+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

Содержание

Решение учредителя о назначении директора

Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

Образцы договоров, контрактов,

Образцы заявлений, обращений,

Поздравления, тосты, рецепты

диеты, ремонт, здоровье. Далее—>

Обязательным документом, входящим в комплект при сдаче в регистрирующий орган, при создании нового Общества с ограниченной ответственностью является Протокол Общего собрания учредителей.

Данный протокол содержит всю информацию о вновь создаваемом юридическом лице и должен содержать:

1. место и дату проведения Общего собрания Участников

2. перечень участников с их реквизитами

3. перечень рассматриваемых вопросов.

4. решение с результатами ания по всем вопросам, в том числе:

— решение о создании ООО

— решение об утверждении Устава

— решение о заключении Договора об учреждении Общества (при желании)

— решение о величине Уставного капитала с распределением долей между Участниками

— решение о назначении Генерального директора

— утверждение эскиза печати

— назначение ответственного за изготовление печати

— поручение быть заявителем при регистрации

5. подписи Участников.

Образец протокола (примерный) общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью при его учреждении

Общего собрания Учредителей

Общества с ограниченной ответственностью

г.______________ «__» ______ 20__ г.

1.______________________________________ (Ф.И.О.), паспорт гражданина Российской Федерации серия ____ № _________, выдан _________________________________________________________ __.__.20__ г., код подразделения ___-___, зарегистрирован: РФ, ______, г. _______, улица _______________, д. __, кв. __ (доля в Уставном капитале ____%);

2.______________________________________ (Ф.И.О.), паспорт гражданина Российской Федерации серия ____ № _________, выдан _________________________________________________________ __.__.20__ г., код подразделения ___-___, зарегистрирован: РФ, ______, г. _______, улица _______________, д. __, кв. __ (доля в Уставном капитале ____%).

1. О создании Общества с ограниченной ответственностью «_______________».

2. Об утверждении Устава Общества.

3. О подписании Договора об учреждении Общества.

4. О наделении Общества Уставным капиталом. О распределении долей между Учредителями.

5. О назначении на должность Генерального директора Общества.

6. О местонахождении Общества.

7. Об утверждении эскиза печати.

8. О назначении ответственного за изготовление печати.

9. О поручении представления интересов Общества.

1. В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» создать Общество с ограниченной ответственностью «____________». Решение принято единогласно.

2. Рассмотрев положения Устава Общества приняли решение о его утверждении. Решение принято единогласно.

3. Рассмотрев положения Договора об учреждении Общества приняли решение о его заключении.

Решение принято единогласно.

Доли в Уставном капитале Общества распределены следующим образом:

1) __________________________________ вносит вклад денежными средствами в размере _____ (________ тысячи ) рублей, что составляет ___% от Уставного капитала Общества;

2) __________________________________ вносит вклад денежными средствами в размере _____ (________ тысячи ) рублей, что составляет ___% от Уставного капитала Общества.

Решение принято единогласно.

5. Назначить на должность Генерального директора Общества ____________________.

Решение принято единогласно.

6. Местонахождением Общества считать: РФ, _______, г. _________, улица __________, д. __.

Решение принято единогласно.

7. Утвердить эскиз печати Общества.

Решение принято единогласно.

8. Назначить ответственным за изготовление печати Генерального директора Общества.

Решение принято единогласно.

9. Поручить ___________________________ быть Заявителем по вопросу государственной регистрации.

Решение принято единогласно.

Примеры уставных договоров общества

  • Пример протокола общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью при его учреждении
  • Портал всеобразцы.рф подскажет:

    как пишется протокол общего собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью при его учреждении,

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Принято решение о создании общества. Теперь нужно назначить руководителя новой организации. Так как в компании несколько учредителей, нужен протокол общего собрания участников о назначении директора ООО. Специально для читателей портала наши специалисты подготовили заполненный образец 2017.

    Если учредителей несколько, нужен протокол

    Руководителя организации назначают собственники компании. Если учредитель один, то назначение директора на должность оформляется решением о назначении генерального директора.

    Источник: https://otkroybiznes.guru/uchrediteli/reshenie-uchreditelya-o-naznachenii-direktora.html

    Решение единственного участника о назначении себя директором образец

    Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

    Такой договор подписывается участником следующим образом:

    • в качестве обычного наёмного сотрудника;
    • в качестве представителя работодателя.

