Должностная инструкция контролеру рынка

Содержание

Должностная инструкция контролеру рынка

УТВЕРЖДАЮ_________________

(Ф.И.О.)

Генеральный директорОАО « _________________ »

(наименование предприятия)

Должностная инструкция охранника, контролера КПП

I. Общие положения1. Охранник относится к категории технических исполнителей.2. На должность охранника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 1 года.3.

Назначение на должность охранника и освобождение от нее производится приказом генерального директора по представлению начальника отдела эксплуатации и охраны зданий.4. охранник должен знать:4.1. Законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность, охранника.4.2.

Инструкции, приказы, другие нормативные документы, регламентирующие организацию работы по охране объекта и материальных ценностей.4.3. Специфику и структуру института и режим работы его подразделений.4.4. Инструкцию по пропускному режиму.4.5. Образцы пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов.4.6.

Подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей.4.7. Правила проверок вывозимых грузов.4.8. Порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов.4.9. Правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации.4.10.

Порядок приема под охрану обособленных помещений, реагирования на срабатывание сигнализации.4.11. Места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими.4.12. Правила внутреннего трудового распорядка и инструкцию о пропускном режиме на охраняемом объекте.4.13.

Правила досмотра вещей и личного досмотра, производства административного задержания, оформления материалов на правонарушителей, применения оружия, радиосредств и переговорных устройств.4.14. Общие принципы оказания первой медицинской помощи.4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5. охранник подчиняется непосредственно начальнику отдела эксплуатации и охраны зданий.

II. Должностные обязанности охранника1. Несет службу по охране объектов и материальных ценностей.2. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей.

3. Производит досмотр вещей, а также личный досмотр рабочих и служащих.

4. Осуществляет контроль за работой установленных приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации.5. Сообщает об их срабатывании начальнику отдела эксплуатации и охраны зданий, дежурному по объекту, а при необходимости – в орган внутренних дел или в пожарную часть.6. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара.

7. Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения.8. При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения начальника отдела эксплуатации и охраны зданий.9.

Совершает действия по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемых объектах.10. Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции.

11.

Контролирует работу приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, установленных на охраняемых объектах.

III. Права охранникаохранник имеет право:1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность охранника
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией охранника, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

И т.д…

Дополнительные должностные обязанности доступны в типовом бланке и образце должностной инструкции охранника вариант которой можно скачать из прикрепленного файла.

Источник: kadrovik.ru

Должностная инструкция охраннику-контролеру предприятия торговли

Приложение No.
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ_________________________

(Ф.И.О.)

Генеральный директор(учреждения, организации)_________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Охранника-контролёра предприятия торговли

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Охранника-контролёра1.2. Охранник-контролёр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.1.3.

Охранник-контролёр подчиняется непосредственно администратору магазина, старшему продавцу.1.4. Охранник-контролёр должен уметь использовать технические средства охраны товара, знать принципы работы охранных систем1.5.

Во время отсутствия Охранника-контролёра, замещение производится любым сотрудником, на которого возложена материальная ответственность.1.6.

Охранник-контролёр должен знать:- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы его структурного подразделения и подразделений, связанных с ним; структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы; правила и методы обслуживания покупателей; порядок оформления помещений и витрин; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. данной инструкции должно знать лицо, замещающее Контролёра-охранника.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1 Охранник-контролёр:2.1.1. Обеспечивает сохранность товара, контролируя выход покупателей с покупками в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и может покидать свое рабочее место только в случае замены его сотрудником имеющим материальную ответственность.2.1.2.

Осуществляет вежливое обслуживание покупателей, создает для них необходимые условия. 2.1.3. Производит полную подготовку рабочего места и проверку работоспособности охранных систем.2.1.4. Обеспечивает правильное ведение журналов и необходимых документов.2.1.5.

Осуществляет контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.2.1.6. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.2.1.7. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, принимаемых мерах по их ликвидации.2.1.8.

Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности, подает личный пример в обслуживании покупателей. Должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при проверке товарного и кассового чеков. 2.1.9. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте, а также в торговом зале в целом.2.1.10.

Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.2.1.11. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия.

2.1.12. Находится на рабочем месте в форменной рабочей одежде, должен иметь опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1 Охранник-контролёр имеет право:3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших.3.1.2. Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций.3.1.3. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Продавца и всего предприятия в целом.

3.1.4. Досматривать сотрудников магазина согласно регламента.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Охранник-контролёр несет ответственность за:4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.4.1.3.

Невыполнение приказов, распоряжений непосредственного руководства и администрации предприятия.4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.4.1.5.

Разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Охранника-контролёра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

С инструкцией ознакомлен:_______________/ __________________ (подпись) (Ф.И.О.)

“___”___________ _____ г.

———————

Такая должность, как контролер зала, звучит очень солидно и серьезно. Чем же на деле занимается подобный , что входит в его обязанности и как именно приходится работать на этой работе?

Требования к соискателю на должность контролера

В подавляющем большинстве случаев подобная работа подходит для представителей сильного пола, но сегодня уже можно встретить и женщину, выполняющую данные обязанности.

Поэтому поиск работы для контролера актуален для всех, кто:Имеет среднее специальное образование.
Достиг 21 и более лет. Чаще всего на такую работу берут людей от 30 до 40.

Отличается хорошим здоровьем (особенно важны слух и зрение) и внимательностью.Опыт работы на аналогичной должности предпочтителен, но не критично важен.

Соискателю нужно будет ознакомиться с устройством торгового зала, его режимом работы, а также особенностями функционирования каждого из подразделений. Нередко работа для контролера торгового зала в Москве требует знаний в области пропускного контроля, ведущегося в данном заведении.

Также не забудьте ознакомиться с российским законодательством, которое регламентирует порядок проведения личного досмотра, задержания потенциального преступника (в случае, если вами было замечено хищение покупателем или другими сотрудниками), оформления соответствующих материалов и верную подачу их в правоохранительные органы.

В большинстве случаев контролер торгового зала вынужден пользоваться различными переговорными устройствами, с которыми вам лучше всего хотя бы минимально ознакомиться заранее, как и с правилами приема грузов, поступающих в торговый зал.Функции контролера зала

Основное предназначение подобных специалистов заключается в том, чтобы предотвратить хищения товарно-материальных ценностей непосредственно в торговом зале. Контролер гарантирует и обеспечивает охрану объектов магазина. Речь идет как о товарах, так и об оборудовании (прилавках, мебели и пр.).

Несложно, но для этого необходимо четко понимать, что же будет входить в ваши обязанности.

Визуально контролировать всех посетителей и других сотрудников в торговом зале, чтобы избежать краж и порчи товара.
Контролировать совпадение единиц, пробитых в чеке и их количества с содержанием пакета покупателя.
Вызывать представителей правоохранительных органов в случае необходимости.
Осуществлять контроль за кассами и работой кассира, находясь рядом с ними. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, очень важно, чтобы контролер был близко к кассе, чтобы предотвратить действия злоумышленников и защитить кассу.
Проводить задержание правонарушителей в экстренных случаях без причинения физического вреда человеку.
Следить за тем, чтобы сотрудники магазина не выносили товар за кассу без документов, оформленных надлежащим образом.
Контролировать поведение посетителей в торговом зале. В том числе, не допускать в магазин проникновение лиц в нетрезвом виде, которые могут беспокоить других клиентов или же людей в очень грязной одежде, способной запачкать и испортить товарно-материальные ценности.
Вежливо общаться с клиентами, даже с теми, кого вы подозреваете в краже.
Наблюдать за правильностью инкассации денежных средств.

Не знаете, как контролером торгового зала? Тогда воспользуйтесь помощью специалистов, чтобы составить максимально эффективное резюме. Не забывайте отслеживать актуальные вакансии только из тех источников, которым вы доверяете!

