+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

Содержание

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения | Юридические консультации онлайн

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

1. Специалист по сопровождению программного обеспечения относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2.

На должность специалиста по сопровождению программного обеспечения назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующей квалификации по направлениям образования «Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование», «Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь», «Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика», «Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу работы.

На должность специалиста по сопровождению программного обеспечения II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.

На должность специалиста по сопровождению программного обеспечения I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.

3. В своей деятельности специалист по сопровождению программного обеспечения руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

На тему “Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения” мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Специалист по сопровождению программного обеспечения должен знать:

— операционные системы, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта;

На тему “Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения” мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.

— методы, средства сопровождения и технической поддержки программного обеспечения;

— системы учета обращений клиентов;

— алгоритмы работы программного продукта;

— методы и средства обнаружения ошибок и регистрации характеристик ошибок, вызывающих сбой в работе программным обеспечением;

— принципы работы с документацией и технической литературой;

— технику инсталляции и настройки программного обеспечения;

— принципы работы с программами регистрации обращений клиентов;

— основы организации труда и управления;

— основы законодательства о труде.

5. Во время отсутствия специалиста по сопровождению программного обеспечения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций специалист по сопровождению программного обеспечения обязан:

6.1. Проводить установку и настройку программного обеспечения, обучение пользователей работе с программным продуктом.

6.2. Оказывать информационную поддержку пользователей по вопросам эксплуатации программного обеспечения.

6.3. Осуществлять технологическое обеспечение перехода на более поздние версии программного обеспечения.

6.4. Оказывать техническую и технологическую консультацию пользователей по вопросам эксплуатации программного обеспечения.

6.5. Регистрировать заявки пользователей по вопросам, возникающим в ходе обнаружения ошибок и сбоев.

6.6. Воспроизводить ошибки, возникшие у пользователя в ходе эксплуатации программного обеспечения.

6.7. Взаимодействовать с пользователями по вопросам, возникающим в ходе воспроизведения ошибок пользователя.

6.8. Подготавливать отчеты по воспроизведению ошибок пользователей и фиксировать результаты в базе данных.

6.9. Участвовать в измерении параметров выявленных ошибок программного проекта.

6.10. Координировать действия разработчиков программного обеспечения по устранению выявленных ошибок.

6.11. Анализировать рекламации пользователей относительно ошибок, возникающих в ходе использования программного обеспечения.

6.12. Вести и представлять установленную отчетность.

6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Специалист по сопровождению программного обеспечения имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу специалиста по сопровождению программного обеспечения оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Специалист по сопровождению программного обеспечения несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Источник: https://advocat-zao.ru/malyy-biznes/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialistu-po-soprovozhdeniyu-programmnogo-obespecheniya.html

Должностные инструкции специалиста по сопровождению заказов

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

Меню

– Финансовое право – Должностные инструкции специалиста по сопровождению заказов

На должность специалиста по сопровождению программного обеспечения II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года. На должность специалиста по сопровождению программного обеспечения I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года. 3.

В своей деятельности специалист по сопровождению программного обеспечения руководствуется: — нормативными документами по вопросам выполняемой работы; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом организации; — правилами трудового распорядка; — приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 4.

Должностная инструкция специалиста по обеспечению сопровождения по

Запрашивать и получать от сотрудников профильных структурных подразделений необходимые документы, требовать их надлежащего оформления, доводить до сведения непосредственного руководителя о случаях недобросовестного/ненадлежащего/несвоевременного оформления/исправления документов или выполнения процедур, влияющих на возможность корректного осуществления операционного учета, принимаемых к операционному учету, а также запрашивать иную информацию в рамках своих сфер ответственности. 2. Доводить до сведения непосредственного руководителя предложения об улучшении организации и ведения сопровождения договоров ДМС, требовать принятия мер со стороны непосредственного руководителя по содействию в устранении препятствий к ведению надлежащего выполнения функций, возложенных на него приказами, распоряжениями и иными нормативными актами Компании, а также настоящей должностной инструкцией.
3.

Должностная инструкция специалиста по сопровождению договоров

Во время отсутствия специалиста по сопровождению программного обеспечения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6.