    Принятие решения о назначении директора

    • назначение и увольнение сотрудников;
    • издание приказов по основной деятельности;
    • управление финансами;
    • согласование бухгалтерского и налогового учёта и т.д.

    Обратите внимание: директор имеет право подписывать любые учредительные и распорядительные документы, поэтому должность должна быть официальной. Деятельность ООО регулируется законами Российской Федерации.

    Официальная процедура назначения директора ООО включает несколько моментов:

    • назначить собрание учредителей (в масштабных организациях есть совет учредителей);
    • во время собрания назначается секретарь;
    • ход собрания и все принятые решения отражаются в специальном протоколе;
    • любые решения принимаются путём ания.

    Таким образом, необходимо собрать всех учредителей, которые голосуют за того или иного кандидата на должность директора. Секретарь заполняет специальный протокол, а любые решения после этого оформляются официально.

    Непосредственное назначение директора предприятия

    Обратите внимание: с учётом этих особенностей составляется общий текст решения, после чего документ оформляется официально. Он вступает в силу, а вместе с этим директор наделяется всеми полномочиями.

    Если учредитель ООО только один, то он подписывает документ о назначении директора. Фактически он сам себя назначает на эту должность. Ему необходимо указать следующие данные:

    • ФИО;
    • реквизиты паспорта;
    • адрес регистрации;
    • доля в уставном капитале (в данном случае 100%).

    http://vashbiznesplan.ru/obraztsy-dokumentov/o-naznachenii-generalnogo-direktora-ooo.html

    Регистрация ООО: основные этапы и необходимые документы

    Нотариальное заверение не требуется, если заявление придут подавать все учредители сразу.

    Решение единственного участника о директоре

    Даже если обязанности директора возложил на себя единственный участник своим решением, с ним все равно должен быть оформлен трудовой договор.

    Такой договор участник подпишет:

    1. с одной стороны #8212; как обычный работник;
    2. с другой стороны – как представитель работодателя.

    Кроме того, обязательна выплата зарплаты директору, являющемуся участником общества.

    Документы для создания #8212; и ведения бизнеса

    , пункта 3 Статьи 67.1 ГК РФ и Статье 11 ФЗ #171;Об ООО#187; Протокол общего собрания учредителей ООО можно подготовить в сервисе Турбодок.

    Протокол учредителей о смене директора: образец

    Собрание ведет председатель, а письменно документирует происходящее секретарь собрания.

    Решение о назначении! Нужен образец #171;решения о назначении генерального директора#187;, если один учредитель! Помогите!

    http://advokat-strelnikov.ru/protokol-ob-izbranii-direktora-edinstvennym-uchreditelem-obrazec-77350/

    Как составить решение единственного учредителя о создании ООО

    Это абсолютно законно.

    Юридическое лицо ООО «Консалт-м» состоит из единственного участника — Сизова Александра Сергеевича. ООО «Консалт-м» намерено зарегистрировать новое юридическое лицо — ООО «Константа-плюс», единственным учредителем которого выступает ООО «Консалт-м».

    Учитывая требования действующего законодательства, ООО «Консалт-м» не может создать «Константа-плюс», поскольку само состоит из одного участника.

    Решение единственного учредителя ООО

    Поскольку само решение является следствием разнообразных явлений происходящих в жизни ООО, таких, как регистрация, ликвидация, внесение изменений в его устав, подведение итогов года, то, соответственно, и текст решения будет иметь разные варианты.

    При этом он должен содержать обязательные разделы: Информация о заявителе, которая начинается текстом «Я». Далее вводится информация о самом единственном учредителе (участнике).

    Образец решения единственного учредителя №1 2018 года

    Я, Иванов Иван Иванович, 03 января 1981 года рождения, паспорт гражданина РФ: 4507 111222, выдан 23 февраля 2004 года УФМС РАЙОНА МНЕВНИКИ ГОРОДА МОСКВЫ УПРАВЛЕНИЯ №1, код подразделения 770-345; место жительства: 115409, г.

    Москва, ш. Каширское, д. 45, к.

    2, кв. 245; ИНН 777453627222, являясь единственным учредителем

    3. Утвердить адрес места нахождения и хранения документов Общества: РФ, 117105, город Москва, шоссе Варшавское, дом 37, строение 1, офис 4.

    По данному адресу находится исполнительный орган (Генеральный директор) Общества.