Общество с ограниченной ответственностью “Бета”
ООО “Бета”

УТВЕРЖДАЮГенеральный директорООО “Бета”

___________________ А.И. Петров

Источник: //ipps-online.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-kontroleru-rynka.html

Должностная инструкция контролеру рынка. Что входит в обязанности контролера торгового зала

Должностная инструкция контролеру рынка

» Процессуальное право » Должностная инструкция контролеру рынка. Что входит в обязанности контролера торгового зала

Источник: kadrovik.ru

Должностная инструкция охраннику-контролеру предприятия торговли

Приложение No.
к трудовому договору

УТВЕРЖДАЮ_________________________

(Ф.И.О.)

Генеральный директор(учреждения, организации)_________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Охранника-контролёра предприятия торговли

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Во время отсутствия Охранника-контролёра, замещение производится любым сотрудником, на которого возложена материальная ответственность.1.6.

1.7. данной инструкции должно знать лицо, замещающее Контролёра-охранника.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей.2.1.6. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.2.1.7. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, принимаемых мерах по их ликвидации.2.1.8.

2.1.12. Находится на рабочем месте в форменной рабочей одежде, должен иметь опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1 Охранник-контролёр имеет право:3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению конфликтных ситуаций и причин, их повлекших.3.1.2. Давать объяснения по существу и причинам возникших конфликтных ситуаций.3.1.3. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Продавца и всего предприятия в целом.

3.1.4. Досматривать сотрудников магазина согласно регламента.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Разглашение коммерческой тайны.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

С инструкцией ознакомлен:_______________/ __________________ (подпись) (Ф.И.О.)

“___”___________ _____ г.

———————

Должностная инструкция охранника-контролёра

1. Общие положения

1.3. Охранник подчиняется руководству, а в порядке внутренней работы – генеральному директору , его заместителю и начальнику службы безопасности НГИАМЗ.

1.4. Охранник отвечает за соблюдение пропускного режима, обеспечение безопасности персонала и имущества на объектах охраны НГИАМЗ, охрану общественного порядка, сохранность средств радиосвязи, сигнализации и пожаротушения на объектах охраны НГИАМЗ.

2. Общие обязанности

2.1. Охранник обязан:

Знать и строго соблюдать положения Закона Российской Федерации от 01.01.01 г. N 2487-1 “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации”;

Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и настоящей инструкцией, обеспечивать надежную охрану имущества НГИАМЗ, установленный пропускной режим; не допускать краж, хищений, предотвращать, пресекать преступления и нарушения общественного порядка в зоне охраняемых объектов.

Знать особенности охраняемого объекта, строго соблюдать правила и меры пожарной безопасности , уметь пользоваться охранной и пожарной сигнализацией, техническими средствами охраны и обнаружения, огнестрельным оружием;

В случае возникновения на охраняемом объекте аварий, пожаров, стихийных бедствий, нарушений общественного порядка и совершения других правонарушений своевременно принимать меры по усилению охраны имущества и оказанию помощи потерпевшим. О случившемся немедленно сообщать непосредственным руководителям, НГИАМЗ и в территориальный ОВД.

3. Особые обязанности

Охранник обязан:

3.1. Прибыть на объект не позднее 08.30 часов (время московское), уточнить у сменяемого лица состояние обстановки на объекте, проверить наличие необходимой документации, печатей, порядок и учет хранения материальных ценностей, принять имущество, специальные средства, средства пожаротушения, доложить непосредственному руководителю о времени начала исполнения должностных обязанностей.

3.2. Соблюдать установленную форму одежды, иметь при себе удостоверение личности частного охранника и специальные средства, беречь технические средства, содержать их в исправном состоянии.

3.3. По прибытии на объект сотрудников МВД, налоговой полиции (инспекции) и других правоохранительных органов представляться, например: “Охранник Иванов”, при необходимости, не препятствуя проведению проверки, позвонить в уточнения полномочий проверяющего, предоставить всю необходимую документацию для проведения проверки, проинформировать руководство о результатах проверки.