Для выполнения возложенных на него функций специалист по сопровождению программного обеспечения обязан: 6.1.
Проводить установку и настройку программного обеспечения, обучение пользователей работе с программным продуктом. 6.2. Оказывать информационную поддержку пользователей по вопросам эксплуатации программного обеспечения.
6.3.
6.5.

Регистрировать заявки пользователей по вопросам, возникающим в ходе обнаружения ошибок и сбоев. 6.6.

Будьте здоровы

Важно Непосредственная подчинённость: руководителю управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами, заместителю руководителя управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами. 2.2. Функциональная подчинённость: руководителю группы сопровождения электронных платежных систем 2.3. На время отсутствия специалиста по сопровождению электронных платежных систем его обязанности исполняет другой специалист по сопровождению электронных платежных систем, старший специалист по сопровождению электронных платежных систем или руководитель группы сопровождения электронных платежных систем. 2.4. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности специалиста по сопровождению электронных платежных систем является приказ генерального директора.

2.5.

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

Подготовка договора страхования в соответствии с заявлением на страхование и выбранной программой страхования. 2. Подготовка списков клиентов, подлежащих прикреплению к лечебно-профилактическим учреждениям. 3.

Оформление заказа на изготовление пластиковых карт. 4. Обработка счетов за оказание медицинских услуг, подготовка документов на осуществление взаиморасчетов с ЛПУ.

5. Расчет и сверка комиссионного вознаграждения по договору страхования. 6. Участие в разработке и внедрении процедур, влияющих на организацию операционного учета в Обществе/Филиале.
7.

Внимание Участие в разработке и внедрении нормативных документов, адаптированных для работников, выполняющих функции операционного учета. 8. Контроль и оформление продления договора страхования. Организация учета информации в базе данных и контрольных процедур: 1.

Специалист по сопровождению программного обеспечения должен знать: — операционные системы, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта; — методы, средства сопровождения и технической поддержки программного обеспечения; — системы учета обращений клиентов; — алгоритмы работы программного продукта; — методы и средства обнаружения ошибок и регистрации характеристик ошибок, вызывающих сбой в работе программным обеспечением; — принципы работы с документацией и технической литературой; — технику инсталляции и настройки программного обеспечения; — принципы работы с программами регистрации обращений клиентов; — иностранный язык; — основы организации труда и управления; — основы психологии; — основы законодательства о труде. 5.

Общие положения 1.1. Должность: Специалист Отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка. 1.2. Подразделение: Отдел сопровождения системной инфраструктуры Банка Управления информационных технологий.

1.3. Цель должности: поддержание бесперебойной работы системной инфраструктуры Банка. 1.4. Подчинен: Начальнику отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка.
1.5. К Специалисту Отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка предъявляются следующие квалификационные требования:

  • наличие высшего технического образования;
  • опыт системного администрирования серверной и сетевой подсистем Банка не менее 1 года;
  • наличие опыта работы с сетевым программным обеспечением;
  • знание английского языка в объеме, позволяющем свободно читать техническую документацию.

1.6.

Принимать решения в рамках своих сфер ответственности.

Должностные спецификации (квалификационные требования): — образование неоконченное высшее/высшее профессиональное; — опыт работы не менее 1 года в области, связанной с делопроизводством и/или документооборотом, или опыт работы по сопровождению договоров личного страхования.


Экспертные знания: — методов обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; — основ учетно-операционной работы.

Навыки: — разработки нормативных документов, оформления установленных форм документов; — обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники. Основательные знания: — правил и норм охраны труда; — основ делопроизводства и документооборота.

График работы: согласно правилам внутреннего трудового распорядка. 3. ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ 3.1. Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года.

3.2. Навыки: — уверенного пользователя ПК, в том числе программы бухгалтерского учета 1С, MS Office, Консультант Плюс, Internet, Lotus, Outlook, любой системы внутреннего документооборота; — эффективного использования материальных и финансовых ресурсов; — этики делового общения, ведения переговоров. 3.3.

