+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция копирайтеру

Содержание

Есть такая профессия – копирайтер

Должностная инструкция копирайтеру

Посещая сайты с поиском работы, вы наверняка замечали вакансии с загадочным названием «Копирайтер». Кто это такой и какие специализации существуют в копирайтинге мы уже рассмотрели тут. Теперь в целом поговорим о профессии копирайтера. В чем суть работы, какие должностные обязанности выполняет, что должен знать и уметь автор продающих и рекламных текстов.

Суть работы копирайтера

Профессиональная деятельность копирайтера напрямую связана с созданием различных текстов, чаще рекламного или продающего характера. Выполняя свою работу, специалист в сфере копирайтинга сначала собирает и обрабатывает различную информацию, а затем на ее основе пишет материал для публикации.

В качестве основы для текста используются:

  • данные о продукте, предоставленные заказчиком;
  • информация по конкурентам;
  • личный опыт автора, если он есть;
  • материал, собранный на профильных сайтах, сообществах, форумах, группах соцсетей.

Все это позволяет написать хороший текст, который решает поставленные перед ним задачи. Подробнее о ключевых этапах работы копирайтера над статьей читайте здесь.

Особенности профессии

Казалось бы, все просто: собрал информацию, переработал, написал текст – работа выполнена. Но суть работы копирайтера не просто написать читаемую статью, а сделать материал цепляющим, «вкусным», т.е. продающим идею или товар. На это стоит обратить особое внимание!

Приведу небольшой пример

Однажды мой коллега поделился своими успехами – цитирую дословно:

Сейчас заказчик написал, что, как только он опубликовал мой текст на сайте, количество звонков от клиентов выросло с 2-х в год до 6-ти в неделю.

На мой взгляд, это отличный результат и показатель высокой эффективности его текста. Свою задачу копирайтер выполнил. Он не просто написал текст, а продал клиентам услуги заказчика. Рассказал о преимуществах продукта так, что читатели захотели воспользоваться этим предложением.

Это и составляет основу профессиональной деятельности копирайтера: написать текст, который вызовет эмоциональную реакцию читателя и простимулирует его к определенным действиям. Неважно, что будет продавать статья, важен отклик на нее.

Детали и нюансы профессии

Сфера деятельности копирайтера не ограничивается написание текстов для продажи только товаров и услуг. С помощью рекламных статей можно продвигать разнообразные идеи. Например, поддерживать благотворительность, стимулировать людей больше времени уделять своему здоровью, активному образу жизни и спортивным тренировкам, образованию, расширению кругозора.

Инструменты копирайтинга работают во всех сферах жизни. Например, задача этой статьи – привлечь ваше внимание к профессии копирайтера: описать особенности, детали и нюансы. Если вы сейчас читаете это предложение, значит, мне удалось вас заинтересовать.

Даже если вы не захотите стать профессиональным копирайтером, навык написания продающих текстов всегда пригодится в обычной жизни. Например, поможет:

  • составить сопроводительное письмо к вашему резюме, которое гарантированно обеспечит приглашение на собеседование;
  • получить более выгодную должность на работе и построить успешную карьеру;
  • быстро и выгодно продать или сдать в аренду квартиру, машину и т.д.;
  • привлечь внимание людей к своему творчеству или любой другой деятельности;
  • и многое-многое другое.

Я считаю, что умение писать убедительно – полезно и необходимо в жизни. Кроме того, профессия копирайтера дает отличные возможности реализоваться творчески, поделиться своим восприятием мира, разделить мысли и чувства с другими людьми. Для меня она стала настоящей находкой, которая полностью изменила образ и качество моей жизни.

Где и как работают авторы

Профессиональная занятость в копирайтинге предполагает чаще всего проектную работу на удаленке со свободным графиком. Стоимость, объем и сроки выполнения заказа обсуждаются напрямую между клиентом и автором. Они зависят от сложности написания и требований заказчика к тексту, общей загруженности копирайтера, ценовой категории, в которой он работает.

