+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

Содержание

Менеджер по маркетингу: должностная инструкция, образование и условия работы

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

Должностная инструкция менеджера по маркетингу включает в себя немало обязанностей, в числе которых контроль, организация и планирование мероприятий, направленных на продвижение компании и ее продукции. Эта вакансия пользуется спросом не только в крупных, но и в небольших организациях. Давайте узнаем подробнее, кто такие менеджеры по маркетингу и чем они занимаются.

Особенности профессии

Итак, прежде всего стоит понимать, что менеджер по маркетингу занимается выполнением целого комплекса различных задач, начиная печатью визиток и заканчивая реализацией крупномасштабных проектов с привлечением сторонних специалистов. Однако все функции специалиста имеют общую цель – привлечение и последующее удержание клиентов. Этот специалист также исследует рынок, чтобы оценить уровень конкуренции, а также объем спроса на те или иные товары и услуги.

Особенности работы и должностная инструкция менеджера по маркетингу зависят от того, в какой компании он работает. В крупных корпорациях приходится решать аналогичные задачи, в некоторых случаях доводится даже выполнять руководство целым отделом сотрудников.

В небольших организациях специалист фактически превращается в универсального сотрудника, который целиком и полностью контролирует маркетинговую деятельность фирмы.

Нужно понимать, что менеджер по маркетингу – это в большей степени управляющий, который привлекает сторонних специалистов для выполнения различных задач и координирует их деятельность. При этом он лично не занимается непосредственным выполнением креативных заданий.

Ситуация на современном рынке такова, что конкуренция среди различных компаний зашкаливает. Потребители стали избалованы и могут выбирать для себя наилучшие условия. Не каждое предприятие в подобных условиях может оставаться на плаву, не привлекая в собственную команду профессионального маркетолога.

Этот специалист изучает потребности потенциальных покупателей и в дальнейшем использует полученную информацию для разработки рекламной стратегии компании. Столь тщательный подход к продвижению продукции непременно приносит свои плоды в виде достижения конкретных результатов и поставленных руководством задач.

Кому подходит?

Должностная инструкция менеджера по маркетингу включает в себя немало разноплановых обязанностей. Поэтому профессия подходит специалистам, увлеченным не только экономической стороной вопроса, но и психологическими нюансами. Ведь работать придется не только с рынком, но и с потребителями. Вот почему нелишним будет знать особенности и мотивы их поведения.

Кроме того, вакансия заинтересует тех, кто обладает высоким интеллектом и хорошо развитой памятью, умеет работать с большими объемами информации, проявляет активность. Также потенциальные работодатели ценят наличие лидерских качеств.

Ведь менеджер тем и отличается от обычного маркетолога, что на него возлагается немалое количество управленческих задач. В некоторых компаниях приходится руководить другими сотрудниками, координировать работу сторонних специалистов, привлеченных для выполнения краткосрочных проектов и т. д.

Вот почему наличие лидерских качеств рассматривается как дополнительное преимущество.

Тем потенциальным соискателям, которые обладают вышеперечисленными качествами, должностная инструкция менеджера по маркетингу и продажам не покажется излишне сложной. И наоборот, те, кто не обладает организаторскими способностями, могут не справиться с возлагаемыми руководством обязанностями.

Условия работы

Нужно понимать, что фактически работа менеджера по маркетингу начинается не с момента фактического поступления продукта в продажу, а намного ранее. Еще до запуска производства этот специалист анализирует рынок, выявляет уровень спроса, конкуренции и других факторов, которые в дальнейшем могут повлиять на прибыль предприятия.

Основные обязанности в соответствии с должностной инструкцией менеджера по маркетингу – это организация и контроль рекламной деятельности предприятия. В небольших компаниях весь цикл подобных работ выполняет один-единственный специалист.

Однако на рынке присутствуют гигантские холдинги и корпорации, в которых один человек просто не в состоянии охватить весь спектр подобных работ.

Вот почему над решением поставленных руководством задач может трудиться целый отдел, в составе которого присутствуют более узкие специалисты.

Например, маркетолог-экономист занимается исключительно вопросами ценообразования, учитывает себестоимость продукции, уровень спроса со стороны потребительского рынка, а также ценовую политику конкурентов.

Бренд-менеджер занимает высшую должность в отделе по сравнению с остальными наемными специалистами. Однако это накладывает определенную ответственность. Спектр выполняемых им работ несколько шире.

