Должностная инструкция агроному-садоводу
Должностная инструкция садовода
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ-САДОВОДУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Агроном-садовод относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом НАЧАЛЬНИКОМ ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
2. На должность агронома-садовода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность агронома-садовода II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 3 лет или среднее специальное агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 5 лет.На должность агронома-садовода I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности агроном-садовод руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Агроном-садовод должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам садоводства, организации плодовых питомников;
— технологию выращивания плодовых и ягодных культур;
— агротехнику, фитопатологию;
— технологию сбора и хранения продукции садоводства;
— достижения науки и передовой опыт в садоводстве;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы земельного и трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.5. Во время отсутствия агронома-садовода его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ САДОВОДА
6. Для выполнения возложенных на него функций агроном-садовод обязан:
6.1. Проводить работы по организации садоводства в хозяйстве.
6.2. Обеспечивать высокопроизводительное использование земли, внедрение в садоводство прогрессивных технологий, новых сортов плодовых культур, высокой агротехники.
6.3. Осуществлять мероприятия по борьбе с вредителями и болезнями садовых культур.
6.4. Организовывать уборку и хранение продукции садоводства, ее реализацию.
6.5. Организовывать обеспечение работников необходимым инвентарем, средствами борьбы с болезнями и вредителями садовых культур, тарой для упаковки плодов и ягод.
6.6. Вести учетную и отчетную документацию.
6.7. Проводить анализ работы садоводов, выявлять недостатки и принимать меры к их устранению.
6.8. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
6.9. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.10. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Агроном-садовод имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Агроном-садовод подчиняется НАЧАЛЬНИКУ ПОДСОБНОГО ХОЗЯЙСТВА. 9.
Агроном-садовод взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с агрономом, агрохимиком, овощевода, работника плодоовощного хранилища: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ САДОВОДА
10. Работу агронома-садовода оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Агроном-садовод несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[attention type=yellow]
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[/attention]
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
Источник: //hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/fermerstvo-selskoe-hozyajstvo/dolzhnostnaya-instruktsiya-sadovoda/
Должностная инструкция агронома садовода
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САДОВОДУ/ АГРОНОМУ — САДОВОДУ
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ-САДОВОДУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Агроном-садовод относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом НАЧАЛЬНИКОМ ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
2. На должность агронома-садовода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность агронома-садовода II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 3 лет или среднее специальное агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 5 лет.На должность агронома-садовода I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности агроном-садовод руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Агроном-садовод должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам садоводства, организации плодовых питомников;
— технологию выращивания плодовых и ягодных культур;
— агротехнику, фитопатологию;
— технологию сбора и хранения продукции садоводства;
— достижения науки и передовой опыт в садоводстве;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы земельного и трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.5. Во время отсутствия агронома-садовода его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ САДОВОДА
10. Работу агронома-садовода оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Агроном-садовод несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[attention type=yellow]
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[/attention]
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
Источник: //federal-kzn.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-agronoma-sadovoda/
Должностные обязанности агронома садовода
Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Агроном несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.
Агроном в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа).
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Агроном подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7.
……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Производство и первичная обработка продукции растениеводства:
1) организация производства продукции растениеводства;
2) проведение мероприятий по выращиванию и первичной обработке продукции растениеводства;
3) хранение и первичная переработка продукции растениеводства.
2.2.
На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее
агрономическое образование
(без предъявления требований к
стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)
3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится
приказом директора организации по представлению
4.
[info]Агроном должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
4.3. [/info] Методы проведения научных исследований в области агрономии.
4.4.
37) показатели качества продукции и влияющие на них факторы;
38) методы и способы хранения и первичной переработки растениеводческой продукции;
39) нормы потерь при хранении продукции растениеводства;
40) методы оценки качества выполнения полевых работ;
41) характеристики и правила использования средств индивидуальной защиты;
42) современные требования к оформлению нормативных документов и ведению документации и документооборота;
43) трудовое законодательство Российской Федерации, основы экономики, организации труда и управления;
44) Правила внутреннего трудового распорядка;
45) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
46) ………(другие документы, материалы и т.д.).
1.4.
Должностная инструкция агронома садовода
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции садовника, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы.
[important]Не забывайте, каждая инструкция садовника выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать садовник. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. [/important] Общие положения
1. Садовник относится к категории рабочих.2. На должность садовника принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3.
Садовник принимается на должность и освобождается от должности __________ организации по представлению ___________ .
Расшифровка подписи Место составления Дата АГРОНОМУ-САДОВОДУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Агроном-садовод относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом НАЧАЛЬНИКОМ ПОДСОБНОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
2. На должность агронома-садовода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
[attention type=yellow]
На должность агронома-садовода II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 3 лет или среднее специальное агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 5 лет.
На должность агронома-садовода I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода II категории не менее 3 лет.
3.
Должностные инструкцииДолжностная инструкция агронома
Открыть в формате WORD
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
2.
На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее
.
агрономическое образование
(без предъявления требований к
.
стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)
3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится
приказом директора организации по представлению
.
4.
Агроном должен знать:
4.1.
Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
4.
Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
6.
Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
8.
Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
10.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Агроном подчиняется непосредственно
(управляющему отделением
.
(фермой,(управляющему отделением (фермой,
6.
На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.II.
Должностные обязанности
Агроном:
1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
3.
Методы проведения научных исследований в области агрономии.
- 3.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
- 3.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
- 3.6. Основы земельного законодательства.
- 3.7. Законодательство о труде.
- 3.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
- 3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 3.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Поэтому агроном может получать и 15, и 100 тысяч рублей в месяц или даже более.
Средняя зарплата агронома на сегодняшний день составляет около 35 тысяч рублей в месяц.