Копирайтер может самостоятельно искать себе заказы на биржах и сайтах фриланса, сотрудничать со студиями, которые предлагают услуги копирайтинга, или работать в офисе.

В последнем варианте занятости копирайтер является штатной единицей, на которую распространяются условия труда, принятые в компании.

Иногда, автору предлагают частичную занятость с посещением офиса 1-2 раза в неделю, а в остальное время он работает по индивидуальному графику.

Профессиональные навыки копирайтера

Требования к мастерам пера не ограничиваются умением писать хорошие тексты. Занимаясь копирайтингом, автор должен уметь собирать и анализировать информацию, быть в курсе трендов рынка по теме статьи, понимать особенности и потребности целевой аудитории, знать и уметь применять на практике инструментарий маркетинга, рекламы и продаж.

Профессиональный копирайтер:

  • разбирается в особенностях законодательства о рекламе, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;
  • знает о последних изменениях на рынке товаров или услуг компании;
  • понимает принципы организации рекламной и маркетинговой деятельности;
  • знает принципы медиа-планирования;
  • владеет навыком продажи словом;
  • знает техники написания различных текстов;
  • разбирается в психологии продаж;
  • умеет определять и анализировать целевую аудиторию;
  • владеет навыками эффективного делового общения;
  • разбирается в современных методах коммуникации.

Профессия требует от копирайтера любознательности и «живого ума», склонности к самообучению и расширению кругозора. Без этих личных качеств и навыков, профессиональный рост автора практически невозможен.

Должностные обязанности копирайтера

Совместно с отделом маркетинга и рекламы автор принимает активное участие в создании и реализации медиа-плана компании. Копирайтер занимается:

  • Неймингом – разработкой названий рекламных кампаний, слоганов;
  • Спичрайтингом – подготовкой речей для публичных выступлений руководства компании;
  • Написанием сценариев для корпоративных аудио и видеороликов;
  • Разработкой текстового содержания рекламных материалов (презентаций, листовок, брошюр, буклетов);
  • Подготовкой рекламных и PR-текстов (пресс-релизов, новостных сообщений);
  • Написанием текстов для корпоративных сайтов и блогов;
  • Разработкой контента для социальных сетей.

Основная функция копирайтера – создать текстовый материал, который повысит узнаваемость и доверие к бренду, улучшит деловую репутацию и поднимет уровень продаж. От работы автора напрямую зависит успех реализации маркетинговой стратегии продвижения компании на рынке.

Общие требования работодателей к копирайтерам:

  • Высшее образование (Журналистика, филология, маркетинг, PR).
  • Опыт работы от 1 года.
  • Наличие портфолио.
  • Знание основ маркетинга и рекламы.
  • Интерес к продукту компании.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокая грамотность.
  • Креативность, интересный слог.
  • Способность к самостоятельной работе.
  • Владение графическими редакторами.

Сколько в месяц зарабатывают копирайтеры

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели авторам продающих текстов на 20 марта 2016 года, по России составляет 30 000 р. Более 80% предложений от работодателей ограничиваются 44 000 р. Распределение количества вакансий и среднюю зарплату копирайтера по крупным городам России смотрите на фото.

Неутешительная статистика, на мой взгляд. Как и любые усредненные показатели, она отражает лишь «среднюю температуру по больнице», т. е. зарплату, которую работодатели предлагают по вакансии «Копирайтер». А какие доходы получают авторы в реальной жизни?

Здесь все зависит от профессионального уровня и деловых качеств копирайтера:

  • начинающие авторы зарабатывают до 15-20 тыс. руб.;
  • копирайтеры средней руки – 20-80 тыс. руб.;
  • доходы ТОП-копирайтеров составляют от 80 тыс. руб. и выше.

Профессиональная деятельность копирайтера может вырасти в полноценный бизнес. Успешность и высокие заработки в этой профессии зависят только от самого автора:

  • его желания расти и развиваться в профессии;
  • умения договариваться и продавать свои услуги;
  • найти свою нишу в профессии и отстроиться от конкурентов;
  • рекламировать свою деятельность и выстроить личный бренд.

