+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заведующему баней

Содержание

Общие положения должностной инструкции заведующего хозяйством

Должностная инструкция заведующему баней

Предприятие – это огромная система, на которой трудится не малое количество человек, каждый из которых выполняет и несет основные функции, и опции.

При этом в обязанности работника, который занимает определенную должность, входит качественное выполнение своей работы для достижения лучших результатов на благо компании.

Должностная инструкция заведующего хозяйством содержит все общие требования и положения, на которые должен опираться работник при выполнении своих должностных обязанностей.

Какие требования к квалификации необходимы заведующему хозяйством?

Данная должность ответственна и предполагает наличие некоторых общих требований, которые должны быть предъявлены к сотруднику, среди них:

  • Обязательно наличие средне специального образования у заведующего по должностной инструкции;
  • Стаж работы заведующего не должен быть менее 3-5 лет по должностной инструкции.

Сотрудник должен в обязательном порядке разбираться и владеть основами хозяйственного обслуживания на предприятии по должностной инструкции. Такая категория сотрудников, как заведующий складом , обязана проходить повышение квалификации по хозяйству несколько раз в год.

Основные функции заведующего хозяйством

Как и любого другого сотрудника у заведующего хозяйством существуют основные и дополнительные опции, которые он должен регулярно выполнять по должностной инструкции, среди них:

  • Пополнять знания, которые охватывают законодательные акты РФ, правовые догмы и нормы;
  • Контролировать противопожарную безопасность в полном объеме, обеспечивая предприятия необходимым инвентарем;
  • Контролировать системы освещения, обслуживание лифта и систему вентиляции, вовремя устраняя неполадки;
  • Разработка планов для осуществления капитального и косметического ремонта оборудования и складских помещений;
  • Контролирует время и периодичность обработки складских и иных помещений по хозяйству;
  • Контролирует основную массу макулатуры и своевременно от нее избавляется;
  • Контролирует работу садовника, уборщика, а также проверяет результаты уборки и состояние складских помещений после уборки.

Заведующий хозяйством также отвечает за хранение необходимых вещей и имущества предприятия, инвентаря, который необходим для уборки территории и прочих помещений на предприятии.

Заведующий хозяйством — должностные обязанности

Сотрудник, который занимается хозяйственной частью, на предприятии обязан, согласно общим положениям и должностной инструкции:

  • Следовать должным основным правилам и обязанностям, которые прописаны в инструкции, а также оговаривать с руководством некоторые предложения по улучшению деятельности предприятия и расширение собственных границ ответственности;
  • Следить за благоустройством территории около предприятия и на самом участке, облагораживать его, внося собственные предложение и коррективы вышестоящему по должности человеку в рамках обязанностей;
  • Следит за применением некоторых предметов и ценностей, которые выделяются руководством компании;
  • Подчиняется и исполняет своевременные основные приказы руководства;
  • Устраняет и предотвращает конфликтные ситуации, которые могут возникать между работниками предприятия;
  • Своевременно оповещает руководителя об изменившихся условиях трудовой деятельности согласно основных обязанностей;
  • Ознакомлен с основными функциями, правилами, обязанностями и границами ответственности по хозяйству;
  • Стремиться повысить собственный уровень знаний;
  • Ознакомлен с основными документами трудового процесса и структурными разделами по хозяйству;
  • Контролирует чистоту после завершения рабочего дня и закрывает все подсобные и офисные помещения по инструкции;
  • Снабжает офисных работников необходимым инвентарем для работы или канцелярией согласно запросам или общим требованиям.

Согласно деятельности организации возможно пересмотр основных обязанностей работника по должностной инструкции, который заведует складом.

Права

Заведующий хозяйством имеет право на:

  • Безопасные условия труда;
  • Отдавать соответствующие распоряжения, которые находятся в рамках его компетенции согласно должностной инструкции и по требованию;
  • Улучшать собственные условия труда, а также оговаривать с руководителем предложения и коррективы, которые допустимо вносить в работу;
  • Получать достоверную информацию о работе отдельных зон предприятия и требовать оглашение некоторых данных и фактов по требованию.

Сотрудник вправе предотвращать конфликтные и острые ситуации на рабочем месте.

За что заведующий хозяйством несет ответственность

Кроме требований, предъявляемых к заведующему складом, согласно должностной инструкции работник данной категории несет ответственность за:

  • Инвентарь, выданный при вступлении на данную должность по требованию;
  • За выполнение общего основного и полного объема работы и поручений от руководителя в рамках ответственности;
  • За то, что был просрочен срок необходимых к выполнению дел;
  • За разглашение тайны предприятия, которая касается условий поставки, а также производства предприятия;
  • За нарушение трудового графика и общей атмосферы на производстве в рамках ответственности;
  • За недостающий инвентарь, испорченный материал или вещи, которые касаются трудового процесса.