    Решение учредителя о директора на себя образец

    Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

    В Письме от 11.03.2009 N 1143-ТЗ Роструд разъяснил порядок оформления приказа и трудовой книжки на увольняемого генерального директора предприятия.

    В частности, отмечается, что генеральным директором может быть как один из учредителей, так и наемный работник, не являющийся учредителем. И в том и в другом случае по решению других учредителей с ним заключается трудовой договор.

    Подписывает трудовой договор с генеральным директором один из учредителей по поручению остальных собственников.

    При увольнении генерального директора необходимо учитывать следующее. Если он увольняется но собственной инициативе, он должен предупредить об этом в письменном виде своего работодателя (одного из собственников имущества). Расторжение трудового договора (как и его заключение) осуществляется по решению собственников.

    Если при заключении трудового договора порядок ведения трудовой книжки генерального директора не устанавливался, он может быть зафиксирован в решении собственников о его расторжении. По общему правилу обязанность по ведению трудовой книжки возлагается на работодателя или иное лицо, ответственное за ведение трудовых книжек.

    Роструд отмечает, что каких-либо особенностей по ведению трудовых книжек в отношении руководителей организации Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, не содержат. Исходя из этого применяются общие правила.

    Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, запись об увольнении руководителя может заверить его работодатель, заключавший с ним трудовой договор, в графе 4 нужно указать решение собственников и заверить печатью организации.

    Если учредитель – он же гендир в одном лице, сам п пишет решение единственного учредителя. сам себе вност запись в трудовую книжку, если нет кадровика, сам заверяет.

    Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

    03.03.2009 N 3

    г. Минск

    О назначении директора

    В соответствии с п. 4 ст. 113, п. 2 ст. 276 Гражданского кодекса Республики Беларусь и п. 4.3 Устава частного строительного унитарного предприятия “Б”

    РЕШИЛ:

    1. Гражданина Республики Беларусь ИВАНОВА Ивана Ивановича, проживающего по адресу: Республика Беларусь, г. _____, ул. _______________, д. __, корп. __, кв. __, паспорт N _______, выдан _____________ РОВД, г. _________ __.__._____, являющегося учредителем унитарного предприятия назначить директором частного строительного унитарного предприятия “Б” 03.03.2009.

    2. Установить следующие условия труда директору частного строительного унитарного предприятия “Б”:

    2.1. режим рабочего времени и времени отдыха:

    – время начала и окончания рабочего дня – 9.00 и 17.30

    – время перерыва для отдыха и питания с 12.00 по 12.30

    – выходные дни: суббота и воскресенье

    – отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими

    2.2. трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня

    2.3. тарифный оклад согласно штатному расписанию, премирование в соответствии с положением об оплате труда.

    Бизнес-портал Пути успеха

    Для тог о, чтобы зарегистрировать юридическое лицо в составе пакета документов для регистрации в налоговые органы в обязательном порядке подается решение учредителя о создании данного юридического лица и назначении руководителя организации, в случае, если учредитель ЮЛ в единственном числе. Если же юридическое лицо создает несколько лиц (физических или юридических), то заключается учредительный договор.

    Для ознакомления приведем типовой образец решения учредителя №1 о создании общества с ограниченной ответственностью .

    Решение N 1.

    Место составления_________________ (дата) __________

    Я, ФИО, документ удостоверяющий личность серия ______ №_________________ выдан (дата) кем______________________ код подразделения (если есть)_______ – ________, адрес постоянного места жительства:___________________________________________________ руководствуясь действующим законодательством, решаю:

    1 Учредить (полное наименование Общества)______________________________

    2 Утвердить полное фирменное наименование: Общества: Общество с ограниченной ответственностью “______________________”.

    3 Утвердить сокращённое фирменное наименование: ООО “______________________”.

    4 Сформировать Уставный капитал в размере _________________ (____________________________________________) рублей.

    На момент государственной регистрации общества участник оплачивает не менее 50% стоимости уставного капитала путём внесения ____________________ (указать имущество или денежные средства).

    Недовнесённую часть вклада участник оплачивает в течение года с момента государственной регистрации Общества

    5 Устав ______________________ (наименование Общества) утвердить.