Все это требует большого количества времени и сил, но в результате напрямую влияет на уровень дохода копирайтера. Без этого автору в профессиональном копирайтинге будущего нет.

Как стать хорошим копирайтером

Теория плюс практика – ключ к успеху в профессии. Чтобы стать хорошим копирайтером нужно учиться писать тексты: осваивать разные техники и методики создания контента и применять их на практике. В копирайтинге знания без опыта, как, впрочем, и в других сферах деятельности – путь в никуда.

Теория

Повышайте свою теоретическую подготовку на профильных курсах, читайте специализированную литературу по копирайтингу. Общайтесь с коллегами по профессии на форумах или в группах социальных сетей. Подпишитесь на рассылку веб-ресурсов известных копирайтеров, которые делятся с читателями своими профессиональными секретами.

Практика

Писательские навыки тренируйте на текстах для своего сайта или блога. Пишите хотя бы понемногу, но каждый день. Постепенно у вас выработается уникальный стиль и подача материала, сформируется читательская аудитория, появятся высокооплачиваемые заказы на копирайтинг.

Хорошим копирайтером стать несложно. Но, как и в любой другой профессии, для успеха в копирайтинге требуются усидчивость, упорство и труд.

Источник: https://runstory.ru/osnovy-professii-kopirajtera-sut-raboty-obyazannosti-navyki.html

Профессия копирайтер

Должностная инструкция копирайтеру

Если сказать коротко, копирайтер — это специалист, создающий тексты. Зачастую это писатель-универсал, который может написать рекламный текст, поздравление для школьной стенгазеты и инструкцию для перочинного ножа.

При создании текста копирайтер занимается поиском информации (на различных языках), чтением найденных материалов (одна из главных задач — разобраться в теме, чтобы не писать бред), подбором цитат для статьи, опросом людей (иногда для статьи нужны отзывы или мнения людей).

История из жизни. Я взялся за написание продающей статьи по тентовым ангарам. С грамотой и стилем сложностей нет, но в ангарах я не «бум-бум».

Прочел ряд статей о тентовых ангарах — что-то стало понятно, но появилось ощущение перегрузки информацией. Тогда решил встретиться с заказчиком и поговорить. Задал вопросы, досконально расспрашивал про клиентов, конкурентов, цены и альтернативы тентовым конструкциям. После этой встречи еще почитал информацию по теме и … как-то в голове все улеглось.

Дальше рутина. План статьи, эффектные формулировки, просьба заказчику на подбор контента (в статье потребуются фотографии построенных ангаров, скриншот одного из коммерческих предложений, два-три отзыва), создание текста, согласование с заказчиком и доработки, финальная версия статьи и ее размещение на сайте. Ура, заказ выполнен, можно отдохнуть.

Специализации копирайтеров

Помимо написания статей профессия копирайтера требует решать задачи:

  • Рерайт — нужно взять готовый текст и переписать его другими словами. Это самая низкооплачиваемая работа на рынке, оплата иногда доходит до 2 рублей за 1000 знаков без пробелов.
  • SEO-копирайтинг — необходимо написать статью и использовать в тексте ключевые запросы (типа «заказать диван в СПб»). Массу подобных заказов делают интернет-агентства и SEO специалисты.
  • Создание продающих текстов — нужно описать товар/услугу так, чтобы ее захотелось купить. Оплата за подобные тексты скачет от 200 рублей до 150 000 рублей за страницу. К примеру, американский копирайтер Дэн Кеннеди берет за рекламный текст 12 000 долларов.
  • Рефераты, контрольные, дипломы — помощь школьникам и студентам.
  • Стихи, поздравления, тосты — особенно востребовано в канун праздников.
  • Написание книг — иногда компания, бизнесмен или преподаватель хочет себе книгу. На входе он предоставляет записи конференций, лекций, интервью и иные материалы, а на выходе хочет получить готовую книгу. Основной продукт — бизнес-литература. Такая работа «под ключ» может стоить от 30 до 250 тысяч рублей.
  • Есть и другие задачи — создание рекламных объявлений (контекстная реклама, авито), слоганов, публичных речей, перевод и адаптация зарубежных статей, написание сценариев…

9 копирайтеров из 10 умеют писать в разных стилях и решают различные задачи. Почти все многостаночники, т. к. это позволяет на первом этапе зарабатывать больше. Когда у специалиста появляется имя, он может сосредоточиться на чем-то одном.