3.4. В случае нападения на объект действовать в соответствии со статьями 16, 17, 18 Закона РФ от 01.01.01 г. N 2487-1 “О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации” и статьей 24 Федерального закона от 01.01.01 г. N 150-ФЗ “Об оружии”. После ликвидации нападения немедленно доложить о происшедшем и принятых мерах руководству, руководству НГИАМЗ.

3.5. При возникновении аварийных ситуаций и стихийных бедствий:

Вызвать аварийные службы самостоятельно и сообщить на пульт оперативного дежурного, руководству НГИАМЗ.

При необходимости обеспечить эвакуацию людей и имущества;

Обеспечить охрану людей, имущества и материальных ценностей, вынесенных из помещения;

Принять меры к ликвидации или локализации очага возгорания либо последствий подручными средствами.

3.6. При обнаружении взрывоопасных предметов:

Оградить местонахождение предмета;

Оповестить территориальный ОВД;

Осмотреть помещения объекта, прилегающую территорию;

По прибытию сотрудников милиции информировать их о происшедшем.

3.7. При необходимости организации выставок на территории Нижегородской области , обеспечить сопровождение грузов за счет охранного предприятия.

4. Обязанности по охране объекта

4.1. Охранник обязан находиться на объекте:

с 08:30 часов круглосуточно (время московское) на посту охраны с периодическим обходом один раз в 30 минут прилегающей территории, обращая особое внимание на припаркованные автомобили, посторонние предметы, водосточные трубы, вентиляционные окна подвалов, ниши здания и т. п. с периодическими докладами оперативному дежурном.

4.2. Ключи от охраняемых помещений выдавать под роспись только сотрудникам НГИАМЗ, имеющим право доступа в данные помещения. Все случаи несанкционированного доступа в помещения пресекать, докладывать о них руководству охраняемого объекта и отражать это в книге приема и сдачи дежурств.

4.3. По прибытии сотрудников НГИАМЗ на объект пропускать их согласно списку и служебным удостоверениям полученным и подписанным директором в СБ \ НГИАМЗ.

4.4. У прибывших посетителей уточнять, кто прибыл и с какой целью. По телефону оповещать лицо, к которому прибыл посетитель, и после его удовлетворительного ответа допускать посетителей, записав их данные в журнал регистрации посещений.

4.5. Производить досмотр крупногабаритных предметов (большие сумки, коробки, мешки и т. п.), вносимых в помещения НГИАМЗ, а при их обнаружении на территории объекта действовать, как при обнаружении взрывоопасных предметов (пункт 2.6 настоящей инструкции).

4.6. Разрешать выносить имущество из здания только при наличии документа, дающего на это право. При этом документ необходимо изъять и сделать соответствующую запись в книге выноса имущества. Лиц, пытающихся незаконно вынести имущество, задерживать и сообщить об этом в СБ / НГИАМЗ.

5. Права

5.1. Охранник имеет право:

Требовать от работников охраняемых объектов и других лиц соблюдения установленного пропускного режима;

Задерживать лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта до получения надлежащим образом оформленного разрешения;

Доставлять в служебные помещения или в территориальное отделение милиции лиц, подозреваемых в совершении правонарушений, связанных с посягательством на охраняемое имущество;

Производить (при наличии оснований) досмотр вещей, транспортных средств на предмет соответствия провозимых грузов сопроводительным документам при выезде (въезде) с территории охраняемого объекта;

Использовать для обнаружения и изъятия незаконно вывозимого имущества, а также для фиксации противоправных действий технические средства, не причиняющее вреда жизни, здоровью граждан и окружающей среде;

Применять в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, специальные средства и оружие;

Требовать от должностных лиц выполнения обязательств по трудовому договору, по обеспечению сохранности материальных ценностей и созданию безопасных условий труда для работников охраны.

