+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция инструктору-методисту физической реабилитации

Должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной физкультуре

Должностная инструкция инструктору-методисту физической реабилитации

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной физкультуре [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре относится к категории специалистов.

1.2. На должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре назначается лицо, имеющее высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу и стаж работы по профилю не менее [3, 5, 7, 10] лет.

1.3. Назначение на должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– теорию и методику физического воспитания;

– основы клинической симптоматики основных заболеваний;

– показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии;

– методы исследования и оценки физического развития и работоспособности;

– содержание двигательных режимов;

– влияние на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа;

– специальное оборудование, аппаратуру и технику безопасности при работе с ней;

– формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

– [вписать нужное].

1.5. Инструктор-методист по лечебной физкультуре непосредственно подчиняется [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.6. [Вписать нужное].

1.7. Во время отсутствия инструктора-методиста по лечебной физкультуре (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Инструктор-методист по лечебной физкультуре:

2.1. Разрабатывает гимнастические и массажные комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами.

2.2. Осуществляет в учреждении здравоохранения методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторами по лечебной физкультуре, медицинскими сестрами).

2.3. Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

2.4. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов.

2.5. Организует работу по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения лечебной физкультуры.

2.6. Контролирует качество проведения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур.

2.7. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации.

2.8. Ведет занятия в особых случаях.

2.9. [Вписать нужное].

3. Права

Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, отделения лечебной физкультуры, контролировать объем и качество выполненной им работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту оборудования и оснащению отделения лечебной физкультуры.

3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной деятельности инструктора-методиста по лечебной физкультуре.

3.5. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.

3.6. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Инструктор-методист по лечебной физкультуре несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-instruktora-metodista-po-lechebnoy-fizkulture

Должностная инструкция инструктора методиста лфк в реабилитации

Должностная инструкция инструктору-методисту физической реабилитации

Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. 3.10.

Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. 3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.

12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. 3.13.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. 3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности. 3.15.

Должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной физкультуре

Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. 3.5.

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. 3.7.

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. 3.8.

Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах. 3.9.

Важно Права Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда. 3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, отделения лечебной физкультуры, контролировать объем и качество выполненной им работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту оборудования и оснащению отделения лечебной физкультуры. 3.4. 3.6. . 4.Участвует в работе по повышению квалификации среднего медицинского персонала. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур.
Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации, ведет занятия в особых случаях. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 3. Права Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право: 1. вносить предложения руководству по совершенствованию организации и условиям своей трудовой деятельности; 2. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий; 3.

Осуществляет в учреждении здравоохранения методическоеруководство средним медицинским персоналом (инструкторами по лечебнойфизкультуре, медицинскими сестрами). 2.3. Анализирует состояние методической работы по лечебнойфизкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

2.4.

Изучает и распространяет современные методы лечебнойфизкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушенийдвигательной активности больных и инвалидов. 2.5. Организует работу по повышению квалификации среднегомедицинского персонала отделения лечебной физкультуры.

2.6. Контролирует качество проведения средним медицинским персоналомзанятий по лечебной физкультуре и процедур. 2.7. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с цельюопределения методики их реабилитации.

2.8. Ведет занятия в особых случаях. 2.9. . 3. Права Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право: 3.1.

2.должностная инструкция на инструктора-методиста лфк (массажиста)

Внимание Организовывать и проводить по назначению врача индивидуальные и групповые занятия лечебной физкультурой, гидрокинезотерапией, механотерапией, эрготерапией. 6.5. Осуществлять консультации по самостоятельному применению методик лечебной физкультуры пациентами.
6.6.

Осваивать и внедрять в практику работы отделения (кабинета, зала) новые современные методики лечебной физкультуры (под руководством врача-специалиста). 6.7.

Проводить врачебно-педагогическое наблюдение за пациентом во время занятий и давать оценку реакции важнейших систем организма пациента на физическую нагрузку. 6.8.

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию и принимать участие в подготовке отчета отделения (кабинета, зала). 6.9. Осуществлять в пределах компетенции методическое руководство медицинскими сестрами отделения (кабинета, зала).

6.10.

Должностная инструкция инструктор-методиста по лечебной физкультуре

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 6.

УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. Оценка работы: — регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; — .

Должностная инструкция инструктору-методисту физической реабилитации

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Работник обязан: — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; — соблюдать трудовую дисциплину; — выполнять установленные нормы труда; — соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; — бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; — незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 5.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

Работник должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; — теорию и методику физического воспитания; — основы клинической симптоматики основных заболеваний; показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии; — методы исследования и оценки физического развития и работоспособности; — содержание двигательных режимов; — методы влияния на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа; — устройство специального оборудования, аппаратуры и правила по охране труда при работе с ними; — формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы; — деонтологию; — психологию профессионального общения; — основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.7.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — впределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своейдеятельности, — в пределах действующего административного, уголовного игражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собойтяжкие последствия для пациента, — в пределах действующегоадминистративного, уголовного и гражданского законодательства РоссийскойФедерации. 4.4. .

Должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, . номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) » » 20 г.

Должностная инструкция инструктора методиста kar в реабилитации

Ф.И.О.) » » г. М.П. » » г. N (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инструктора-методиста по лечебной физкультуре 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Настоящаядолжностнаяинструкцияопределяетфункциональные обязанности,праваиответственностьинструктора-методистапо лечебной физкультуре (далее — Работник) . (наименование организации) 1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя . 1.3. Работник подчиняется непосредственно . 1.4.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)» и дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы. 1.5.

Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре относится к категории специалистов.

2. На должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре назначается лицо, имеющее высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу и стаж работы по профилю не менее . (3; 5;. 7; 10) 3. Назначение на должность инструктора-методиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 4.

Инструктор-методист по лечебной физкультуре должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

4.2. Теорию и методику физического воспитания. 4.3. Основы клинической симптоматики основных заболеваний. 4.4. Показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии. 4.5.

Источник: http://2155317.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-instruktora-metodista-lfk-v-reabilitatsii/

2. Функции

2.1. Подготовка и проведение занятий по лечебной физкультуре, определение методики реабилитации.

2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима.

3. Должностные обязанности

Инструктор-методист по лечебной физкультуре исполняет следующие обязанности:

3.1. Разрабатывает гимнастические комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами.

3.2. Осуществляет в медицинской организации методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры).

3.3. Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3.4. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов.

3.5. Участвует в работе по повышению квалификации среднего медицинского персонала.

3.6. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур.

3.7. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации, ведет занятия в особых случаях.

3.8. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3.9. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Инструктор-методист по лечебнойфизкультуре” (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и служащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностейработников в сфере здравоохранения”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ___________________________________________________________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0_%D0%BF%D0%BE_%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D1%84%D0%B8%D0%B7%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B5_2

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.