Места работы

Штатные должности копирайтеров встречаются в интернет-агентствах, веб-студиях, СМИ, учебных заведениях и других компаниях. Если компания крупная специалист работает в команде с корректорами, верстальщиками, журналистами, корреспондентами и редакторами.

Среди копирайтеров много фрилансеров и тех, кто работает удаленно и получает оплату за готовые тексты.

Обязанности копирайтера

Основные должностные обязанности копирайтера таковы:

  • Написание текстов и контента различного формата.
  • Сбор материалов — опросы клиентов, интервью, фотографии.
  • Составление и корректировка контент-плана (когда и что нужно сделать). Планирование развития интернет-проектов.

Иногда в задачи копирайтера входит:

  • Внесение текстов на сайт.
  • Перевод зарубежных текстов.
  • Участие в создании видеороликов.
  • Создание презентаций.

Требования к копирайтеру

Базовые требования к копирайтерам следующие:

  • Грамотность.
  • Умение быстро находить информацию в интернете.
  • Навык использования ключевых запросов в текстах.
  • Быстрая печать на ПК.
  • Портфолио работ.

Иногда копирайтер должен знать HTML и CSS (для верстки материала), английский язык (для перевода статей), админки сайтов (wordpress, joomla, UMI и прочие для размещения статей на сайтах). Изредка требуется высшее образование в филологии, журналистике или маркетинге.

Как стать копирайтером

Чтобы стать успешным копирайтером, нужно в первую очередь любить писать и получать от этого огромное удовольствие. Оценить уровень любви к этому делу можно через ведение своего блога или паблика. Это даст нужные навыки и дать начало портфолио.

Второй этап — выполнение заказов для клиентов. Так как заказчиком чаще всего будет бизнес, важно знать темы, на которые собираетесь писать.

Я регулярно встречаю у копирайтеров одну проблему — у них абсолютная грамотность письма и почти нулевое знание темы. Недавно искал копирайтера для текстов по бизнес-обучению MBA. Подали заявки 24 человека, а выбрать специалиста, который бы понятно написал про MBA я не смог.

По этой причине некоторые копирайтеры позиционируют себя как специалисты по медицинским, юридическим, строительным или автомобильным темам и делают себе сильное портфолио. Это популярные и сложные ниши, где для хороших статей нужно глубокое понимание вопроса.

Сколько зарабатывают копирайтеры

Зарплата копирайтера в штате компании колеблется от 30 до 80 тысяч рублей в месяц. Большие деньги платят, как правило, тем, кто умеет писать и при этом быть PR-менеджером и маркетологом в одном лице.

На фрилансе копирайтеры зарабатывают по-разному — кто-то согласен работать за 80 рублей за 1000 знаков текста, другие пишут за 300-800 рублей за 1000 знаков (в зависимости от темы).

Продающие тексты могут оцениваться не в стоимости за количество знаков, а поштучно — один текст 15 000 рублей, например.

В общем, цены устанавливаются на собственное усмотрение и корректируются в процессе переговоров с заказчиком.

Источник: https://enjoy-job.ru/professions/copywriter/

Должностные обязанности копирайтера

Должностная инструкция копирайтеру

Дословный перевод этой профессии с английского языка «copywriter» — «автор-текстовик». Говоря простыми словами, это специалист, занимающийся созданием текстов.

Эта профессия дает возможность работать как на себя, самостоятельно осуществляя поиск заказов и их исполнение, так и в компании, которая возьмет поиск и взаимодействие с заказчиками на себя.