Источник: http://yuruos.ru/dolzhnostnye-instruktsii-spetsialista-po-soprovozhdeniyu-zakazov/

Сопровождение 1с должностные обязанности

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

  • разработка инструкций к создаваемым программам;
  • осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
  • создание каталогов программ;
  • проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на 4 категории:

  • Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий 3 года и более.
  • Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий 3 года и более.
  • Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории.

Важно

Здравствуйте.Думаю, что на данный пост зайдут 1С Программисты, как опытные, так и начинающие и вступят в обсуждение данной статьи.

Внимание

Я сам себе составлял должностную инструкцию, кому интересно ее можно скачать в данной теме: Должностная инструкция программиста 1С.

Хоть инструкция и обязанностей тесно связаны, но все же.

Вот и пришлось написать обязанности, которые на меня возложены.
Должностные обязанности 1с программиста Вот как мне кажется, что должно входить в обязанности 1с программиста:Техническое сопровождение и настройка параметров информационной системы, программирование в рамках поставленной задачи.Адаптация, кастомизация и сопровождение информационной системы.
Консультирование и обучение пользователей работе с информационной системой.

Жзг

УТВЕРЖДАЮ» Директор ТОО « » Ф. И.О. « » 200 г. Должностная инструкция 1С Программиста Товарищества с ограниченной ответственностью « » Ф. И.О. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью « » 1.
Общие положения 1.

Основными задачами 1С Программиста (далее – 1С Программист) являются: 1) Создание программного продукта на платформе «1С:Предприятие», необходимого для автоматизации предприятия и необходимого предприятию для удовлетворения нужд клиентов.
2. 1 С Программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества.


В своей работе 1С Программист непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору. 3.

Основные обязанности программистов 1с

Компания предлагает участие в масштабных проектах, которые дадут возможность получить опыт, знания, повысить свою компетенцию и профессионализм.Мы заинтересованы в талантливых, энергичных и преданных делу сотрудниках.

Ожидаем от своих специалистов продуктивности, оперативности и ответственного отношения к поставленным задачам.Бизнес компании построен на оказании качественных услуг, это предполагает слаженную работу всех участников процесса.

Способность работать в команде может принимать различные формы – вы можете проявлять лидерские качества и руководить командами или четко понимать свою роль «эксперта» и вносить в проект именно тот уникальный вклад, который способны принести в него только вы.

Мы стремимся работать в атмосфере доброжелательности, в окружении умных интеллигентных коллег.

Должностная инструкция программиста — образец (2016)

В избранноеОтправить на почту Должностная инструкция программиста определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким.

Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать? Должностная инструкция программиста: для кого она составляется? Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания В чем специфика должностной инструкции программиста «1С»? Где можно скачать должностную инструкцию программиста? Итоги Должностная инструкция программиста: для кого она составляется? Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист.

Должностные инструкции

В своей деятельности 1С Программист руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией. 2.

Должностные обязанности 1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.

Программиста 1С,- настоящей должностной инструкцией,- Политикой в области качества.

  • Программист 1С должен знать: — Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; — технологию механизированной обработки информации; — виды технических носителей информации;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • .
  • .
  • II.

Данный человек может являться, к примеру:

  • инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
  • техником-программистом;
  • системным программистом.

Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.

Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования. В некоторых случаях он может решать очень узкие задачи — например, связанные с обеспечением функционирования конкретных приложений, таких как «1С».

Источник: http://zakon52.ru/soprovozhdenie-1s-dolzhnostnye-obyazannosti/

Специалист по сопровождению проектов должностная инструкция

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

Ростовской области, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, областных государственных учреждений информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей. 4.2.

По поручению начальника отдела принимает участие в работе создаваемых областными органами государственной власти, органами местного самоуправления коллегиальных, совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т. п.). 4.

Перечень вопросов, по которым ведущий специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений Ведущий специалист принимает участие в подготовке проектов областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, готовит проекты постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности. 5.