    6 На должность __________________________ (указать наименование должности руководителя) Общества избирается следующее лицо:

    ФИО, документ удостоверяющий личность серия ______ №_________________ выдан (дата) кем______________________ код подразделения (если есть)_______ – ________, адрес постоянного места жительства:___________________________________________________

    _______________________ ФИО(подпись)

    Как правильно уволить директора?

    Тут проблем нет: кто назначает директора, тот и увольняет его в таком же порядке. (вот тут проблемы и начинаются :))

    Мы рекомендуем прописать в уставных документах порядок как приема, так и увольнения директора. И не забудьте, что решение об увольнении должно быть принято на законных основаниях, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Эти основания вы найдете в ст. 36, 38, 39, 40, 41, 43, 43-1 КЗоТ.

    Если в штате предприятия числится один лишь директор (в частности, если он же – учредитель), он обязан выплачивать зарплату самому себе?

    Да, зарплату обязательно надо выплачивать. Получение зарплаты является одним из основных трудовых прав работника (ст. 43 Конституции ст. 4 КЗоТ), более того – это существенное условие трудового договора, которое необходимо соблюдать.

    Это покажется удивительным, но за невыплату зарплаты самому себе директор может быть привлечен к административной ответственности по ст.

    41 КУоАП (интересно, а с учетом того, что невыплата з/п за период более месяца – это преступление, то не возбудят ли против такого директора уголовное дело за невыплату з/п самому себе с его закрытием в связи с примирением потерпевшего и обвиняемого :)).

    Чтобы такого не случилось с директором-учредителем, он должен уволить себя сам с должности (странно – ведь чуть ранее говорилось о том, что увольнение происходит по той де процедуре, что и прием на должность, а значит – без общего собрания не обойтись).

    Это можно оформить таким образом: директор пишет заявление об увольнении на свое имя и издает приказ об увольнении или предупреждает себя письменно, под подпись за 2 месяца о сокращении должности директора и издает соответствующий приказ.

    И тогда предприятием он будет руководить чисто как учредитель (а кто его на это уполномочил? и что это за орган исполнительный такой – чисто учредитель?), а это значит, что зарплату себе платить уже нельзя, так как нет трудовых отношений между ним и предприятием.

    В случае получения прибыли учредитель сможет рассчитывать только на дивиденды.

    В Решении указываете

    1. Складаю повноваження директора за власним бажанням (ст.38) 01.02.12

    2. Я. ФИО, який є засновником ПП зі 100% капіталу тимчасово беру на себе зобовязання по веденню бухобліку, по складанню та сдачі звітності.

    Составляем Приказ о назначении директора (скачать образец)

    Приказ о назначении директора – это приказ по основной деятельности, оформляется он вышестоящим органом, общим собрание участников или акционеров. Если учредитель общества в единственном числе, то он и издает приказ о назначении на должность директора. В статье вы сможете скачать образец приказа бесплатно в формате doc.

    Решение о выборе человека на должность директора (руководителя) принимается на общем собрании участников в ООО или акционеров в акционерном обществе. Принятое решение фиксируется в Протоколе общего собрания. Если учредитель – это один человек, то составляется решение единственного участника.

    Только при наличии Протокола или Решения единственного участника можно назначить на должность директора, оформляется это с помощью приказа.

    На эту должность может быть назначен человек из состава учредителей, в том числе единственный участник может сам себя назначить директором. Может быть также принят человек со стороны.

    На заметку!  Также предлагаем скачать образец приказа о передаче полномочий. о премировании персонала – скачать. о взыскании – скачать. о назначении ответственного за охрану труда – скачать .

    Образец оформления приказа о назначении директора

    Приказ составляется в свободной форме, может быть использован фирменный бланк с реквизитами предприятия.

    Свободная форма не избавляет от указания таких обязательных реквизитов, как название документа, его заголовок (о назначении на должность директора или о вступлении в должность директора), дата оформления, а также место составления.

    Бланк приказа формируется на основании Протокола общего собрания или Решения единственного учредителя, его наименование необходимо указать в качестве причины оформления приказа. Ставится номер и дата документа-основания.

    Обязательно прописывается ФИО физического лица, которое назначается на должность директора (генерального директора, исполнительного директора).

    Помимо указания ФИО, нужно также прописать дату, с который человек в новой должности приступает к исполнения своих должностных обязанностей.

    Вместо даты может быть указано событие, с наступлением которого директор приступает к выполнению своих обязанностей.

    Если директор – это единственный участник общества, то его подпись и ставится на составленном бланке приказа.