Сотрудник может понести ответственность и за предоставление неверной основной информации по требованию, которая касается кого – либо из сотрудников или рабочего процесса в целом.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (4 4,25 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/obshhie-polozheniya-dolzhnostnoj-instrukcii-zaveduyushhego-xozyajstvom/

Должностная инструкция Заведующий секцией | Охрана труда

Должностная инструкция заведующему баней

Наименование организации

«Утверждаю»Руководитель организации______________________________________________«___» __________200_г.

ИНСТРУКЦИЯ №__

Заведующий секцией

«Подготовлено» Руководитель кадровой службы______________________________________________ «___» ____________200_г.
«Согласовано» Представитель юридической службы______________________________________________ «___» ____________200_г.

Настоящая должностная  инструкция  разработана   в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового  законодательства  Российской  Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий  секцией  торгового  объекта  (магазина,  павильона)

относится к категории руководителей.

1.2. На  должность  заведующего  секцией (отделом) торгового объекта

назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по

специальности не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность  и  освобождение  от  нее  производится

приказом     директора        предприятия         по        представлению

________________________________________________________________________.

(заведующего торговым объектом; иного должностного лица)

1.4. Заведующий секцией (отделом) торгового объекта должен знать:

– постановления,   распоряжения,   приказы,   другие  руководящие  и

нормативные документы  федеральных,  региональных   и   местных   органов

государственной    власти   и   управления,   определяющие   приоритетные

направления развития   торговли   и   порядок   осуществления    торговой

деятельности;

– порядок работы торгового объекта;

– правила  торговли отдельными группами товаров,  правила подготовки

товаров к продаже;

– действующий Закон РФ “О защите прав потребителей”;

– стандарты и технические условия на  товары,  основные  свойства  и

качественные характеристики товаров;

– методы учета товаров, расчета потребности в них;

– ассортимент,  классификацию,  характеристику и назначение товаров,

правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

– гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

– шкалы  размеров  изделий  и  правила  их   определения,   основные

требования  стандартов  и  технических условий,  предъявляемые к качеству

товаров, тары и их маркировке;

– виды брака и правила бракеража;

– прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

– формы учетных документов и порядок составления отчетности;

– действующий порядок ценообразования;

– законодательство о труде;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты;

– _________________________________________________________________.

1.4. Заведующий  секцией  (отделом)  торгового  объекта  подчиняется

непосредственно заведующему торговым объектом.

1.5. Во время отсутствия  заведующего  секцией  (отделом)  торгового

объекта (отпуск,   болезнь   и   пр.)  его  обязанности  исполняет  лицо,

назначенное в   установленном   порядке.    Данное    лицо    приобретает

соответствующие права  и  несет  ответственность за надлежащее исполнение

возложенных на него обязанностей.

1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта:

2.1. Определяет  цели  и  задачи,  связанные  с  ведением  розничной

торговли и ставит их перед работниками секции (отдела).

2.2. Осуществляет   организацию,    планирование    и    координацию

деятельности, направленной  на  сокращение  сроков  и  затрат  на ведение

торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.

2.3. Осуществляет     планирование     и     организацию     ведения

непосредственной торговли.

2.4. Обеспечивает наличие в секции (отделе) необходимых документов и

информации о товарах.

2.5. Обеспечивает наличие в секции (отделе) и содержание в исправном

состоянии средств   измерения,   торгового   оборудования   и   торгового

инвентаря.

2.6. Составляет и передает на  склад  торгового  объекта  заявки  на

подачу товаров в секцию (отдел).

2.7. Обеспечивает своевременное выполнение планов продаж.

2.8. Контролирует    эффективное     использование     материальных,

финансовых, технических   и   трудовых   ресурсов   в  процессе  трудовой

деятельности.

2.9. Разрабатывает  и  проводит  мероприятия  по сокращению торговых

издержек.

2.10. Анализирует  результаты  торговой  деятельности и представляет

данные руководству.

2.11. Осуществляет контроль за качеством торгового обслуживания.

2.12. Обеспечивает организацию учета,  составления и  своевременного

представления отчетности о торговой деятельности.

2.13. Разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению деятельности

секции (отдела)   и   ведения   торговли,  повышению  качества  торгового

обслуживания.

2.14. Организует   работу   с  кадрами,  осуществляет  их  подбор  и

расстановку, контроль за  их  рациональным  использованием  и  повышением

профессионального мастерства.

2.15. Руководит работниками секции (отдела).

2.16. Осуществляет  контроль  за  соблюдением  правил  и норм охраны

труда и техники безопасности при  ведении  торговой  деятельности  секции

(отдела).

2.17. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.18. _____________________________________________________________.

