+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пример приказа об изменении розничных цен

Распоряжение на увеличение расценки | Бюро адвокатов

Пример приказа об изменении розничных цен

ЖБК-1» П Р И К А З № 000 от 01.01.2001г. г. Белгород О повышении цен на продукцию ЦКГ с 7 июня 2013г. В связи со сложившейся рыночной ситуацией ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Повысить отпускные цены на продукцию Цеха Керамзитового гравия согласно прилагаемого прайс-листа с 7 июня 2013г. 2.

Договорные цены (со скидками) устанавливаются на уровне директора или заместителя директора по производству и сбыту. 3. Контроль за исполнением приказа возложить заместителя директора по производству и сбыту Деготьков Исп.: т.23-99 Приложение к приказу № Директор ЖБК-1 Отпускные цены на продукцию Цеха Керамзитового гравия с 7 июня 2013г.

Наименование продукции Код в справочнике продукции Ед. изм. Отпускная цена (руб.

Пример приказа об изменении розничных цен

Подробнее о переходе с оклада на часовую тарифную ставку мы писали здесь.

Внимание Такие правила установлены частью 2 статьи 57, статьями 72, 74 и 135 Трудового кодекса РФ.

Соответствующая процедура, помимо прочего, предусматривает обязательно уведомление работников о предстоящем изменении не позднее, чем за два месяца до такого изменения.

Таким образом, для изменения условий оплаты труда работников, необходимо внести соответствующие изменения в положение о заработной плате организации, в трудовые договоры сотрудников и в штатное расписание.

Если работники не согласятся добровольно подписывать соответствующие дополнительные соглашения к трудовому договору, то необходимо будет провести процедуру изменения условий трудового договора по причинам организационного или технологического характера (см.

приложение к ответу).

Как изменить тарифную ставку или сдельную расценку, установленную сотруднику?

Отступление от этого правила позволяет требовать в суде признания нормативных правовых актов об установлении норм труда недействующими.

В соответствии со ст. 162 ТК РФ локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Полномочные представители работников вправе требовать признания недействующими локальных нормативных актов о нормах труда в судебном порядке, если они приняты вопреки их мнению.

При рассмотрении подобных заявлений мнение представительного органа работников рассматривается в качестве одного из доказательств по делу.

В ч. 2 ст. 162 ТК РФ закреплено правило о том, что о введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
Данное извещение должно быть сделано в письменной форме.

Приказ об увеличении объема работ

В ч. 1 ст. 160 ТК РФ перечислены основные нормы труда.
Важно Нормой труда называют установленный в соответствии с законодательством для работников объем работ в час, день (смену), месяц, квартал, год, который они обязаны выполнить при нормальных условиях работы.

Существует несколько видов норм труда. Во-первых, действуют нормы выработки, то есть количество единиц продукции, которые работник должен произвести за единицу времени (час, день (смена), месяц, квартал, год) при нормальных условиях труда.

Повышение норм выработки с сохранением прежнего уровня оплаты труда ухудшает положение работника по сравнению с ранее действовавшими нормами выработки.

Такое ухудшение возможно только с соблюдением требований действующего законодательства.

Такое изменение может быть проведено лишь в порядке, установленном законодательством. Увеличение данного персонала с сохранением заработной платы является улучшением положения работника, а потому возможно по соглашению между работодателем и работником.

В-пятых, применяется нормированное производственное задание, которое устанавливается с использованием норм выработки и норм времени и предполагает определение суммарного объема работ, которые работник или группа работников должны выполнить в день или смену.

Естественно, уменьшение объема работ при той же зарплате улучшает положение работников, увеличение данного объема — ухудшает их положение. Улучшение положения работников может быть произведено по соглашению между работодателем и работниками, ухудшение — только в соответствии с установленным законодательством порядком.

Индивидуальные занятия по специальности «музыкальные инструменты» для взрослых № 141 рублей, с 1 человека в месяц 3200 Иная приносящая доход деятельность 6.