6. Ответственность

Нарушение установленного порядка ношения специальной формы одежды;

Опоздание на работу без уважительной причины;

Уклонение от занятий (сдачи зачетов) по профессиональной подготовке без уважительной причины;

Прибытие на работу в нетрезвом состоянии в наркотическом опьянении, распитие на рабочем месте спиртных напитков;

Не допускать распитие спиртных напитков на территории НГИАМЗ сотрудникам музея, рабочему персоналу.

//www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

Неисполнение без уважительной причины обязанностей, предусмотренных трудовым договором и настоящей инструкцией;

Грубое обращение, нетактичное поведение с персоналом охраняемого объекта и его посетителями;

Умышленное сокрытие от непосредственных начальников или оперативного дежурного информации о происшествиях, случившихся за время трудовой деятельности;

Использование служебного телефона в личных целях без необходимости.

Несоблюдение положений о пропускном режиме НГИАМЗ.

26.05.2007, 23:26

Всем привет… Работаю временно контролёром торгового зала в известной сети парфюмерии и косметики “Арбат Престиж”. Обязанности контролёра торгового зала- обеспечить сохранность материальных ценностей, находящихся в магазине, предотвращать хищения покупателями и персоналом.

А теперь главный вопрос:Контролёру, по его должностной инструкции, предлагается проводить задержание подозреваемого в хищении покупателя…

Правомерно ли это с точки зрения закона??? Имею ли я на это право??? Как ПРАВИЛЬНО действовать в случае срабатывания противокражной рамки (раздаётся гудок)??? Есть ли у меня вообще полномочия задерживать (подчёркиваю физически!!!) подозреваемого в краже покупателя???Кто сталкивался с аналогичной проблемой или просто компетентен в данном вопросе ОЧЕНЬ ПРОШУ ответить. Желательно при этом ссылаться на соответствующий правовой акт (каким законом или кодексом это регламентируется и где можно это прочитать)…

Заранее благодарю…Очень надеюсь на Вашу помощь:sos::sos::sos:

29.05.2007, 20:27

А скажите мне пож… за каждого пойманного или задержанного Вам что нить будет?…ну там орден или просто “спасибо”… Вы же проходили инструктаж при приёме на работу…и потом… а как Вы ловить то будете… ведь после воротиков… сразу двери… или они клинят от звонка?…чек-пойнты не помогут…

их можно снять по дороге к кассе… и приклеить к любой сумке непонравившейся тётенкьи… пусть звенит себе на выходе…а вот с персоналом… будьте повнимательнее… со склада тащут больше чем из зала…познакомьтесь с кем нить… это может пригодица… ведь Вам тоже надо подарки делать… ну на ДР или 8 Марта…

и самому хорошо пахнуть на работе…

Хотя… если у Вас это призвание… тады да… тут инфа другая нужна…

24.06.2007, 18:55

Личный досмотр подозреваемого покупателя Вы произвести НЕ МОЖЕТЕ, не может этого /по закону/ и служда охраны магазина. По закону это имеет право сделать только сотрудник милиции. Применить физическое воздействие первым – и Вы сами по ту сторону закона.

Источник: //ovokras.ru/processualnoe-pravo/dolzhnostnaya-instrukciya-kontroleru-rynka-chto-vhodit-v-obyazannosti.html

Какие должностные обязанности у контролера торгового зала. Должностная инструкция контролеру рынка. Должностная инструкция охранника

Должностная инструкция контролеру рынка

Для поддержания федерального бюджета в системе налогообложения Российской Федерации предусмотрены налоги на недвижимость, на частную собственность, на роскошь, транспортный налог и многие другие.

В это число входит так же и налог на доходы физических лиц.

Сколько процентов от зарплаты необходимо отчислять в государственный бюджет? Какие отчисления с заработной платы необходимо делать помимо НДФЛ? Эти, а также другие аспекты данного вопроса рассмотрим в данной статье.