    Если же участников (учредителей) общества несколько, то они и подписывают бланк приказа.

    Скачать образец приказа о назначении директора – ссылка .

    Источники:forum.glavbukh.ru, forma4.info, puti-uspeha.ru, buhgalter911.com, obrazec-blanka.ru

    Источник: http://obrazeczhaloby.my1.ru/publ/dokumenty_uchreditelej/reshenie_uchreditelja_o_direktora_na_sebja_obrazec/17-1-0-1009

    Решение учредителя о назначении директора ооо образец

    Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

    Бланк Решения единственного участника ООО о назначении на должность директора (генерального директора)

    Решение № 1

    Единственного Учредителя (Участника)

    Общества с ограниченной ответственностью “___________”

    г. Ростов-на-Дону                                                                      «__» __________ 20__ г.

    Я, ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, решил:

    1. Назначить на должность Генерального директора Общества ФИО – Паспорт гражданина РФ серия ____ № ___________, выдан ________________, ____________ г. к/п ______________, зарегистрированный по адресу: ______________________, сроком на ___ лет, согласно Уставу.

    Единственный учредитель

    ООО «_____________»                                             ______________ ФИО

    Чтобы не исправлять ошибки, сделайте все правильно с самого начала. И Вам поможет в этом БЕСПЛАТНАЯ консультация бизнес юриста! Просто задайте все свои вопросы, и получите квалифицированный ответ уже через 10 минут!

    Re: Решение единственного учредителя о ген. директоре

    РЕШЕНИЕ

    единственного участника

    ООО «_______________»

    №_____

    г. Москва «___» __________ 2___г.

    ______________, являясь единственным участником Общества с ограниченной ответственностью «______________» (ОГРН: ___________), решил:

    1. Прекратить полномочия Генерального директора ООО «__________________» __________________________.

    2. Назначить на должность Генерального директора ООО «________________» ________________(паспорт: _________________________________, адрес: ________________________).

    Единственный участник

    ООО «____________»

    ___________________________________

    Постижение тайн – требует жертв.

    Приказ о назначении ген. Директора

    Я являюсь учредителем ООО и ген. директором. Для открытия банковского счёта мне нужен приказ о моём назначении ген. директором. Как правильно его составить и каким должен быть срок назначения (бессрочный или?)

    О вступлении в должность Генерального директора и

    главного бухгалтера Общества

    1. На основании Решения об учреждении № 1 от 00 месяц 2010 года Общества с ограниченной ответственностью «Фирма своими руками» (далее Общество), вступить в должность Генерального директора Общества Иванову Ивану Ивановичу с «00» месяц 2010 года.

    Образец решения учредителя ооо о назначении директора

    На нашем сайте Вы можете найти образец решения о назначении директора ООО. Образец – Решение учредителя унитарного предприятия о назначении директора унитарного предприятия. РЕШЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЯ ООО ” ” о назначении директора г. Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей. Самостоятельная регистрация ООО в 2014 году займет у вас около недели.

    Назначение на должность Генерального директора ООО «РОМАШКА» Васильева Василия Васильевича. Приказ о назначении директора относится к приказам по основной деятельности. Назначить ликвидационную комиссию Общества в следующем составе: [ вписать нужное]. Решение или протокол (1 участник – решение, 2 и более – протокол) 4.

    Генеральный директор может быть нанят как со стороны, так и из числа учредителей.

    решения учредителя

    ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

    ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «БЕЛ»

    14 апреля 2011 г. г. Минск

    Присутствовали:

    1. Гражданин Республики Беларусь Жоров Георгий Аркадьевич – секретарь собрания.

    2. Грач Сергей Михайлович, генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Водный мир» (Российская Федерация) – председатель собрания.

    Повестка дня:

    1. О создании общества с ограниченной ответственностью «Бел» (далее – Общество).

    2. Утверждение денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    3. Об определении размера Уставного фонда и порядка внесения участниками вкладов в Уставный фонд.

    4. Подписание учредительного договора и утверждение Устава Общества.

    Слушали по первому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о создании Общества.

    Решили: Создать Общество.

    Голосовали: «за» – единогласно

    Слушали по второму вопросу: Предложение Жорова Г.А. об утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    Решили: Утвердить денежную оценку имущества, вносимого в уставный фонд Общества в размере 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США.