Должностная инструкция бренд-менеджера отдела маркетинга включает в себя необходимость планирования рекламных акций, разработку стратегий, призванных повысить не только прибыль, но и узнаваемость компании на рынке, а также комплекс других важных для продвижения мероприятий.

Где работать?

Менеджеры по маркетингу преимущественно востребованы в компаниях, занятых в сфере производства и торговли. Причем масштаб организаций, в принципе, не имеет значения. Вакансии для подобных специалистов предусмотрены в штате как крупных холдингов, так и средних организаций.

Еще одна перспектива для тех, кого не пугает должностная инструкция менеджера интернет-маркетинга, состоит в возможности трудоустройства в аутсорсинговое агентство. В такие компании обращаются те, кто не может себе позволить содержать собственного специалиста в штате, но при этом нуждается в продвижении.

В этом случае маркетинговое агентство целиком и полностью сосредоточено на выполнении рекламных услуг, поэтому менеджер работает в окружении коллег, что имеет свои преимущества.

Это предполагает постоянный обмен профессиональной информацией и опытом, а также возможность быстрее решать поставленные клиентами задачи, действуя сообща, а не порознь.

Средняя зарплата

Стоит отметить, что разброс заработных плат для вакансии “менеджер по маркетингу” весьма широк. Многое зависит от территориального нахождения работодателя. В этом случае столичные специалисты могут рассчитывать на более высокую оплату собственного труда, чем их коллеги, выполняющие обязанности менеджера в других регионах.

В столице зарплата составляет от тридцати пяти до ста двадцати тысяч рублей в среднем. Существуют вакансии для менеджеров по маркетингу, где предлагают более высокую заработную плату. В регионах России предложения работодателей более скромны. Специалист, соблюдающий должностную инструкцию менеджера отдела сбыта и маркетинга, может рассчитывать на доход от двадцати до ста тысяч рублей.

Образование

Для будущих специалистов есть варианты обучения в различных учебных заведениях, среди которых:

Будущий менеджер по маркетингу должен иметь немалое количество практических навыков. Уметь исследовать рынок, управлять репутацией бренда и т. д. Вот почему для специалиста, занимающего вышеназванную должность, как правило, недостаточно формального образования и наличия диплома.

Все теоретические знания непременно должны подкрепляться реальной практикой. Вот почему нужно не только в теории знать должностную инструкцию менеджера отдела маркетинга, но и постоянно совершенствоваться в выбранной сфере. Например, посещать дополнительные курсы.

Это позволит оставаться востребованным специалистом и рассчитывать на соответствующее достойное вознаграждение со стороны работодателей.

Это едва ли не основной документ, с которым специалист должен ознакомиться при вступлении в должность. Стоит отметить, что не бывает универсальных инструкций. В каждой компании могут отличаться нюансы.

Вот почему не стоит пренебрегать ознакомлением с вышеназванным документом.

Столь тщательный подход к работе не только повысит ваш авторитет в глазах руководства, но и позволит в дальнейшем избежать конфликтов.

Давайте узнаем, какие основные обязанности может включать в себя образец должностной инструкции менеджера по маркетингу:

  • Изучение потребностей потенциальных клиентов. Это, пожалуй, первоочередная обязанность, позволяющая выявить, насколько востребованной окажется продукция среди населения.
  • Подготовка экономических расчетов, подтверждающая финансовую выгоду от выпуска той или иной продукции.
  • Поиск информации о конкурентах, выявление их сильных и слабых качеств с целью сделать собственный продукт более качественным для потенциальных потребителей.
  • Формирование отчетов о проделанной работе, на основании которых руководство может принимать решения о дальнейших действиях по вопросу продвижения продукта.
  • Проведение рекламных акций, направленных на привлечение потенциальных клиентов.

Образец можно посмотреть в статье ниже.

Теперь вы знаете, как соблюдать должностную инструкцию менеджера отдела маркетинга и рекламы.

Источник: http://fb.ru/article/447268/menedjer-po-marketingu-doljnostnaya-instruktsiya-obrazovanie-i-usloviya-rabotyi

Должностная инструкция маркетолога

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

Основная должностная обязанность менеджера по маркетингу состоит в управлении воспринимаемой ценностью продукта компании. Для чего это необходимо? Воспринимаемая ценность товара напрямую влияет на возможность получать высокую норму прибыли с продажи товара, является самым простым работающим индикатором для оценки эффективности отдела маркетинга.