Давайте разберемся более подробно, какие отчисления необходимо делать с заработной платы.

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории:

Налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.
Страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя). Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.

После проведения классификации необходимо определить ставки налогов с заработной платы, по которым работодатель будет производить отчисления.

Процентные ставки

Начнем с внебюджетных отчислений. Большая часть организаций производит страховые взносы по следующим процентным ставкам:

В Пенсионный фонд России отчисляется порядка 22% от начисленной суммы оплаты труда.
В Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9% от той же суммы.
В Федеральный фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% от заработной платы.

Если работы производятся в тяжелых, несущих реальную опасность здоровью условиях, в отношении работников назначаются дополнительные страховые выплаты. В 2015 году размер дополнительного страхового тарифа составил 9% от заработной платы, начисляемой сотруднику.

Помимо этого, производятся так называемые взносы за травматизм. Процентная ставка зависит от вида деятельности организации, в которой числится сотрудник. Процентные ставки по данному виду выплат регулируются Федеральным законом № 179-ФЗ от 22 декабря 2005 года и варьируются от 0,2% при наиболее безопасных видах деятельности до 8,5% при наиболее опасных.

Налог на доход

Теперь нужно прояснить ситуацию с налогом на доход физических лиц. Платить его должны физические лица, к коим на основании налогового кодекса Российской Федерации относятся:

Граждане Российской Федерации.
Граждане других стран.
Люди, не имеющие гражданства.

Стоит отметить тот факт, что далеко не каждый человек обязан платить НДФЛ. Данным налогом облагаются только:

Люди, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Люди, не являющие налоговыми резидентами, но получающие доход на территории Российской Федерации.

Кто же является налоговым резидентом, спросите вы? Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ налоговым резидентом Российской Федерации является человек, который в течение двенадцати месяцев, идущих подряд, находился на территории России сто восемьдесят три дня и более.

От того, является человек налоговым резидентом страны или нет, зависит и процентная ставка налога на доход физических лиц.

Так, человек, являясь налоговым резидентом РФ, облагается подоходным налогом по ставке 13%, в то время как все остальные налогоплательщики заплатят 30% от своего дохода в пользу государственного бюджета Российской Федерации.

Стоит отметить, что не все денежные выплаты, составляющие заработную плату, подлежат обложению подоходным налогом. Полный перечень подобных выплат зафиксирован в статье 217 Налогового кодекса Российской Федерации. К ним относятся, к примеру, различного рода денежные компенсации сотрудникам, предусмотренные законодательством Российской Федерации на федеральном, региональном и местном уровне.

Для вашего удобства все налоговые отчисления с заработной платы были сведены в обобщающую таблицу.

Таблица — Налоги с зарплаты в процентах в 2021 году

Структура налоговых отчислений с заработной платы достаточно проста, так что разобраться в ней не составит труда. Ошибки в оформлении выплат могут повлечь за собой серьезные последствия, поэтому подходить к этому вопросу необходимо со всей ответственностью.

Заработная плата облагается налогами и страховыми взносами в ряд внебюджетных фондов. Порядок уплаты налога на заработную плату в 2021 году регламентируется федеральными законами.

Налог на фонд заработной платы: особенности

В зависимости от вида трудового договора и самого предприятия выделяют различные формы оплаты труда.

Трудовое законодательство РФ определяет, что организация должна выплачивать заработную плату своим сотрудникам два раза в месяц: в начале и в конце, а отчисления во внебюджетные фонды — один раз в месяц с общей суммы заработной платы с учетом всех авансовых, отпускных и больничных выплат.

Разница между реальной, которую сотрудник получает на руки, и начисленной заработной платой может также включать и другие виды удержаний. Однако, нужно учитывать, что ее размер не может превышать 20%.

Определение налога на фонд заработной платы, размера взносов в страховые и пенсионные фонды – достаточно трудоемкий процесс, который требует обширных знаний по бухгалтерскому и налоговому учету. Допущенные ошибки могут рассматриваться как преднамеренное нарушение и облагаться штрафными санкциями.