Компетенции (личностные и профессиональные качества, необходимые для деятельности): — внимательность: способность сохранять высокую степень сосредоточенности внимания в процессе осуществления деятельности; — ответственность: готовность взять на себя груз принятия решений и санкций за неудачу в процессе индивидуального и совместного с другими сотрудниками процесса осуществления деятельности; — скрупулёзность: основательный подход к любому делу, обозначающий чрезвычайную точность, чрезмерную добросовестность, придирчивость, тщательность, аккуратность в мелочах, выражающаяся в придании важного значения каждой мелочи. — сбор и анализ информации: Проверяет и анализирует информацию. Устанавливает точность и актуальность информации. Извлекает ключевые фрагменты и основное содержание из всего массива информации.

Определяет связи между разными блоками информации.

Интернет; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных (уровень «Базовый»); — работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (уровень «Специальный»); — аналитической работы; — стратегического планирования; — планирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного); — работы с проектами; — работы с бизнес-планами; — общения в конфликтной ситуации; — другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2. Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста 3.1.
Должностные обязанности ведущего специалиста 3.1.1.

Специалист по сопровождению проектов обязанности

Увлекательное путешествие вокруг земного шараШпионские штучкиЭлектрик в домеЭффектные фокусы и их разгадки ЖУРНАЛЫ БЕСПЛАТНО:Блокнот РадиоаматораДомашний компьютерДомашний ПККВ журналКВ и УКВКвантКомпьютерраКонструкторЛевшаМоделист-конструкторМ-ХоббиНаука и жизньНовости электроникиНовый РадиоежегодникПопулярная механикаРадиоРадио Телевизия ЕлектроникаРадиоаматорРадиоделоРадиодизайнРадиокомпонентыРадиоконструкторРадиолюбительРадиомирРадиосхемаРадиохоббиРемонт и сервисРемонт электронной техникиСамСервисный центрСиловые машиныСхемотехникаТехника — молодежиХимия и жизньЭКиСЭлектрикЭлектроникаЮный техникЮный техник для умелых рукЯ — электрикA Radio.

Работа специалистом по сопровождению по

Важно

Выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества.2.9. Координирует работы участников проектных групп.2.10.

Контролирует качество выполнения работ по проектам.2.11. Корректирует план-график и бюджет проектов и согласует изменения с кураторами проектов.2.12.

Внимание

Инициирует проведение совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов.2.13. Формирует и согласует промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем проекта и представляет промежуточные и итоговые отчеты кураторам проектов.

3.
Привлекать специалистов соответствующих служб компании для определения плановых и фактических затрат по проекту.3.3.

Утверждаю

Специалист по обеспечению сопровождения в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.5 На должность Специалиста по обеспечению сопровождения назначается сотрудник имеющий:

  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности и практический опыт работы в области IT от 0.5 года.

2.

Непосредственная подчинённость: руководителю управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами, заместителю руководителя управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами. 2.2. Функциональная подчинённость: руководителю группы сопровождения электронных платежных систем 2.3.

На время отсутствия специалиста по сопровождению электронных платежных систем его обязанности исполняет другой специалист по сопровождению электронных платежных систем, старший специалист по сопровождению электронных платежных систем или руководитель группы сопровождения электронных платежных систем. 2.4. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности специалиста по сопровождению электронных платежных систем является приказ генерального директора.
2.5.

Разные компьютерные устройстваРазные узлы радиолюбительской техникиРазные устройства гражданской радиосвязиРазные электронные устройстваРазные электроустройстваРегуляторы мощности, термометры, термостабилизаторыРегуляторы тембра, громкостиРегуляторы тока, напряжения, мощностиСварочное оборудованиеСветодиодыСинтезаторы частотыСмесители, преобразователи частотыСпидометры и тахометрыСправочник электрикаСправочные материалыСтабилизаторы напряженияСтуденту на заметкуТелевидениеТелефонияТеория антеннТехника QRPТехнологии радиолюбителяТехнология антеннТрансвертерыУзлы радиолюбительской техникиУсилители мощностиУсилители мощности автомобильныеУсилители мощности ламповыеУсилители мощности транзисторныеУсилители низкой частотыУстройства защитного отключенияФильтры и согласующие устройстваЦветомузыкальные установкиЦифровая техникаЧасы, таймеры, реле, коммутаторы нагрузкиЭлектрикуЭлектрику.
результативность;

4. Права 4.1 Специалист по обеспечению сопровождения имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • запрашивать у руководителей структурных подразделений всю необходимую информацию.
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.