3. Права

Заведующий секцией (отделом) торгового объекта имеет право:

3.1. Знакомиться  с   проектами   решений   директора   предприятия,

заведующего объектом торговли, касающимися деятельности секции (отдела).

3.2. Участвовать  в  обсуждении вопросов,  касающихся исполняемых им

должностных обязанностей.

3.3. Вносить  на  рассмотрение  директора  предприятия,  заведующего

торговым объектом предложения по улучшению деятельности секции (отдела).

3.4. Осуществлять  взаимодействие  с руководителями всех (отдельных)

структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

3.6. Вносить  предложения  о  поощрении   отличившихся   работников,

наложении   взысканий   на   нарушителей   производственной   и  трудовой

дисциплины.

3.7. Требовать   от  директора  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Заведующий секцией     (отделом)     торгового     объекта     несет

ответственность:

4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности – в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в  пределах,  определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________________________________.

С Должностной инструкцией ознакомлен:

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

____________________________________________________________________________

(Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

Источник: http://oxpana-tryda.ru/dolzhnostnye-instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhij-sekciej.html

Должностная инструкция заведующего базой

Должностная инструкция заведующему баней
Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_______________ _____ г.”___”_____________ ____ г. N ____ М.П.

__________________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий базой (далее – Работник) относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности базы; организацию погрузочно-разгрузочных и складских работ;

– организацию погрузочно-разгрузочных и складских работ;

– правила технической эксплуатации транспорта и средств механизации;

– положения и инструкции по учету материальных ценностей;

– виды и качественные характеристики материальных ценностей;

– порядок заключения договоров;

– нормы и расценки на проводимые работы;

– основы экономики, трудового законодательства, организации труда и управления;

– правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы в области материально-технического снабжения не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Организует работу базы.

Обеспечивает своевременную разгрузку прибывающих на базу материальных ценностей, учет их движения, а также количественную и качественную сохранность.

Руководит разработкой и внедрением мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности работ, рациональное использование транспорта и средств механизации.

Следит за правильной эксплуатацией и своевременным ремонтом средств механизации работ.

Заключает договоры на выполнение погрузочно-разгрузочных и ремонтных работ, а также транспортирование грузов.

Организует учет, ремонт и своевременный возврат тары поставщикам.

Обеспечивает правильное оформление документации и составление отчетности о работе базы.

Организует работу складского хозяйства.

Руководит персоналом базы.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

– руководство подчиненными;

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

4.6. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором о полной индивидуальной материальной ответственности.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

– _______________________________;

– _______________________________;

– _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”__”___________ ____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D0%B1%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B9

Должностная инструкция заведующего банно-прачечного комбината

Должностная инструкция заведующему баней

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего банно-прачечного комбината [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий банно-прачечного комбината относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Заведующий банно-прачечного комбината назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность заведующего банно-прачечного комбината принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия заведующего банно-прачечного комбината его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заведующий банно-прачечного комбината должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы бытового обслуживания населения;

– законодательство о защите прав потребителей;

– правила бытового обслуживания населения;

– организацию материально-технического обеспечения предприятия;

– профиль, специализацию и особенности структуры банно-прачечного комбината;

– конъюнктуру рынка бытовых услуг населению;

– способы организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

– гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности банно-прачечного комбината;

– основы менеджмента, управления персоналом;

– перспективы технического, экономического и социального развития предприятия;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– этику делового общения.

1.6. В своей деятельности заведующий банно-прачечного комбината руководствуется:

– законами и иными нормативными правовыми актами;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами, распоряжениями и другими указаниями вышестоящего руководства;

– настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

На заведующего банно-прачечного комбината возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью банно-прачечного комбината.

2.2. Определение целей и задач банно-прачечного комбината, связанных с осуществлением бытового обслуживания населения.

2.3. Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений банно-прачечного комбината, направление их деятельности на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства.

2.4. Обеспечение выполнения банно-прачечным комбинатом заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

2.5. Координация деятельности подразделений банно-прачечного комбината, направленной на предоставление определенного набора бытовых услуг с наибольшим социально-экономическим эффектом.

2.6. Организация производственно-хозяйственной деятельности банно-прачечного комбината на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.

2.7. Выдача, учет и хранение материальных средств.

2.8. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных средств.

2.9. Выявление и анализ проблем в работе банно-прачечного комбината.

2.10. Принятие мер по обеспечению банно-прачечного комбината квалифицированными кадрами.

2.11. Внедрение новых форм организации обслуживания посетителей.