Копирайтер – человек, который пишет тексты на различные темы. Но не только в этом заключаются должностные обязанности копирайтера. Есть еще несколько базовых функций, без выполнения которых на этом поприще не обойтись:

  • поиск информации в интернете;
  • анализ и оценка полученных данных;
  • глубокое изучение тематики ресурса заказчика;
  • в редких случаях – проведение опросов и исследований для поиска материала.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция копирайтера

Наряду с созданием готовых текстов от копирайтера требуется решение других задач:

  • выполнение рерайта имеющихся статей (предполагается, что специалисту необходимо взять готовый текст и переписать его другими словами), это направление профессии является самым низкооплачиваемым на всем рынке копирайтинга;
  • написание СЕО-статей, т. е. тех, которые адаптированы под определенные ключевые запросы (это наиболее распространенная сфера деятельности начинающего и опытного специалиста);
  • создание рекламных (продающих) текстов (в этом случае требуется красивое описание товара/работы/услуги, чтобы потенциальный покупатель, зашедший на сайт, захотел сделать заказ), как показывает практика, работа в этой сфере является наиболее высокооплачиваемой;
  • изготовление дипломных, курсовых работ, написание рефератов, контрольных, сочинений, а также прочие виды помощи студентам и школьникам;
  • создание тостов, поздравительных стихов – в канун праздников специалисты из этой области крайне востребованы, и заказчики готовы платить за их труд солидные гонорары;
  • написание книг (преимущественно по бизнес-тематике) – в связи с необходимостью проведения глубинного анализа материалов эта работа стоит дорого.

Типичные места, в которых работают копирайтеры – интернет-агентства, рекламные компании, веб-студии, средства массовой информации.

Некоторые мастера слова работают на удаленной основе. Они предпочитают не зависеть от начальника и уходят в «свободное плавание», работают на себя, таких людей называют фрилансерами.

В должностной инструкции копирайтера, работающего в агентстве, обычно прописаны его основные задачи и функции, например:

  • создание слоганов и названий, согласно медиа-плану;
  • разработка сценариев;
  • оформление рекламных кампаний, изготовление текстов информационного и рекламного характера (PR-статей);
  • формирование достойной репутации и положительного имиджа организации;
  • обеспечение информационного наполнения текста;
  • организация презентаций для руководства и заказчиков;
  • подготовка релизов, «информационных поводов»;
  • создание речи для выступлений на публике (для руководства организации);
  • проведение мониторинга, оценки, аналитики, редакторской работы;
  • принятие непосредственного участия в процессе издания информационного бюллетеня;
  • составление отчетных документов о мероприятиях, которые были проведены.

Говоря простым языком, функции копирайтера заключаются в том, что он пишет тексты любой тематики и формата, предварительно собирая материалы из первоисточников, проводя опросы, интервью.

Грамотный специалист наряду с этим планирует дальнейшее развитие проекта.

Иногда на мастера этой сферы возлагается большее число обязанностей, к перечисленным выше задачам добавляются следующие функции:

  • внесение материалов на сайт и их редактирование;
  • перевод материалов, написанных на иностранном языке;
  • принятие участия в изготовлении видеороликов;
  • оформление презентаций.

Статистика гласит, что 90% специалистов способны быть многофункциональными, т. е. решать множество задач и писать статьи на разные темы. Но после завоевания репутации мастера концентрируются на чем-то одном.

Типичные требования

К соискателям в раскрученных организациях предъявляются следующие требования:

  • образование в сфере журналистики, маркетинга, филологии (оно может быть высшим или средним), однако его наличия требуют не все работодатели;
  • опыт работы в смежной или рассматриваемой сфере – 1-3 года;
  • обладание профессиональными качествами – грамотностью, умением оперативного поиска информации на просторах сети, анализом ключевых запросов, быстрой печатью на компьютерной клавиатуре;
  • наличие в портфолио выполненных работ, владение основами HTML-верстки, иностранным (чаще английским) языком, WordPress (эти требования предъявляются не всегда и не всеми работодателями);
  • владение личностными качествами – усидчивостью, творческим подходом к делу, аналитическим складом ума, упорством, целеустремленностью, коммуникабельностью.