5.
Директор департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области «26» марта 2014 г. Должностной регламент ведущего специалиста отдела сопровождения инвестиционных проектов департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области 1.
Общие положения 1.1.

Должность государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела сопровождения инвестиционных проектов (далее – ведущий специалист) департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области (далее – департамент) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты». 1.2.

Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста осуществляется директором департамента инвестиций и предпринимательства Ростовской области. 1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела сопровождения инвестиционных проектов департамента (далее — отдел).

КНИГИ ПО СВЯЗИ БЕСПЛАТНО:АнтенныАппаратура любительской радиосвязиЛинии связи, передача данныхМобильные телефоныТеория и практика радиосвязи КНИГИ ПО ЭЛЕКТРИКЕ БЕСПЛАТНО:Автоматика, автоматизация, управлениеАккумуляторы, элементы питания, зарядные устройстваАльтернативные источники энергииИсточники питания, стабилизаторы, преобразователиМолниезащитаОсветительная аппаратураОхрана труда, электробезопасность, пожаробезопасностьРелейная защитаСварка, сварочное оборудованиеТеория электротехникиУстройства телемеханикиЭлектрику, электромонтажнику, электромеханикуЭлектрические сети, воздушные и кабельные линииЭлектродвигателиЭлектрооборудованиеЭлектроприводЭлектростанции, подстанцииЭлектротехнические справочникиЭнергетика, электроснабжение СБОРНИКИ БЕСПЛАТНО:В помощь радиолюбителюРадиоаматор-лучшееРадиоежегодник СПРАВОЧНИКИ БЕСПЛАТНО:Зарубежные микросхемы и транзисторыИзмерительная техника.

Источник: http://1privilege.ru/spetsialist-po-soprovozhdeniyu-proektov-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Должностная инструкция ассистент отдела информационного сопровождения

Должностная инструкция специалисту по сопровождению программного обеспечения

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Расписание всех семинаров Школы помощника руководителя на 2010 и 2011 год ЗДЕСЬ! Подписи: Общество Работник / / / / м.п.

Начальника отдела сопровождения клиентов

Внимание Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”.

Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается.

Особенно часто такая дилемма… Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен.

Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для…

Личный помощник руководителя: обязанности и требования

Российской Федерации, муниципальных образований в рамках, необходимых для надлежащего исполнения своих обязанностей; — ассортимент, технологические особенности и характеристики реализуемых Предприятием услуг; — тарифные планы и тарифную политику Предприятия; — юридические основы договорной работы с клиентами (типы и условия договоров); — этику делового общения; — правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров; — бизнес-процесс и принципы взаимодействия структурных подразделений Предприятия; — работу с базами данных, используемыми на Предприятии; — действующий документооборот Предприятия, формы учета и отчетности; — правила эксплуатации вычислительной техники; — правила внутреннего трудового распорядка Предприятия. Начальник отдела сопровождения должен обладать организаторскими, аналитическими и коммуникативными способностями.
3.

Должностная инструкция помощника руководителя

Общие обязанности помощника руководителя Ассистент работает непосредственно с руководством организации, выполняя и личные поручения, и профессиональные обязанности. Они обычно включают в себя:

  • ведение делопроизводства руководителя, а в некоторых случаях и всей организации.
    Важно На отдельных предприятиях ассистенты руководят секретариатом организации;
  • координация деятельности руководства. Составление графиков деловых совещаний, напоминание начальству о событиях и мероприятиях разного рода;
  • ведение переписки от имени организации;
  • прием и перераспределение входящих телефонных звонков;
  • обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу.

Дополнительные обязанности ассистента руководителя организации Личный помощник руководителя с дополнительными обязанностями и функциями – самая распространенная вакансия для этой сферы деятельности.