Организация концертов: Отчётный концерт № 11 рублей, с 1 человека 50 7.

Организация и проведение учебно-методических мероприятий (консультации, семинары, мастер-классы, конференции, выставки, конкурсы, фестивали, стажировки, курсы повышения квалификации) с целью методической и практической помощи другим учреждениям, а также обмена опытом между преподавателями: Конкурс «Музыкальная шкатулка» № 95 рублей, с 1 человека 500 8. Предоставление музыкальных инструментов на дом (виолончель, флейта) № 4, № 16 рублей, с 1 человека 60 9.

Предоставление музыкальных инструментов на дом (баян, домра) № 6, № 7 рублей, с 1 человека 65 10.

Распоряжение на увеличение расценки

В частности, повышение зарплаты возможно в следующих случаях: Размер зарплаты прописывается в трудовом договоре как его обязательное условие (абз.

5 ч. 2 ст. 57, ст. 135

ТК РФ). Изменить обязательные условия трудового договора (в т.

ч. и зарплату) по общему правилу организация может только с согласия сотрудника (ст. 72 ТК РФ). В этом случае необходимо оформить приказ об изменении размера оклада (тарифной ставки, сдельной расценки) и дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72

ТК РФ). Подробнее о порядке внесения изменений в трудовой договор см.

Как изменить трудовой договор. Подробнее о образце трудового договора с тарифной ставкой мы писали здесь. Кроме того, если в организации есть штатное расписание, руководитель должен издать приказ о его изменении.

При этом организация вправе как внести изменение в существующее штатное расписание, так и утвердить его новую редакцию.

По общим правилам, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, являются обязательным условием трудового договора.

Следует отметить, что условия оплаты труда в трудовом договоре работника, должны соответствовать действующим в организации системам оплаты труда, устанавливаемыми, как правило, соответствующими положениями.

Например, положением о заработной плате. Кроме того, размеры полагающихся работникам окладов указывается в штатном расписании организации.

Условия трудового договора, могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

Работодатель может изменить соответствующие условий в одностороннем порядке, при условии соблюдения процедуры изменения условий трудового договора по причинам организационного или технологического характера.

Образец приказа об увеличении объема работ Если вам потребовалось создать приказ об увеличении объема работ, прочитайте внимательно данные рекомендации и ознакомьтесь с образцом документа – он поможет сформировать вам собственный бланк распоряжения.

Прежде всего, напишите:

  • наименование компании;
  • название документа;
  • номер, место и дату его составления.

После этого переходите к основному блоку. Здесь напишите:

  • обоснование для создания приказа (т.е.

Обосновывать уменьшение зарплаты фактами, которые не влияют на условия и режим работы сотрудника или иные условия трудового договора, неправомерно. Так, например, сложная экономическая ситуация в стране и на рынке не является обоснованной причиной для снижения размера зарплаты сотрудника. Эту позицию подтверждают и суды (см.

, например, определение Московского городского суда от 10 августа 2010 г. № 33-23831). Причем наличие согласия сотрудника на уменьшение зарплаты в таких случаях никакого значения не имеет.

Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как повысить зарплату, то есть увеличить оклад, тарифную ставку или сдельную расценку, установленную сотруднику.

Ответ на этот вопрос зависит от причин повышения зарплаты (оклада, тарифной ставки, сдельной расценки).

Источник: http://sochi-sps.ru/rasporyazhenie-na-uvelichenie-rastsenki/

Документы, которые вам надо составить при изменении цены товаров

Пример приказа об изменении розничных цен

Источник: журнал «Главбух»

Чиновники выпустили подробные разъяснения, как считать налог на прибыль если изменилась цена товаров, работ или услуг (письмо ФНС России от 17 октября 2014 г. № ММВ-20-15/86).

Выводы налоговиков касаются ситуации, когда поставщик составляет универсальный корректировочный документ.

Но их можно использовать и если компании оформляют и другие документы при изменении цены, например допсоглашение к договору и корректировочный счет-фактуру.