Повышение потребительской ценности продукта является главной целью и приоритетом менеджера по маркетингу. Именно с этой задачи должна начинаться работа любого специалиста в этой области. Высокая ценность товара повышает выгодность обмена с покупателем, в результате которого покупатель удовлетворяет свою потребность, а компания получает максимальный доход и прибыль.

Важно понимать, что маркетинг напрямую влияет на прибыль компании, а значит должен занимать ключевую роль в структуре компании, быть частью топ-менеджмента и иметь достаточно ресурсов (в том числе управленческих) для управления ценностью товара.

Готовые решения

Скачать должностную инструкцию профессии «Маркетолог», «Менеджер по маркетингу и рекламе» вы можете в разделе Готовые шаблоны по маркетингу

by

Источник: http://PowerBranding.ru/osnovy-marketinga/chem-zanimaetsya-marketing/

Должностная инструкция специалиста (менеджера) по интернет маркетингу

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

УТВЕРЖДЕНА
Решением
Решением
Решение №  от  г.
Протокол №  от  г.
Должностная инструкция
менеджера по интернет-маркетингу
SMM-специалиста
копирайтера
работающего по трудовому договору о дистанционной работе
,  г.

1.

Общие положения

1.1.

 Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности менеджера по интернет-маркетингу, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

1.2.

 Должность Работника относится к категории .

1.3.

Назначение и освобождение от занимаемой должности Работника производится в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа   (ОГРН ) (далее – Работодатель).

1.4.

 Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

1.5.

 Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя, например, . Имя и (или) фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например, .

1.6.

 Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.

1.7.

 Обычное рабочее время Работника: .

1.8.

 Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции: .

1.9.

Работник должен знать:

2.

Должностные обязанности

2.1.1.

Внесение предложений по модернизации сайта.

2.1.2.

Разработка концепции сайта.

2.1.3.

Продвижение сайта в сети Интернет.

2.1.4.

Разработка, ведение и оптимизация рекламных кампаний.

2.1.5.

Внедрение служб аналитики.

2.2.1.

Исследование потребностей рынка, посетителей сайта, целевой аудитории.

2.2.3.

Составление отчетов по эффективности маркетинговой политики.

2.2.4.

Выявление сильных и слабых сторон проектов и разработка предложений по повышению их эффективности.

2.2.5.

Анализ основных/значимых характеристик сайта, таких как: удобство навигации, пользовательский интерфейс, соответствие запросам целевой аудитории, отказоустойчивость и т.д.

2.2.6.

Отслеживание конкурентных веб-ресурсов со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

2.3.1.

Наполнение сайта содержанием (контентом).

2.3.2.Контроль за актуальностью содержимого сайта и достоверностью размещенной на нем информации.
2.3.3.

Поддержка основной концепции сайта, внесение предложений по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.

2.3.4.

Контроль за соблюдением посетителями правил сайта и этических правил поведения, принятых в сообществах сети Интернет.

2.3.5.

Анализ сайтов конкурентов.

2.3.6.

Анализ информации, полученной от посетителей сайта, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность работы сайта.

2.4.

PR/реклама, продвижение сайта:

2.4.1.

Оформление сайта совместно с веб-мастером.

2.4.2.

Изучение механизма работы поисковых систем сети Интернет.

2.5.

SMM (социальный маркетинг):

2.5.1.

Продвижение сайта в социальных сетях.

2.5.2.

Проработка стратегии продвижения.

2.5.3.

Поиск и последующий анализ отзывов о компании и/или ее продукции в социальных сетях.

2.5.4.

 Нивелирование негатива по отношению к продуктам, осуществление коммуникаций с целевой аудиторией.

2.5.5.

Размещение информации о продуктах на приоритетных площадках.

2.5.6.

Привлечение целевой аудитории.

2.6.

SERM (репутационный маркетинг):

2.6.1.

Написание положительных отзывов о продуктах.

2.6.2.

Написание и размещение пресс-релизов и статей на сторонних веб-ресурсах.

2.6.3.

Продвижение положительных отзывов о продуктах на первые страницы ключевых поисковых систем сети Интернет.

3.

 Права и обязанности

3.1.1.

Вести отчётность о выполняемой деятельности.

3.1.2.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.

3.1.3.

Соблюдать трудовую дисциплину.

3.1.4.

Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.

3.1.5.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

3.1.6.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

3.1.7.

Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

3.1.8.

 При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.

3.2.

 Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.

3.3.