    Голосовали: «за» – единогласно

    Слушали по третьему вопросу: Грача С.М. об определении размера Уставного фонда и порядке внесения участниками вкладов в Уставный фонд и утверждении денежной оценки имущества, вносимого в уставный фонд Общества.

    Решили: Определить Уставный фонд в размере 48 367 (Сорок восемь тысяч триста шестьдесят семь) долларов США или в белорусских.

    Внести ООО «Водный мир» (Российская Федерация) в качестве вклада в Уставный фонд сумму в размере 24 667 (Двадцать четыре тысячи шестьсот шестьдесят семь) долларов США или в белопусских, что составляет 51 % уставного фонда Общества.

    Внести Жорову Г.А в качестве вклада в Уставный фонд неденежный вклад: здание гаража, стоимость которого подтверждена заключением экспертизы № 00 от 24.11.2010 г. достоверности оценки имущества, вносимого в уставный фонд, стоимостью 23 700 (Двадцать три тысячи семьсот) долларов США или в белорусских, что составляет 49 % уставного фонда Общества.

    Голосовали: «за» – единогласно

    Слушали по четвертому вопросу: Предложение Жорова Г.А. о необходимости подписания учредительного договора и утверждения Устава Общества.

    Решили: Подписать учредительный договор и утвердить Устав Общества.

    Голосовали: «за» – единогласно

    Подписи Учредителей:

    Жоров Г.А. _____________________________

    Генеральный директор Общества с ограниченной

    ответственностью «Водный мир» Грач Сергей

    Михайлович _____________________________

    Источники:
    www.buisiness-advokat.ru, forum.reghelp.ru, pravoved.ru, www.gubit.ru, kadrovik.by

    Следующие документы:

    • Решение о снятии с учета образец
    • Образец разъяснения решения суда

    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать

    Декларация на товары образец

    Доверенность без права продажи образец

    Резюме менеджера по продажам автозапчастей образец

    Популярное

    Образец резюме на работу в газпром

    ( Читали 760)

    Образец характеристики с места практики юриста

    ( Читали 728)

    Логопедическая характеристика на ребенка с зпр образец

    ( Читали 606)

    Образец дневника по практике дошкольное образование

    ( Читали 555)

    Источник: http://zayavlenievsud.ru/organizatsiya-predpriyatiya/reshenie-uchreditelja-o-naznachenii-direktora-ooo.html

    Решение о назначении директора единственного учредителя

    Образец решения учредителя частного унитарного предприятия о назначении директора

    Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст.

    40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

    Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

    В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо.

    С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя.

    Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

    Решение о назначении генерального директора ООО

    Трудовой договор в данном случае стандартный, поэтому нужно назначить оклад, даже если он получает основные дивиденды в качестве учредителя и владельца.

    Из этих денег в свою очередь выделяются пенсионные и страховые отчисления. Если зарплата не выплачивается вовремя, то это может рассматриваться как нарушения закона, и даже как попытки скрыть доходы или налоги.

    В этом случае предусмотрены штрафы в соответствии с КоАП РФ.

    В свою очередь, если учредителей несколько (например, двое или трое), то процедура в целом похожа. Для удобства оформления можно использовать образец о назначении директора ООО с двумя учредителями.

    Обычно выбирается кандидат, который оформляется аналогичным способом. Главное отличие заключается в том, что в тексте документа необходимо указать информацию о каждом учредителе, а также указать долю в уставном капитале.

    Она может составлять 50/50% или распределяться иным образом.

    Интересное:  Штраф на ип за неоформленного работника

    Решение единственного учредителя

    Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: «Регистрация ООО бесплатно за 15 минут». С помощью данного сервиса Вы также сможете сформировать и распечатать решение единственного учредителя, соответствующее действующему законодательству РФ.

    Это последний пункт который необходимо утвердить в «решении единственного учредителя». Потребуется определить ответственного за регистрацию ООО и внести его данные в решение. Я рекомендую ответственным делать самого учредителя. Лучше всего если Вы сами пройдете регистрацию ООО.

    Образец решения единственного учредителя о назначении директора

    Стоит также помнить, что приказ о назначении генерального директора – это документ основной деятельности организации, поэтому он не должен содержать информации о заработанной плате генерального директора и других условий работы, которые прописываются при приеме на работы рядовых сотрудников. Основная цель приказа – идентификация руководителя организации, чтобы сотрудники, которым будет объявлен приказ о назначении генерального директора (образец) четко понимали, кто и на основании чего будет руководить ими.