Статья подскажет, как изменение цены товара в большую или меньшую сторону влияет на расчет налога на прибыль. А быстро выбрать вариант действий, подходящий конкретно для вашего случая, поможет таблица ниже.

Как исправить налоговый учет при изменении цены товаров

Ситуация Как стороны оформляют изменение стоимости Налоговый учет у поставщикаНалоговый учет у покупателя
Поставщик предоставляет скидку Поставщик согласовывает с клиентом изменение стоимости товаров Поставщик вправе учесть скидку в расходах на дату согласования новой стоимости товаров. К примеру, на дату подписания допсоглашения к договору поставки или протокола согласования цен. Если компании оформляли УКД, то нужно ориентироваться на дату, указанную в строке 13. Другой вариант — на сумму скидки поставщик может уменьшить доходы за период отгрузки товаров Покупатель включает в расходы стоимость приобретенных товаров с учетом скидки. Поэтому если компания уже списала стоимость товаров, то расходы нужно пересчитать. И при необходимости подать уточненку, предварительно доплатив налог на прибыль и пени. Включать скидку в доходы текущего периода рискованно
Поставщик уведомляет покупателя о скидке Поставщик вправе включить скидку в расходы на дату уведомления покупателя об изменении стоимости. Если поставщик составил УКД, то учесть расходы можно на дату, указанную в строке 1
Продавец увеличивает стоимость товаров Стороны согласовывают изменение стоимости товаров Поставщику нужно увеличить выручку за период, в котором были реализованы товары. Если продавец уже отчитался за этот период, то надо подать уточненку, а также доплатить налог и пени Сумму увеличения цены покупатель может включить в расходы на дату подписания документа, подтверждающего согласование стоимости товаров. Если поставщик выставил УКД, то расходы нужно учесть на дату строки 13
Поставщик уведомляет покупателя об изменении стоимости Покупатель учитывает дополнительную сумму расходов на дату уведомления об изменении стоимости товаров. Если поставщик составил УКД, то на дату строки 1. Возможно, поставщик выставил УКД в одном отчетном периоде (квартале или месяце), а покупатель получил этот документ в другом периоде. Тогда расходы можно учесть на дату поступления УКД

Цена отгруженных товаров снизилась

Сначала рассмотрим ситуацию, когда поставщик предоставляет покупателю скидку на отгруженные товары, выполненные работы или оказанные услуги.

Учет у поставщика

ФНС подтвердила в новом разъяснении, что поставщик вправе учесть сумму скидки в том периоде, в котором предоставил ее покупателю. То есть на дату изменения стоимости товаров. В данном случае выручка, которую продавец отразил при реализации товаров, оказалась завышена.

Ошибки или искажения, которые привели к переплате по налогу, компания вправе исправлять в текущем периоде (п. 1 ст. 54 НК РФ). А значит, скидку можно включить в текущие расходы как убыток прошлых периодов, выявленный в текущем периоде (подп. 1 п. 2 ст.

265 НК РФ, письмо Минфина России от 29 июня 2010 г. № 03-07-03/110).

Определяя, на какую именно дату у товаров изменилась стоимость, нужно отталкиваться от условий договора, заключенного между продавцом и покупателем.

А именно от того, требуется ли поставщику согласовывать предоставление скидки с покупателем или можно принять решение об этом в одностороннем порядке.

А покупателя лишь уведомить о том, что ему предоставлена скидка (подробнее об этом можно прочитать ниже).

Пример
Компания в ноябре предоставила покупателю скидку на услуги, оказанные в сентябре 2014 года. Стоимость услуг составляет 1 510 400 руб., в том числе НДС — 230 400 руб. Сумма скидки — 105 728 руб., включая НДС — 16 128 руб. Бухгалтер поставщика составил корректировочный счет-фактуру и учел скидку такими проводками:

ДЕБЕТ 62 КРЕДИТ 90 субсчет «Выручка»
— 105 728 руб. — уменьшена выручка от реализации услуг на сумму скидки;

ДЕБЕТ 90 субсчет «НДС» КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДС»
— 16 128 руб. — принят к вычету НДС с суммы скидки.