Работник имеет право:

3.3.1. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.
3.3.2.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

3.3.3.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4.

Работник также имеет право:

3.4.1.

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.4.2.

 На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

3.4.3.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4.4.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.4.5.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4.6.

На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

3.4.7.Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

4.

 Обеспечение условий труда и рабочее место

4.1.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

4.1.1.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4.1.2.

 Персональный компьютер (ноутбук)  с установленным работоспособным программным обеспечением (операционная система, веб-браузер согласно стандартам, принятым Работодателем).

4.2.

Характеристики рабочего места:

4.2.1.

Оборудовано мебелью в составе .

4.2.2.

Находится в индивидуальном кабинете.

5.

Ответственность

5.1.

Работник несёт ответственность за:

5.1.1.

 Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

5.1.2.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

5.1.3.

 Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.

5.1.4.

Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

5.1.5.

Несоблюдение действующего законодательства РФ.

5.1.6.

Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.

5.1.7.

Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

5.1.8.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

5.1.9.

Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.

5.1.10.

 Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах.

Источник: https://www.freshdoc.ru/nevskyiplaw/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_internet_marketolog/

Должностная инструкция старшего менеджера по маркетингу – обучающие статьи

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет основные квалификационные требования и необходимый уровень знаний, функциональные обязанности, права и ответственность старшего менеджера по маркетингу ЗАО  Шоколадная фабрика «Новосибирская» (далее по тексту Предприятие).

1.2  Должность старшего менеджера по маркетингу относится к категории специалиста, который назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом Исполнительного директора по представлению начальника отдела маркетинга и по согласованию с отделом по работе с персоналом.

1.3  В своей работе старший менеджер по маркетингу руководствуется действующим законодательством РФ, Коллективным договором Предприятия, Положением об отделе маркетинга, настоящей Должностной инструкцией, приказами, распоряжениями Исполнительного директора и другими действующими нормативными документами Предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4  Старший менеджер по маркетингу должен знать:

—          принципы организации практической деятельности в сфере маркетинга,

     планирования ассортимента, стимулирования сбыта;

—          основы менеджмента;

—          основы психологии и дизайна;

—          основы делопроизводства;

—          иметь навыки работы на ПК (Microsoft Office) и обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

—          основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;

—          методы изучения мотивации потребителей, их отношения к выпускаемой продукции;

—          методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;

—          особенности организации рекламного дела;

—          методы работы со средствами массовой информации;

—          методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;

—          ценообразование и ценовую политику;

—          основы трудового законодательства.

1.5  Замещение старшего менеджера по маркетингу  и возложение на другого сотрудника его должностных обязанностей в случае его временного отсутствия осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ, на основании представления начальника отдела маркетинга и утверждается приказом Исполнительного директора.

2 Административная и функциональная подчиненность

 2.1  Старший менеджер по маркетингу подчиняется непосредственно начальнику отдела

       маркетинга.

 2.2  В период отсутствия старшего менеджера  по маркетингу его обязанности возлагаются

        на маркетолога.

3 Квалификационные требования

На должность старшего менеджера по маркетингу  назначаются лица, имеющие профессиональное высшее  образование  без предъявления требований к стажу.

4 Задачи

       Основной задачей старшего менеджера по маркетингу является организация и осуществление работ по маркетингу, в соответствии с Положением об Отделе маркетинга.

5  Обязанности

5.1    Планирование и систематизация персональной работы в рамках поставленных задач от руководителя отдела;

5.2    Изучение и анализ конкурентной  среды и лидирующей на рынке продукции конкурентов, выявление новых перспективных сегментов кондитерского рынка;

5.3    Изучение мониторингов цен конкурентов, обзоров рынка;

5.4    Анализ структуры ассортимента продукции Предприятия и определение уровня ее конкурентоспособности;

5.5    Контроль и анализ экономических показателей Предприятия (рентабельность продукции, объем продаж, сезонность продаж, география продаж, ритмичность продаж);

5.6    Построение сбалансированных продуктовых линеек с учетом локальных и национальных торговых марок;

5.7    Изучение возможности производства новых или усовершенствованных кондитерских изделий;

5.8    Подготовка предложений по обновлению продукции в условиях меняющегося рынка;

5.9    Организация участия и участие в выставках и ярмарках;

5.10 Хранение  и учет полученной информации.