Налог с фонда заработной платы сколько процентов в 2021 году:

Расчет налогов по заработной плате по основному режиму налогообложения в 2021 году: инструкция

Расчет налога на заработную плату – серьезный и ответственный процесс, ошибки в котором могут привести к серьезным последствиям. Для того чтобы определить верный размер этой величины, необходимо пройти следующие действия:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

определить сумму, по которой будет определен вычет;
определить ставку налоговой выплаты, которой будет облагаться доход сотрудника;
рассчитать налог на доход физического лица;
вычесть из полученной суммы положенные вычеты;
определить сумму страховых взносов, а также размер отчислений во внебюджетные фонды.

Наиболее важным налогом, который рассчитывается при определении конечной заработной платы, является НДФЛ, или налог на доходы физического лица. В 2021 году он составляет 13 % от размера заработной платы. Таблица налогов с заработной платы:

Ставка налога	Доход	Порядок расчета налога на заработную плату	Регламентирующий закон
13%	Заработная плата резидентов РФ	Нарастающим итогом с применением вычетов и последующим зачетом уплаченной суммы НДФЛ	Пункт 1 статьи 224 Налогового Кодекса РФ
13%	Заработная плата граждан ЕАЭС и беженцев
30%	Заработная плата нерезидентов РФ	Отдельно по каждому виду дохода – без зачетов и применения вычетов	Пункт 3 статьи 224 Налогового Кодекса РФ

Определить сумму, по которой будет определен вычет, можно следующим образом:

В первую очередь необходимо определиться с исходными параметрами. Возьмем среднестатистического человека, который работает 5 дней в неделю, что приблизительно равняется 21 дню в месяц. Предположим, что из них он вышел на работу только 15 раз. Оклад работника равняется 20 000 руб., значит за отработанное время человек получил: 20 000*(15/21)= 14 286 руб.
После этого вы можем приступить к расчету налога: 14 286*13%=1 857 руб.
Теперь из оклада вычитаем сумму налога и получаем чистую заработную плату с уже уплаченными налогами в размере 12 429 руб.

Что грозит работодателю за неуплату налогов с заработных плат

Если работодатель не выплачивает налог на заработную плату, то организация рано или поздно столкнется с серьезными проблемами в виде штрафных санкций, выставленных прокуратурой, государственной инспекцией труда или налоговой инспекцией по месту нахождения организации.

Обычно в эти органы обращаются сами сотрудники, которые получают зарплату в конвертах. После поступления их заявлений уполномоченные организации обязаны провести тщательную проверку, а также решить вопрос о возбуждении административных дел и выставлению штрафных санкций.

Также уполномоченные органы обязаны проводить регулярные плановые проверки, которые помогают выявить нарушения при вычислении налога на заработную плату. В таких случаях также предусмотрены штрафные санкции.

Ответственность за нарушения в подобной отрасти налогообложения регламентируется статьями 122 и 123 Налогового Кодекса РФ. Обычно организация получает счет в размере 20% от суммы от сумм налогов, не уплаченных в бюджет.

Ндфл с зарплаты

О доходах, подлежащих обложению НДФЛ, сказано в пункте 2 статьи 226 НК РФ. При этом НДФЛ не удерживается с выплат, перечисленных в статье 217 НК РФ. Это, например, алименты, суточные в пределах 700 руб. за день нахождения в командировке в России и 2500 руб. за день нахождения в загранкомандировке.

Также нужно помнить, что объектом налогообложения для резидентов являются как доходы, полученные от источников в России, так и доходы, полученные от источников за пределами России. А объектом налогообложения для нерезидентов являются только доходы, полученные от источников в России (ст. 209 НК РФ). Определение резидентов и нерезидентов дано в статье 207 НК РФ.

