
1.6.
“Работник” в своей работе непосредственно подчиняется:
1.7.
“Работнику” непосредственно подчинены:
2.
Функции
2.1.
Основные задачи и направления деятельности “Работника”:
– разработка технической пользовательской документации по программным продуктам;
– редактирование информационных и нормативных материалов;
– экспертиза научных работ.
3.
Должностные обязанности
3.1.
“Работник” в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности:
– разрабатывать текстовую в русскоязычном варианте и элементарную графическую техническую, рекламную и организационно-распорядительную документацию на основе перспективного и рабочего планов выпуска документации предприятия;
– осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации в части руководящих и нормативных материалов по разработке и оформлению технической документации, новых информационных технологий разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов;
– осуществлять техническое редактирование научно-технических, информационных и нормативных материалов предприятия на русском и английском языках;
– проводить начальную подготовку текстовых информационных материалов предприятия к изданию полиграфическим способом;
– участвовать в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ;
– участвовать в создании справочно-информационного фонда предприятия;
– составлять разделы отчетов о выполненных работах;
– выполнять разовые служебные поручения руководства предприятия.
3.2.
“Работник” должен выполнять основные обязанности, предусмотренные документами, регламентирующими правила внутреннего трудового распорядка и действующими в организации.
4.
Права и полномочия
4.1.
“Работник” для выполнения возложенных на него обязанностей наделяется следующими полномочиями:
– знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
– по вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия;
– запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
– с разрешения руководителей подразделений привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него;
– требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
5.
Ответственность
5.1.
“Работнику” необходимо отвечать за свои действия (бездействия) в рамках зафиксированных в п.п. 3, 4 настоящей инструкции обязанностей, прав и полномочий.
5.2.
“Работник” несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством.
6.
Требования к квалификации
6.2.
Квалификация “Работника” должна соответствовать следующим требованиям:
Образование: высшее профессиональное образование.
– Административные навыки: “Работник” должен уметь: .
– Специальные навыки: “Работник” должен уметь: .
Профессиональные знания: “Работник” должен знать:
– требования к организации труда при проектировании и разработке технической документации;
– руководящие и нормативные материалы по разработке и оформлению технической документации;
– новые информационные технологии, включая методы разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов, методы получения информации в сети Интернет при помощи информационно-поисковых систем на уровне продвинутого пользователя;
– иностранные языки (как минимум – английский) на уровне свободного чтения научно-технической литературы по специальности;
– методы технического редактирования научно-технических, информационных и нормативных материалов;
– порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы;
– основы маркетинга;
– основы патентоведения;
– основы экономики проведения научных разработок и производства промышленной продукции;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) | |
(подпись) | (расшифровка подписи) |
г. |
Источник: //www.freshdoc.ru/kadry/docs/dolzhnostnye_instrukciya/specialistov_otdela_avtomatizacii/