6 Участие в работе системы менеджмента качества

     Старший менеджер по маркетингу должен:

—          участвовать а разработке и корректировке стандартов Предприятия;

—          ориентировать выполнение своих обязанностей в разрезе системы менеджмента качества.

7  Права

Старший менеджер по маркетингу имеет право:

7.1    Знакомится с проектами решений руководства Предприятия, касающихся его деятельности;

7.2    Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений Предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

7.3    Представляет на рассмотрение  руководителя планы работ и отчеты об их выполнении;

7.4    Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения  недостатках в торговой  и производственной деятельности Предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их усовершенствованию;

7.5    Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями;

7.6    Участвовать во всех необходимых для выполнения своих обязанностей совещаниях.

8 Ответственность

Старший менеджер по маркетингу несет ответственность за:

8.1    Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Должностной инструкцией;

8.2     Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

8.3     Соблюдение правил техники безопасности, Правил противопожарной безопасности, производственной санитарии, Правил внутреннего трудового распорядка;

8.4     Причиненный материальный ущерб, в соответствии с действующим законодательством;

8.5     Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела, руководства Предприятия.

9 Условия работы

9.1         Режим работы старшего менеджера по маркетингу определяется в соответствии с Правилами  внутреннего трудового распорядка, установленным в Предприятии, а также  в соответствии с трудовым договором;

9.2         В связи с производственной необходимостью старший менеджер по маркетингу может выезжать в служебные командировки.

Источник: https://www.42buketa.ru/3320

Менеджер по маркетингу должностные обязанности кратко

Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

Менеджер по маркетингу и сбыту продукции в своей деятельности руководствуется: — Уставом организации; — настоящей должностной инструкцией; — __________________________________________ 1.6. Менеджер по маркетингу и сбыту продукции подчиняется непосредственно _______________________________________ 1.7.

1.8. _____________________________________ 2. Функции 2.1. Проведение маркетинговых исследований.

2.2. Организация сбыта продукции комбината (завода), ее поставки потребителям.

3. Должностные обязанности Менеджер по маркетингу и сбыту продукции исполняет следующие обязанности: 3.1.

Должностная инструкция менеджера по маркетингу

Менеджер по маркетингу должен знать:

  • законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности;
  • организационную структуру Компании, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела;
  • текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;
  • задачи отдела по обеспечению потребностей Компании в маркетинговой поддержке, его возможности по решению указанных задач;
  • методы анализа маркетинговой деятельности;
  • порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями Компании;
  • порядок разработки планов маркетинга;

    2.4.

    Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров. 2.5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.

    2.6. Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.

    2.7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).

    2.8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.

    Должностная инструкция маркетолога (Должностная инструкция менеджера по маркетингу)

    2.2.

    2.5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок. 2.6.

    Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары. 2.7.

    Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).

    2.8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.

    Должностная инструкция специалиста по маркетингу

    Совершенствует информационное обеспечение проводимых исследований рынка. Разрабатывает программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.

    Определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров и услуг, перспективы освоения новой продукции и рынков сбыта, с учетом социально — демографических особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов, а также необходимые для этого затраты всех видов ресурсов, включая сырье, материалы, энергию, кадры.

    Анализирует конкурентную среду с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление

    Должностная инструкция маркетолога

    В своей деятельности маркетолог обязан опираться на:

    1. приказы, постановления, распоряжения директора, а также непосредственного начальника, внутренние нормативные акты и прочие документы;
    2. данный документ и Устав предприятия.
    3. нормы по охране труда и безопасности
    4. законы Российской Федерации в области труда и гражданского права;

    ІІ.

    Должностные обязанности маркетолога 2.1. В обязанности маркетолога входят следующие рабочие задачи:

    1. взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях повышения интереса к компании и выпускаемой ею продукции;
    2. подготовка тактики и стратегии по продвижению на рынок изделий и товаров, производимых организацией;
    3. создание маркетинговых исследований по внешнему рынку, исследование конкурентных производителей, товаров, способов сбыта и т.д.;
    4. расчет стоимости рекламных кампаний, составление медиапланов и предоставление их на утверждение руководству;

    Менеджер по маркетингу: обязанности профессионального руководителя!

    В случае главенствующего положения в отделе, управленец отвечает за реализацию указаний генерального директора или совета директоров.

  • Руководитель обременяется ответственностью за персонал и повсеместным принятием управленческих решений.
  • Он также обязан замещать должности главы или заместителей директора маркетингового отдела, в случае их отсутствия.
  • Также рекомендуем ознакомиться с материалами: Менеджер по маркетингу: обязанности должностного характера успешного управленца, в первую очередь, зависят от профессиональных качеств исполнителя.