    Приказ о назначении директора (образец) может быть издан как в отношении человека с числа учредителей, так и специалиста, нанятого со стороны.

    В любом случае директор имеет особый статус в организации: это полноценный ее сотрудник, но обладающий всеми возможными полномочиями руководителя, который действует от имени организации.

    Для назначения такого сотрудника на должность понадобится два документа: приказ о назначении директора и протокол собрания сотрудников предприятия. Если функции руководителя берет на себя единственный учредитель организации, то ему достаточно оформить решение от собственного имени вместо требуемого протокола.

    Решение единственного участника о смене директора

    Данная процедура всегда начинается с созыва общего собрания участников, на котором составляется протокол или любой другой документ, где указывается единоличное решение единственного участника организации.

    Чтобы заполнить образец решения единственного учредителя, представленный на нашем сайте, следует заранее подготовить документы, из которых можно получить сведения о новом руководителе.

    Впоследствии к ним придется приложить непосредственно решение о смене (избрании, назначении) нового генерального директора, а также заполненное заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Зарегистрировать смену руководителя фирмы можно в ИФНС, куда и подается вышеперечисленный пакет документов.

    При смене паспорта руководителем ООО или ОАО все произошедшие изменения должны быть оформлены соответствующим образом через ИННС. В данном случае пакет документов будет включать те же документы, что и при стандартной процедуре смены генерального директора организации.

    Вместе с тем, уведомить налоговую инспекцию о подобных изменениях необходимо в течение 3 дней с момента осуществления фактических изменений. Другим словами, в этот срок в ИФНС следует отправить заполненное и нотариально заверенное заявление, составленное по форме №Р14001.

    Решение единственного учредителя (образец)

    6. Назначить на должность ___________ [должность] Общества ________________________ [ФИО полностью], паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г.

    , код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул. __________, д. ____, кв. ____, и заключить с ним трудовой договор на ____ [срок] с момента государственной регистрации Общества.

    От имени Общества трудовой договор подписывает его единственный учредитель.

    Я, ________________________ [ФИО полностью], паспорт гражданина РФ 00 00 №000000, выдан ____________________________ xx.xx.20xx г., код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: индекс, г.________, ул. __________, д. ____, кв. ____, как единственный учредитель Общества с ограниченной ответственностью «_________» (далее – «Общество»), принял решение:

    Назначаем директора ООО правильным решением

    Совет: чаще всего на должность руководителя ООО назначают человека, который знаком собственникам бизнеса. Но даже такой знакомый требует проверки – в реестре дисквалифицированных лиц и в ЕГРЮЛ. Наличие дисквалификации станет серьезным препятствием к назначению, так как вопросы налоговиков в таком случае гарантированы.

    Если назначение директора происходит в момент создания ООО, то решение о назначении может быть включено отдельным пунктом в решение об учреждении. В остальных случаях требуется оформлять специальное решение. Например, продажа ООО с одним учредителем часто проводится путем входа-выхода участников и смены директора.

    В таком случае решение о смене директора должно содержать информацию, указанную выше, а также решение о снятии с должности действующего руководителя. Причем закон не содержит требований указывать причину вынесения такого решения.

    Но для уходящего руководителя иногда имеет смысл, чтобы в решении единственного участника о смене директора была указана причина увольнения.

    Например, если по условиям трудового договора для руководителя предусмотрены определенные компенсации при увольнении, такие как повышенная выплата отпускных либо единовременная премия при увольнении по соглашению сторон. В такой ситуации указание в решении причины увольнения является основанием для получения соответствующих бонусов.

    Составляем решение о прекращении полномочий директора (образец 2019)

    Учредитель общества решил досрочно уволить генерального директора. Теперь все нужно правильно оформить. Перед расторжением трудового договора следует составить решение учредителя о прекращении полномочий директора. Предлагаем вниманию читателей образец 2019.

    Кто принимает сотрудника на работу, тот может его и уволить. В случае с генеральным директором это правило действует неукоснительно. Прием на работу руководителя организации – это прерогатива собственника имущества. Также и вопрос об увольнении директора находится в компетенции учредителей.

    24 Июл 2018      yslygiur         173      

    Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/reshenie-o-naznachenii-direktora-edinstvennogo-uchreditelya

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.