Чем больший уровень профессионализма имеет специалист, тем на более высокий доход он может рассчитывать.

Примерный доход

Если специалист трудоустроен в штате организации, его зарплата находится в диапазоне 30-80 тысяч рублей в зависимости от конкретной компании, количества выполняемых задач. Максимальный уровень зарплат наблюдается у тех профессионалов, которые не только пишут тексты, но и владеют опытом продаж, имеют представление о науке маркетинга, PR-менеджмента.

Самозанятые копирайтеры (фрилансеры) имеют различный доход, в зависимости от цены за 1000 символов текста, тематики статей, собственного опыта. Кто-то начинает работать за 10/1000, кто-то согласен приступить с 40-50/1000 знаков.

А некоторые представители профессии берут за 1000 символов от 1000 российских рублей. Порой продающие тексты оцениваются поштучно. Профессионалы данной сферы могут зарабатывать за одну такую статью от нескольких сотен долларов.

Таким образом, копирайтер решает огромное количество задач. И простым созданием текстов эти функции, как правило, не ограничиваются. Чем больше работ возложено на этого профессионала, тем больший уровень дохода он имеет.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/dolzhnostnye-obyazannosti-kopiraytera/

Должностная инструкция копирайтера – образец

Должностная инструкция копирайтеру

УТВЕРЖДЕНА
Решением
Решением
Решение №  от  г.
Протокол №  от  г.
Должностная инструкция
менеджера по интернет-маркетингу
SMM-специалиста
копирайтера
работающего по трудовому договору о дистанционной работе
,  г.

1.

Общие положения

1.1.

Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности копирайтера, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

1.2.

 Должность Работника относится к категории .

1.3.

Назначение и освобождение от занимаемой должности Работника производится в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа   (ОГРН ) (далее – Работодатель).

1.4.

 Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

1.5.

 Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя, например, . Имя и (или) фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например, .

1.6.

 Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.

1.7.

 Обычное рабочее время Работника: .

1.8.

 Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции: .

1.9.

Работник должен знать:

2.

 Права и обязанности

2.1.1.

Вести отчётность о выполняемой деятельности.

2.1.2.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.

2.1.3.

Соблюдать трудовую дисциплину.

2.1.4.

Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.

2.1.5.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.1.6.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

2.1.7.

Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

2.1.8.

 При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.

2.2.

 Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.

2.3.

Работник имеет право:

2.3.1.Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.
2.3.2.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

2.3.3.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

2.4.

Работник также имеет право:

2.4.1.

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

2.4.2.

 На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.

2.4.3.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

2.4.4.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

2.4.5.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.4.6.

На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4.7.Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.

 Обеспечение условий труда и рабочее место

3.1.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

3.1.1.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.2.

Характеристики рабочего места:

3.2.1.

Оборудовано мебелью в составе .

3.2.2.

Находится в индивидуальном кабинете.

4.

Ответственность

4.1.

Работник несёт ответственность за:

4.1.1.

 Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

4.1.3.

 Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.

4.1.4.

Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

4.1.5.

Несоблюдение действующего законодательства РФ.

4.1.6.

Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.

4.1.7.

Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

4.1.8.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

4.1.9.

Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.

4.1.10.

 Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах.

Источник: https://www.freshdoc.ru/nevskyiplaw/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_kopirajter/

Должностная инструкция копирайтера

Должностная инструкция копирайтеру

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция копирайтера [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность копирайтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в рекламной сфере не менее [значение] лет.

1.4. Копирайтер должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в сфере осуществления предпринимательской деятельности, рекламы, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;

– конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг;

– принципы организации рекламной деятельности;

– основы рекламного маркетинга и менеджмента;

– общие и специальные требования к рекламе;

– технику и основные инструменты составления рекламных текстов;

– основные принципы медиа-планирования;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

– основы эстетики и социальной психологии;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На копирайтера возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Создание в соответствии с медиа-планом слоганов, названий, написание сценариев для телевизионных роликов, видео – и аудиорекламы, направленных на целевую аудиторию.