В декларации по налогу на прибыль за 2014 год бухгалтер учел во внереализационных расходах скидку 89 600 руб. (105 728 – 16 128).

Учет у покупателя

Покупателю нужно скорректировать стоимость приобретенных товаров, работ или услуг. То есть при продаже товаров в расходах надо учесть их стоимость с учетом скидки.

Возможно, компания уже реализовала товары. Тогда, по мнению чиновников, необходимо пересчитать расходы за период, в котором стоимость товаров учтена при расчете налога на прибыль. Аналогично с учетом скидки надо учитывать в затратах стоимость приобретенных сырья и материалов, работ или услуг.

Другой вариант — сумму скидки включить в доходы текущего периода. Ведь компания не исправляет ошибку в учете. Предоставление скидки — это изменение условий сделки.

Значит, корректировать расходы прошлого периода необязательно. Но тогда возможны претензии инспекторов.

Хотя судьи нередко разрешают учитывать скидки в доходах, не корректируя расходы (постановление ФАС Северо-Западного округа от 3 апреля 2013 г. по делу № А05-3806/2012).

Пример
Продолжим рассматривать предыдущий пример. Компания — заказчик услуг отчитывается по налогу на прибыль ежемесячно. В связи с получением скидки бухгалтер компании сделал в учете следующие проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 60
— 89 600 руб. — расходы по приобретению услуг скорректированы с учетом скидки;

ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 60
— 16 128 руб. — уменьшен входной НДС на сумму скидки;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДС» КРЕДИТ 19
— 16 128 руб. — восстановлен НДС с суммы скидки.

Кроме того, бухгалтер составил уточненную декларацию по налогу на прибыль за период январь—сентябрь 2014 года. В этой отчетности он отразил стоимость услуг с учетом скидки в размере 1 190 400 руб. (1 510 400 – 230 400 – 89 600). До передачи декларации в инспекцию бухгалтер доплатил в бюджет авансовый платеж по налогу на прибыль и пени.

Цена отгруженных товаров увеличилась

Поставщик увеличил цену отгруженной продукции, работ или услуг. Например, если согласно условиям договора отгрузил товары по предварительной цене, которую затем скорректировал. Рассмотрим, какой учет будет у поставщика и покупателя.

Распоряжение на увеличение расценки – Правовая помощь юриста

Пример приказа об изменении розничных цен

Образцы по теме: Приказ, Торговля (наименование организации) ПРИКАЗ N г. » » г. О сезонном снижении цен на товары Всвязисоснижениемспроса,вцеляхускоренияоборота товаров, пользующихся ограниченным спросом, на основании проведенного маркетингового исследования ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Установитьс» » г.пониженныеценына товары, произведенныев г.

, в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Приказу. 2.Дляизмененияценнатовары(согласноПриложению N 1) создать комиссию в составе: председатель комиссии — , (должность, Ф.И.О.) члены комиссии — , , обязанностями которой являются . 3.КонтрользавыполнениемПриказаоставляю за собой (возложить на ). (указать должность и Ф.И.О.) Приложение N 1.

Список товаров с указанием пониженных цен.

Внимание

Постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2002 года N 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» определен порядок разработки и утверждения указанных норм.

Типовые нормы труда выступают в качестве установленного государством минимума в отраслях (подотраслях) экономики, для которых они разработаны.
Работодатели могут отступать от утвержденных в установленном порядке типовых норм в сторону улучшения положения работников по сравнению с ними.

Важно

Нормы труда могут устанавливаться на федеральном, региональном, местном и локальном уровнях с соблюдением правила о недопустимости умаления прав и интересов работников, гарантированных на более высоком уровне правового регулирования.

Образец приказа на изменение наименование готовой родукции

Пример приказа об изменении розничных цен

Отдел договорной работы — 10 штатных единиц.2. Начальнику отдела кадров к 01.03.2010 во взаимодействии с председателем аттестационной комиссии организации представить предложения по перемещению работников, указанных в п.