    В этом контексте учитывается уровень образования, опыт, соответствующая компетентность.

    Итак, прямая ответственность руководителя маркетингового отдела сводится к:

    • Внедрению маркетинговых инструментов для производимых организацией товаров и услуг, согласно поставленных целей.

    Должностные инструкции

    Должностные обязанности Менеджер по маркетингу проекта обязан:2.1.Осуществлять предварительную маркетинговую проработку нового продукта согласно требованиям предварительного бизнес-плана.2.2.Разрабатывать и внедрять комплекс маркетинга для нового продукта.2.3.

    Осуществлять разработку позиционирования на основе анализа потребительских свойств новой продукции, потребительских качеств конкурирующей продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию.2.4.

    Осуществлять формирование товарной политики: разрабатывать концепцию продукта, формировать ассортиментную линию, отвечать за создание торговой марки и упаковки для продукта.2.5.

    Осуществлять формирование ценовой политики: принимать участие в разработке ценовой политике и определять метод ценообразования для нового продукта.2.6.Осуществлять формирование сбытовой политики: рекомендовать каналы реализации продукта проекта, участвовать

    Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе

    1.7. Mенеджер по маркетингу и рекламе в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Общества, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, правилами внутреннего трудового распорядка. настоящей должностной инструкцией.

    1.8. На время отсутствия менеджера по маркетингу и рекламе (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное генеральным директором Общества.

    Источник: http://ukpravoedelo.ru/menedzher-po-marketingu-dolzhnostnye-objazannosti-kratko-74558/

    Должностная инструкция менеджера по торговому маркетингу

    Должностная инструкция менеджеру по маркетингу

    Скачать должностную инструкцию
    менеджера по торговому маркетингу (.doc, 71КБ)

    1. Менеджер по торговому маркетингу относится к категории руководителей.
    2. Менеджер по торговому маркетингу должен знать:
      1. 2.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга.
      2. 2.2.

        Основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований.

      3. 2.3. Основы торговли.
      4. 2.4. Методы определения платежеспособности спроса на товары.
      5. 2.5. Порядок разработки планов продаж.
      6. 2.6. Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров.
      7. 2.7.

        Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах.

      8. 2.8. Основы рекламного дела.
      9. 2.9. Методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам.
      10. 2.10. Способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации.
      11. 2.11. Принципы учета и составления отчетности о выполнении планов продаж.

      12. 2.12. Основы менеджмента, бюджетирования и бухгалтерского учета.
      13. 2.13. Основы трудового законодательства.
      14. 2.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    3. Назначение на должность менеджера по торговому маркетингу и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
    4. Менеджер по торговому маркетингу подчиняется непосредственно.
    5. На время отсутствия менеджера по торговому маркетингу (командировка, отпуск, болезнь, пр.

      ) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    Менеджер по торговому маркетингу:

    1. Осуществляет общее руководство отделом торгового маркетинга.
    2. Организует работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.
    3. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию торгового маркетинга предприятия; разрабатывает бюджет маркетинга, распоряжается финансовыми средствами, выделенными отделу торгового маркетинга.
    4. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.
    5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы предприятия по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.
    6. Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.
    7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).
    8. Определяет каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.
    9. Разрабатывает концепцию закупок (приобретения) товаров.
    10. Разрабатывает методики поиска потенциальных продавцов и покупателей; руководит поиском продавцов и покупателей товаров; организует работу по налаживанию связей с потребителями и оптовыми продавцами товаров; руководит договорной работой со сторонними организациями.
    11. Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.
    12. Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.
    13. Разрабатывает меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.
    14. Руководит менеджерами по закупкам, продажам и маркетинговым исследованиям, осуществляет оперативный контроль за их ежедневной работой.
    15. Осуществляет общее руководство региональными представительствами и филиалами.
    16. Координирует работу торговых отделов (отделов продаж) со складскими службами, отделом информации и отделом рекламы.
    17. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
    18. Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.

    III. Права

    Менеджер по торговому маркетингу имеет право:

    1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.
    2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
    3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам торгового маркетинга.
    4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
    6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
    7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
    8. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    IV. Ответственность

    Менеджер по торговому маркетингу несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Источник: https://www.rabotka.ru/job_description/201.php

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.