Ставки по НДФЛ в 2021 году

Ставка НДФЛ может быть равна 9, 13, 15, 30 или 35%. Размер ставки зависит от статуса получателя дохода (резидент или нерезидент), а также от вида полученного дохода (зарплата, призы и т. д.). По общему правилу в отношении доходов резидентов применяется ставка 13 %, а нерезидентов — 30 %. Указаны ставки в статье 224 НК РФ.

Порядок исчисления и уплаты НДФЛ в 2021 году

1. Установите, какие доходы являются объектом обложения. О том, какие это могут быть суммы, мы поговорили вначале. Не забывайте, что могут быть доходы, которые не облагаются налогом.

2. Определите ставку НДФЛ по каждому из видов дохода.

3. Посмотрите, можно ли применить налоговые вычеты (стандартный, имущественный, социальный) (ст. 218-220 НК РФ).

4. Рассчитайте налоговую базу по НДФЛ. Делайте это отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых различные ставки.

5. Рассчитайте сумму налога, которую нужно удержать и перечислить в бюджет. Если рассчитанная сумма получилась с копейками, то сумму до 50 копеек отбросьте, а 50 копеек и более округлите до полного рубля (п. 6 ст. 52 НК РФ).

Расчет НДФЛ оформите регистром налогового учета. Форма регистров — произвольная. Единого образца законодательством не предусмотрено.

Лишь в абзаце 2 пункта 1 статьи 230 НК РФ содержатся сведения, которые должна включать в себя форма такого налогового регистра.

Также при разработке собственного бланка логично включить в него показатели, необходимые для составления отчетности по НДФЛ, о которой мы поговорим далее.

Начисленную сумму НДФЛ нужно удержать непосредственно из доходов при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Даты, на которую доход считается выплачен, указаны в статье 223 НК РФ.

Так, при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения такого дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход. Следовательно, к этому моменту надо успеть рассчитать и начислить налог.

Собственно начисление и будет означать удержание.

Срок перечисления в бюджет удержанного НДФЛ зависит от формы дохода (денежная или натуральная) и от источника его выплаты. Все сроки расписаны в пункте 6 статьи 226 НК РФ. Так, налог с доходов сотрудников в денежной форме перечисляют в следующие сроки:

в день получения денег в если организация выплачивает доход наличными, полученными с счета;
в день перечисления денег на счета сотрудников, если организация выплачивает доход в безналичном порядке;
не позже чем на следующий день после выдачи дохода, если организация выплачивает доход из других источников (например, из кассовой выручки).

Уплачивать НДФЛ надо в инспекцию, где состоит на учете сам налоговый агент (п. 7 ст. 226 НК РФ).

Отчетность по НДФЛ в 2021 году

Работодатели-налоговые агенты обязаны представлять сведения по форме 2-НДФЛ (приказ от 17.11.2010 № ММВ-7-3/[email protected]). Сведения нужно подавать в налоговую инспекцию по месту учета налогового агента.

То есть в ту же инспекцию, куда перечисляется налог. Подать справки надо не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (п. 2 ст. 230 НК РФ). Если опоздать, инспекция может оштрафовать по статье 126 НК РФ. Штраф составляет 200 руб.

за каждый документ, который вовремя не сдан.

Кроме того, за непредставление или несвоевременное представление возможен административный штраф в размере от 100 до 300 руб. для граждан и от 300 до 500 руб. для должностных лиц.

Подавать справки по форме 2-НДФЛ в 2021 году в электронном виде нужно при численности физических лиц, получивших доходы в отчетном году, в количестве 25 человек и более (п. 1 Порядка, утвержденного приказом ФНС России от 16.09.2011 № ММВ-7-3/576).

Кроме годовой справки 2-НДФЛ начиная с 2021 года нужно подавать в ИФНС отчетность по форме 6-НДФЛ. При этом отчитаться первый раз за год нужно в 2021 году не позднее 1 апреля. Сроки промежуточной отчетности по форме 6-НДФЛ для 2021 года мы представили в короткой таблице.