1, структурных подразделений, их доукомплектованию, а также кандидатуры на должности начальника управления и его заместителя.

Обратить особое внимание на соблюдение законности при рассмотрении вопросов, связанных с перемещением и в особенности с увольнением работников, должности которых в связи с указанными организационными изменениями подлежат сокращению.До 01.04.

2010 во взаимодействии с заместителем генерального директора по управлению и главным бухгалтером обеспечить внесение необходимых изменений в действующую организационную структуру, численный состав и штатное расписание ОАО «Маяк».3.

Приказ о внесении изменений в приказ

Списки ответственных вести в рабочих тетрадях по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Приказу.Ответственным за обеспечение пожаробезопасных условий эксплуатации в рабочих помещениях и на прилегающей к ним вспомогательной территории:3.1.

Разместить на информационных досках схемы эвакуации на случай пожара, схемы размещения средств пожаротушения, списки пожарных расчетов, инструкции о порядке действий на случай пожара, номера телефонов для вызова пожарной команды.3.2.

Иметь в рабочих помещениях (на прилегающей к ним вспомогательной территории) исправные средства пожаротушения, укомплектованные аптечки, мешки для выноса документов, несгораемые чехлы (кожухи) для укрытия особо ценного имущества и техники.3.3.

Изменение наименования товарно-материальных ценностей

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о внесении изменений в приказ .docСкачать образец приказа о внесении изменений в приказ .doc Каких приказов и в какой их части могут происходить изменения Редактированию могут подвергаться практически любые приказы, с вольно или невольно допущенными неточностями и нарушениями. Это могут быть приказы:

  • касаемые условий работы сотрудников;
  • каких-то локальных документов (штатного расписания, графика отпусков и т.п.);
  • смены должностных лиц;
  • отношений между работодателем и подчиненными.

Что касается тех частей приказа, которые могут подвергаться корректировкам, то они также могут быть любыми: редактироваться может основание, основная часть, заключение. Для чего вносить изменения Некоторые работники организаций пренебрегают внесением изменений в действующие приказы, полагая, что и без них вполне можно обойтись.

Первичные документы по учету готовой продукции

В любом случае, применяемая для документального оформления движения готовой продукции и товаров первичка должна быть закреплена в Учетной политике организации в целях бухгалтерского учета. Расскажем о некоторых формах первичных учетных документов, применяемых организациями для учета готовой продукции.

Конкретный перечень таких документов зависит от специфики организации.
В основе документального оформления выпуска готовой продукции лежат приемо-сдаточные накладные, акты и иные аналогичные документы, которыми подтверждаются производство готовой продукцией, ее приемка и сдача на склад.

При этом в указанных документах учет выпускаемой готовой продукции должен вестись как в количественном исчислении, так и в стоимостном выражении.

Бланкер.ру

Огромный номенклатурный перечень только затруднит контроль учёта ТМЦ.

Исходя из вышеназванного, в случае если у вас возникнет необходимость присваивать наименования по приобретённым товарам отличные от наименований, указанных в документах ваших поставщиков, это не будет противоречить принципам бухучёта. В п.

50 Методических указаний по бухгалтерскому учёту МПЗ позволяет изменить в целях надлежащего учёта и контроля единицу измерения, указанную в отгрузочных документах вашего поставщика, на принятую для данных ТМЦ в вашем учёте.

В названном пункте указано, что оформить это необходимо путём составления в произвольной форме акта перевода. Из названного можно сделать вывод о том, что по аналогии так же можно поступить и с наименованием товара. В налоговом законодательстве также не представлено требование о тождественности наименований товаров в документах поставщика и покупателя.

Образцы приказов

Часто компании сталкиваются с такой проблемой, когда товары и материалы в товарной накладной поставщика указаны одни, а учитывать их нужно под другим наименованием.

О том, в каком случае может возникнуть необходимость переименовать товар и как это сделать без «налоговых последствий», поговорим в нашей статье. Когда возникает необходимость переименовывать ТМЦ Разные компании один и тот же товар могут продавать под разными наименованиями.