Должностная инструкция специалиста отдела ит

На время отсутствия начальника отдела сопровождения (отпуск, болезнь, пр.

), его обязанностиисполняет лицо, уполномоченное генеральным директором или директором по маркетингу и продажам , в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несёт ответственность за надлежавшее исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник отдела сопровождения несёт ответственность за надлежавшее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ. * « » далее по тексту именуется «Предприятие». 2.

Должностная инструкция  ассистента службы по управлению персоналом

Обязанности помощника руководителя подразделения включают в себя все тоже, что и таковые у начальника предприятия. Но есть и особая специфика:

  • необходимость досконально знать суть производственного, управленческого или торгового процесса подразделения;
  • контактировать с ассистентами из других подразделений и помощником генерального директора;
  • вести специфическую документацию подразделения.

Перспектива карьерного роста личного ассистента Молодые люди рассматривают эту должность как старт карьеры. Однако надо различать, какого именно продвижения вы хотите. Горизонтального или вертикального? На данном предприятии, или это лишь начальная строчка в будущем резюме? От ответов на эти вопросы зависит и стратегия дальнейших действий.

Руководство ценит хороших ассистентов, и это, к сожалению, плохо сказывается на их карьерном росте.Организация приема посетителей руководства: заказ пропусков и сопровождение посетителей, отслеживание состояния переговорных комнат до и после приема клиентов (чистота, отсутствие лишних документов, наличие канцелярских принадлежностей и их функциональность).

8. Ведение расписания переговорных комнат. 9. Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководства, своевременная их передача. Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководства (документы, письма, факсы, письма по электронной почте). 10.

Составление и редактирование деловых писем для руководства.

11. Контроль сохранности документов в приемной руководства. 12. Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации. 13. Кроме того, в должностной инструкции следует четко прописать название должности. Чаще всего указывают «секретарь», «секретарь-референт», «менеджер по направлению». Внимательно следите за тем, чтобы эта запись соответствовала действующим нормативным актам и была актуальна.

Что указать в резюме помощника руководителя Должность личного ассистента – прекрасный старт для карьеры выпускника. Таким образом, можно получить свою первую работу и получить ни с чем не сравнимый профессиональный опыт. Однако и для соискателей с опытом эта вакансия может показаться интересной. Особенно если вы планируете сменить сферу деятельности.

Зная основные обязанности помощника руководителя, резюме составить не сложно.

Данный документ предполагает, что вы ознакомились с теоретической частью вопроса и готовы приступить к работе. Внимательно изучите требования к соискателю и приступайте к написанию текста.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАссистента службы управления персоналом. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ассистента службы управления персоналом.1.2.

Ассистент СУП назначается на должность и освобождается от нее директором по персоналу.1.3. Ассистент СУП подчиняется непосредственно директору по персоналу.1.4.

На должность ассистента СУП кадров может быть назначен сотрудник с полным средним образованием, имеющий опыт работы в качестве секретаря или ассистента от 1 года и навыки работы на ПК и оргтехнике.1.5.

В задачи ассистента СУП кадров входит – административное обеспечение поддержки работы службы управления персоналом.1.6. Ассистент СУП в своей работе руководствуется трудовым законодательством, нормативными актами и настоящей должностной инструкцией.2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Каждый начальник предъявляет свои требования, главное -следить, чтобы все они были в рамках закона. Режим работы личного ассистента Одна из основных особенностей данной деятельности – зависимость продолжительности рабочего времени работника от руководства.

Конечно, нормативно прописан трудовой день восемь часов. По факту же ассистенты сопоставляют свой режим с начальством. Эта «размытость» рабочего времени, и необходимость всегда поддерживать связь с руководством, зачастую отпугивает выпускников от этих вакансий. На самом деле, трудиться приходится не больше чем в любом другом месте.

Просто время отдыха и работы становятся непостоянными. Должностная инструкция помощника руководителя Структура должности «помощник руководителя», обязанности, требования к образованию и опыту работы должны быть прописаны в должностной инструкции.

Источник: http://yurburo61.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-assistent-otdela-informatsionnogo-soprovozhdeniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.