2.2. Разработка контента (содержания) рекламы, рекламных текстов.

2.3. Разработка положительного имиджа организации.

2.4. Обеспечение информационного наполнения рекламы.

2.5. Организация презентации слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

2.6. Подготовка новостных и пресс-релизов.

2.7. Подготовка текста публичных выступлений руководству организации.

2.8. Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.

2.9. Написание рекламных и PR-статей.

2.10. Непосредственное участие в маркетинговой политике организации и создание текстовых продуктов для продвижения организации на рынке.

2.11. Составление установленной отчетности о проделанной работе.

2.12. Ведение корпоративной переписки.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Копирайтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-kopiraytera

Должностные инструкции копирайтера

Должностная инструкция копирайтеру

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Копирайтер несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1.

Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности копирайтера (далее – «предприятие»).
Наименование организации 1.2.

На должность копирайтера принимается лицо с высшим профессиональным образованием (журналистским, филологическим), опытом работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; пр.). 1.3.

Копирайтер принимается на должность и освобождается от нее в порядке, определенном внутренними документами организации. 1.4.Копирайтер находится в подчинении у креативного директора, иного должностного лица.

Должностные инструкции

Ответственность Копирайтер ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.

Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Должностная инструкция копирайтера

3.2.

Важно

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. 3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. 3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5.

Внимание

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8.

Писать сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео — и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию. 2.3.Разрабатывать контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке). 2.4.Писать рекламные и PR-статьи. 2.5.

Разрабатывать положительный имидж компании. 2.6.Обеспечивать информационное наполнение рекламы. 2.7.Организовать презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков. 2.8.Подготавливать новостные и пресс-релизы. 2.9.

Создавать “информационные поводы”. 2.10.Готовить речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, радио и телевидении. 2.11.Осуществлять информационно-аналитическую и редакторскую работу. 2.12.Участвовать в издании информационного бюллетеня. 2.13.

Составлять отчеты о проделанной работе. 3.

Вы можете скачать должностную инструкцию копирайтера бесплатно. Должностные обязанности копирайтера Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности копирайтера (далее – «предприятие»). Наименование организации 1.2.

На должность копирайтера принимается лицо с высшим профессиональным образованием (журналистским, филологическим), опытом работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; пр.). 1.3.

Копирайтер принимается на должность и освобождается от нее в порядке, определенном внутренними документами организации.

Должностная инструкция

Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения – 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает − Квалификационные требования копирайтера: 2.1. Образование имеющее высшее профессиональное (журналистское, филологическое) 2.

2 опыт работы опыт работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; др.) 2.3 знания Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности. Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т. ч. рекламных услуг.

Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента. Принципы организации рекламной деятельности. Общие и специальные требования к рекламе. Способы, средства и носители рекламы. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.

Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.

На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет.1.6.

Копирайтер руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2.

Должностные обязанности копирайтера Копирайтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.2.2.

Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т. ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.2.3.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.4 навыки − 2.5 дополнительные требования −

  1. Документы, регламентирующие деятельность копирайтера

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (креативного директора, начальника отдела маркетинга), Положение об отделе маркетинга (отделе рекламы), Должностная инструкция копирайтера , Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности копирайтера

Копирайтер: 4.1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию. 4.2.

УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф. И.О.) Структурное подразделение: Отдел маркетинга (отдел рекламы) Должность: Копирайтер 00.00.

0000 Должностная инструкция копирайтера Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность копирайтера. Копирайтер относится к категории специалистов.

Копирайтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению креативного директора (начальника отдела маркетинга).
Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение креативному директору, (начальнику отдела маркетинга) 1.4.2.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/18/dolzhnostnye-instruktsii-kopirajtera/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.