2.12. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

2.13. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий банно-прачечного комбината имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий банно-прачечного комбината несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-banno-prachechnogo-kombinata

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Должностная инструкция заведующему баней

Заведующий хозяйством входит в руководящий состав предприятия. Он занимается обеспечением учреждения всеми необходимыми материалами. Так же в обязанности завхоза входит организация необходимых ремонтных работ. В его подчинении находится весь обслуживающий персонал организации.

Образец типовой должностной инструкции заведующего хозяйством

Этот документ прописывает права и обязанности, необходимые знания и опыт, для претендентов на должность завхоза. Данная инструкция является общей для должности. Требования, прописанные в ней, являются общими, и каждое учреждение имеет право изменять их под свой формат. Бюджетное учреждение и коммерческое имеет отличия в должностной инструкции завхоза.

Общие положения

Заведующий хозяйством на предприятии входит в руководящий состав компании. Для данной должности необходимо иметь среднее техническое образование, а так же опыт в работе, связанной с хозяйственным обслуживанием предприятия минимально 1 год.

Также можно занимать должность завхоза, имея начальное профессиональное образование. Но в таком случае стаж работы в данной сфере не может быть меньше 3-х лет.

Утверждение на должность завхоза или его увольнение происходит через приказ, который издает и подписывает начальник предприятия.

Багаж знаний завхоза должен включать в себя:

  • Знания всей нормативной документации, которые имеют отношение к хоз. обслуживанию учреждения.
  • Процессы механизации рабочей деятельности обслуживающего персонала.
  • Основы использования помещений.
  • Азы организации трудового процесса.
  • Законодательную базу о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Нормативы внутреннего распорядка.

Если завхоз отсутствует на рабочем месте по уважительной причине — отпуск, болезнь и т.п., его заменяет лицо, которое назначается приказом. В таком случае, на лицо, заменяющее завхоза, возлагаются все права и обязанности, прописанные в данной должностной инструкции.

Должностные обязанности заведующего хозяйством в бюджетном учреждении

Завхоз в своей трудовой деятельности должен руководствоваться правилами, прописанными в его рабочей инструкции. В его функциональные обязанности входит непосредственное управление всем хозяйством предприятия.

Рабочий отвечает за сохранность хоз. инструмента, а также его техническое состояние.

Также на его ответственности находится своевременная оплата коммунальных услуг компании — оплата воды, электричества, газа, а также ведет учет материальной собственности компании.

Заведующий хозяйством имеет следующие должностные обязанности:

  • Обеспечение целостности хоз. инвентаря, приведение его в рабочее состояние.
  • Обеспечение предприятия необходимыми инструментами.
  • Контроль за соблюдением чистоты помещений предприятия и территорий, прилегающих к нему.
  • Обеспечивает контроль за состоянием помещений предприятия, а также принимает меры по непосредственному ремонту зданий, в случае необходимости.
  • Производит обеспечение организации необходимой мебелью, канцелярией, и любым необходимым материальным инвентарем.
  • Регулярно производит инвентаризацию имущества, которое находится на балансе организации.

Помимо этого, завхоз непосредственно руководит обслуживающим персоналом организации, следит за их исполнительностью и качеством работы, ведет отчетную документацию материальных ценностей предприятия в установленном порядке.

В различных бюджетных учреждениях обязанности завхоза могут отличаться. В школе, детском саду или колледже такие инструкции будут практически однотипными.

Но касательно должности в медицинском учреждении, его обязанности и требования к профессии будут отличаться.

Ответственность

Заведующий хозяйством является ответственным лицом за следующие действия:

  • Невыполнение рабочих инструкций — халатное отношение к профессиональной деятельности.
  • Нарушение правил, регламентированных должностной инструкцией заведующего хозяйством.
  • Не соблюдение правил внутреннего распорядка учреждения.
  • Нарушение трудовой дисциплины, правил пожарной и техники безопасности.

Условия работы

Условия труда заведующего хозяйством могут отличаться в различных учреждениях. Рабочий график сотрудника прописывается в соответствии с нормами и правилами, закрепленными уставом предприятия и регламентом внутреннего распорядка организации.

Должностная инструкция заведующего хозяйством образец 2021 скачать

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5 3,60 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-xozyajstvom.html

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию в бане

Должностная инструкция заведующему баней

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции рабочего по обслуживанию в бане, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция рабочего по обслуживанию в бане выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать рабочий по обслуживанию в бане. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

3. Права рабочего по обслуживанию в бане

Рабочий по обслуживанию в бане имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность рабочего по обслуживанию в бане

Рабочий по обслуживанию в бане несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию в бане – образец 2021 года. Должностные обязанности рабочего по обслуживанию в бане, права рабочего по обслуживанию в бане, ответственность рабочего по обслуживанию в бане.

Теги по материалу: Должностная инструкция рабочего по обслуживанию в бане.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-rabochego-po-obsluzhivaniyu-v-bane

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.