/ Должностные инструкции
Должностная инструкция агронома
Скачать должностную инструкцию агронома (.doc,94КБ)
I. Общие положения
- Агроном относится к категории специалистов.
- Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится
- Агроном должен знать:
- 3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
- 3.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
- 3.3.
Источник: //helpbyavto.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-agronoma-sadovoda/
Места работы
Внастоящее время должность агронома имеется на многих предприятиях, выращивающих растения — в совхозах, колхозах, теплицах, питомниках, фермерских хозяйствах и т.д.
Также такие специалисты требуются:
- перерабатывающим и торговым компаниям, занимающихся сельскохозяйственной продукцией;
- научно-исследовательским институтам, специализирующимся на селекции и разработке новых сельхозкультур.
История профессии
Зачатки профессии агроном появились еще в те времена, когда люди только начали окультуривать дикие растения.
9) осуществляет прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений;
10) определяет качество продукции растениеводства;
11) осуществляет контроль эффективности использования средств механизации, оборудования и техники;
12) осуществляет контроль соблюдения технологической и трудовой дисциплины в рабочих группах;
13) распределяет средства производства;
14) осуществляет контроль работы исполнителей по производству и первичной обработке продукции сельского и лесного хозяйства;
15) осуществляет контроль соблюдения международного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации по охране окружающей среды;
16) проводит анализ выполнения плановых заданий, эффективности применяемых мероприятий по выращиванию продукции.
3.1.3.
Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
4.11. Организует работы по посеву полевых культур.
4.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
4.13.
Важно
Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
4.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
4.16.
Осуществляет руководство работниками.
Агроном вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3.
Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.6. Основы земельного законодательства.
4.7. Законодательство о труде.
4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.9.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Агроном:
1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Агроном занимается достаточно большим объемом задач — руководит посадкой и сбором сельскохозяйственных растений, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей работой, обеспечивающей высокую урожайность.
Работу агронома-садовода оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Агроном-садовод несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4.
Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность садовника
Садовник несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.
Источник: //plbarber.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-agronoma-sadovoda/
Должностная инструкция агроному-садоводу | Юридические консультации онлайн
1. Агроном-садовод относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность агронома-садовода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность агронома-садовода II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 3 лет или среднее специальное агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 5 лет.На должность агронома-садовода I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности агроном-садовод руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
На тему “Должностная инструкция агроному-садоводу” мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Агроном-садовод должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам садоводства, организации плодовых питомников;
На тему “Должностная инструкция агроному-садоводу” мы собрали примеры документов, которые могут вас заинтересовать.
— технологию выращивания плодовых и ягодных культур;
— технологию сбора и хранения продукции садоводства;
— достижения науки и передовой опыт в садоводстве;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы земельного и трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.5. Во время отсутствия агронома-садовода его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций агроном-садовод обязан:
6.1. Проводить работы по организации садоводства в хозяйстве.
6.2. Обеспечивать высокопроизводительное использование земли, внедрение в садоводство прогрессивных технологий, новых сортов плодовых культур, высокой агротехники.
6.3. Осуществлять мероприятия по борьбе с вредителями и болезнями садовых культур.
6.4. Организовывать уборку и хранение продукции садоводства, ее реализацию.
6.5. Организовывать обеспечение работников необходимым инвентарем, средствами борьбы с болезнями и вредителями садовых культур, тарой для упаковки плодов и ягод.
6.6. Вести учетную и отчетную документацию.
6.7. Проводить анализ работы садоводов, выявлять недостатки и принимать меры к их устранению.
6.8. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.
6.9. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.10. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
7. Агроном-садовод имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу агронома-садовода оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Агроном-садовод несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[attention type=yellow]
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
[/attention]
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Источник: //advocat-zao.ru/malyy-biznes/dolzhnostnaya-instruktsiya-agronomu-sadovodu.html
Должностная инструкция садовника
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции садовника, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция садовника выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать садовник. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Садовник относится к категории рабочих.
2. На должность садовника принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Садовник принимается на должность и освобождается от должности __________ организации по представлению ___________ . (директором, руководителем) (должность)
4. Садовник должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— основы агротехники и ботаники;
— породы деревьев, кустарников и других растений, их свойства и особенности;
— агротехнические правила ухода за растениями;
— способы посева семян и высадки рассады;
— нормы и время полива растений;
— способы посадки, пересадки и прививки растений;
— виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ, способы их применения;
— способы стрижки деревьев и кустарников;
— правила обработки почвы и выполнения подготовительных работ для посадки растений;
— температурные режимы в теплицах, парниках и оранжереях;
— меры по предупреждению заболеваний растений;
— способы борьбы с болезнями растений;
— правила пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности садовник руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Садовник подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
7. На время отсутствия садовника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ___________ организации (должность руководителя) по представлению _____________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностными обязанностями садовника являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению, на территориях предприятий и организаций.
— Подготовка посадочного материала.
— Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений.
— Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений.
— Опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами.
— Выкопка посадочного материала.
— Копка ям и засыпка их после высадки саженцев.
— Окучивание, разокучивание и поливка насаждений.
— Стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников.
— Заготовка, установка кольев и подвязка к ним растений.
— Утепление и обмазка деревьев известью, смазывание прививок и мест повреждений деревьев садовым варом.
— Сбор и сортировка семян и рассады.
— Валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников.
— Кошение трав на газонах, обрезка бортов садовых дорожек.
— Трамбование грунта.
— Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора.
— Сжигание мусора.
— Заготовка дерна и одерновка поверхностей.
— Организация и ведение оранжерейного и парникового хозяйства.
— Проветривание и утепление парников и оранжерей.
— Укрытие посевов и растений.
— Подготовка ящиков, горшков, стеллажей и посадка в них растений.
— Устройство, прополка и рыхление гряд.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права садовника
Садовник имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