Конечно, мы не рассматриваем такую ситуацию, когда например, купили товар и у поставщика в товарной накладной указано «стул», а вы будете его учитывать как «стол».

А рассмотрим, например, ситуацию, когда у разных поставщиков закупили одинаковые бутылки с алкоголем, но каждый поставщик в своей накладной эту позицию заводит по-своему, например: один пишет «Хеннеси виски 700 мл», а второй – «Виски Хеннеси 700».

Назначить инвентаризационную комиссию по проверке наличия и установки имущества и оборудования системы видеонаблюдения в следующем составе:Председатель комиссии – заместитель директора Сафонов Ю.В.

; члены комиссии – старший администратор Соболев Н.И.,системный администратор Шишкин А.А.,кладовщик Коткова М.В. 2. Провести полную инвентаризацию видеооборудования в срок до 20 февраля 2009 года.3.

Ведущему специалисту по электронно-техническому обеспечению Щербакову Ю.И.

предоставить акты установки видеооборудования с приложением схем.4. Результаты проверки доложить актом к 25 февраля 2009 года. Генеральный директор Ступина М.Ю. Ступина С приказом ознакомлен:Подписи лиц, указанных в приказе ВАРИАНТ Закрытое акционерное общество «Парус»ЗАО «Парус» ПРИКАЗ 12 февраля 2009 г.
Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < … Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < …

Отчаиваться не надо! Как правило, такие претензии со стороны налоговых органов возможно устранить на стадии рассмотрения материалов налоговой проверки путём подачи возражения на акт выездной налоговой проверки либо подать апелляционную жалобу на решение о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в вышестоящий налоговый орган.

Если на стадии досудебного урегулирования не удаётся решить вопрос, тогда стоит обратиться в суд. Чтобы избежать спорной ситуации с налоговыми органами, необходимо переименовать ТМЦ так, чтобы можно было однозначно идентифицировать, что вы приобрели у поставщика именно те ТМЦ, которые указаны и у него в документах и у вас.

В своих действиях вам необходимо отталкиваться от того, как часто у вас возникает необходимость менять наименование поступающих ценностей, т. е. на постоянной основе либо это только разовая необходимость.

Внимание Одновременно с этим, следует иметь в виду, что по своей структуре бланк должен отвечать определенным требованиям делопроизводства, а по содержанию включать некоторые необходимые сведения.К последним относятся:

  • название компании;
  • место, номер, дата составления приказа;
  • обоснование и основание для него.

В тексте следует обязательно сделать ссылку на приказ, в который при помощи данного распоряжения вносятся коррективы, а также полный список изменений (с указанием редакции «до» и «после»).

Затем следует назначить ответственных за его выполнение работников.

Требования к оформлению приказа Оформление приказа также как и его содержание может быть абсолютно произвольным: документ можно печатать на компьютере или писать от руки на фирменном бланке компании или на обычном листе любого удобного формата.

КашинаНачальник отдела кадров личная подпись Д. Е. Жукова Вариант Приказ о подготовке противопожарных мероприятий Открытое акционерное общество «Маяк»ПРИКАЗ «15» мая 2010 г. № 135 — л г.

СамараО дополнительных мерах по обеспечению пожаробезопасных условий эксплуатации объектов, зданий и сооружений ОАО «Маяк» в летний период 2010 года В связи с наступлением летнего периода для обеспечения пожаробезопасных условий эксплуатации объектов, зданий и сооружений ОАО «Маяк» согласно Правилам пожарной и технической безопасности в Российской Федерации (ППБ-01-93), -ПРИКАЗЫВАЮ:1. Заместителю директора по административно-хозяйственному и материально-техническому обеспечению принять дополнительные меры по созданию и поддержанию пожаробезопасных условий эксплуатации объектов, зданий и сооружений организации в предстоящий летний период.

Источник: http://2440453.ru/obrazets-prikaza-na-izmenenie-naimenovanie-gotovoj-roduktsii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.